在我们平日的工作生活中，经常能看到身着制服的辅警们在辅助管理交通或者治安情况，但是，实际上辅警的工资待遇并不是那么的高，每年招收的人数也是很多的，那么为什么大家还在前赴后继的想要报考辅警这个职位呢？

　　和警察不同的是，辅警没有编制，只有基本的执法权，工资待遇不如编内人民警察，又比较辛苦，而且还是合同工或临时工，工作并不稳定。这暂且不论，其实辅警最大的窘迫是发展前景不佳，又不能升职加薪，到手就那么点儿工资。既然如此，那为什么每年还是有那么多人去报考辅警？

　　小编认为，可从以下几个方面来分析：

　　01 就业形势严峻

　　近年来，随着我国在校大学生人数的急剧增加，毕业生就业人群逐渐增多，社会就业压力加大，虽然政府和社会都采取了很多的措施来解决这个压力，但并不能满足更多人的就业需求；辅警这个职业的出现，能为一部分就业人群提供就业，减少社会压力。

　　02 进入门槛较低

　　各地的辅警招聘条件，对于学历方面比较放宽，具有高中及以上文化程度，年龄一般在40岁左右，身体健康即可。在农村，有很多初中、高中读完出去打工的学生，本生学历不高，因此辅警成了他们最好的就业选择途径。

　　03 退伍军人就业选择途径之一

　　每年都有一批服义务兵役的军人退伍，有的自谋职业，有的创业，有的去当了保安等等。而各地的很多辅警招聘优先录用退役军人，也将学历放宽至高中以及同等学历，不少退伍军人也倾向于从事辅警工作，至少还能穿上制服，有一种安全感。

　　最后，哪些人能优先聘用？

　　一般同等条件下应当优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生及在职公安民警配偶，以及具有岗位所需专业资质、专门技能的人员或本市家庭困难的高校毕业生。具体以招录公告为准。

　　当然，如果你有警察梦，想当一名有正式编制的人民警察，且符合公务员招考条件，建议你可以试试参加2018年各省公务员考试中的人民警察职位，具体有哪些职位详见届时发布的招录职位表。