1.服务期间“三支一扶”人员有哪些补贴？
服务期间“三支一扶”人员工作生活补贴3600元。按规定缴纳社会保险。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。每人每年1000元交通补贴。部分地市根据实际情况还给予一定地方补贴。
2.“三支一扶”人员可以享受助学贷款代偿政策吗？
服务期满考核合格的“三支一扶”人员，继续在经济欠发达地区镇(乡)及镇（乡）以下基层工作满1年以上的，在校期间的国家助学贷款本息，由省教育厅在省财政安排的专项经费中帮助归还。
3.“三支一扶”人员参加公务员考试享有哪些政策？
服务期满且考核合格的“三支一扶”志愿者，根据有关规定，符合条件的，可参加公务员定向考录。
全省每年会拿出公务员考录计划的10％—15％，面向基层项目人员定向考录。基层项目人员较少的地方可适当降低比例，但考录数量不少于当年服务期满人员数的10％。
4.“三支一扶”人员参加事业单位公开招聘享有哪些政策？
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分。对参加事业单位公开招聘，进入考核阶段的“三支一扶”大学生，同等条件下优先聘用。
5.“三支一扶”人员参加专升本和研究生考试享有哪些政策？
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内参加省内高校专升本考试的，初试总分加10分。参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
6.“三支一扶”人员在事业单位入编方面享有哪些政策？
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，原服务单位属事业单位性质，有职位空缺需补充人员，经本人自愿、单位同意，并报所在地县（区）级政府人事行政部门批准，可直接办理聘用手续。鼓励各地统筹利用县级以下基层事业单位编制接收服务期满考核合格“三支一扶”人员。
7.“三支一扶”人员服务期限是否认定工龄？
三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
8.“三支一扶”人员还享受哪些就业服务？
各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。
对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。
