我们都知道，咱们广东省公务员考试分为县级岗位和乡镇岗位，那么在准备报名广东省考之前，我们就要在二者选择好，毕竟县级岗和乡镇岗还是有较大区别的！那两者有何区别呢？本文为大家详解：

　　1、乡镇岗

　　乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权力、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

　　乡镇级招录最多的岗位为乡镇机关或者街道办事处，考试类型均为Ⅰ类。（广东省考卷子一般分为县级卷和乡镇卷，其中乡镇称Ⅰ类卷，县级称Ⅱ类卷）

　　这些岗位有很多是不限制专业、应届身份和工作经验的。同时这些岗位分布在各个城市的各个乡镇和街道，非常适合当地的同学报考。

　　乡镇机关一般招录人员的工作内容包含公文写作，日常行政管理，安全生产，招商引资，城建规划、农业生产管理等等。

　　街道办事处，是我国乡级行政区街道的管理机构。有的街道与乡和镇等同属乡级行政区，具体根据考试卷分类类判定。

　　2、县级岗

　　政府部门一般指各级别的党委、人大、政府、政协、纪委。

　　乡镇级以上报考：县级一般指各县、自治县、区的政府部门；市级一般指市、自治州的政府部门；省级指省、自治区、直辖市的政府部门。

　　县级和市级政府部门招录的人数是最多的，这两个层级的岗位考试类型集中在Ⅱ类卷。

　　一般省属机构会要求本科学历或是基层工作经验，招录要求相对较高，同学们需谨慎报考。各位考生可以根据自身条件先来筛选职位。

　　3、两者报考难度

　　乡镇级公务员招录门槛比较低，大部分是不限专业、不限学历，不限户籍的岗位，俗称“三不限”岗位。报考人数也会比县级低很多，比较容易录取。

　　县级公务员工作环境、上升空间等各方面待遇会好一点，因此报考人数会比较多，进面分数线也会很高，竞争比较激烈。

　　注：图为2022广东省考报名第三天数据，后面两天数据未公布，仅供参考

　　4、服务年限

　　乡镇公务员最低服务年限为五年，虽然公务员都有这个五年服务年限，但对县级公务员一般没有过多要求，更多是针对乡镇岗，因为很缺人，所以无特殊情况，五年内都不准离开本单位，所以想报考乡镇岗的小伙伴们要注意这点。

　　
　　截图来源：22广东省考职位表

　　5、两者待遇

　　公务员基本工资包含职务工资和级别工资两项，加上工作津贴和生活补贴。

　　受财政和当地经济状况等因素影响，县级公务员工资待遇一般比乡镇公务员高一点。乡镇公务员有乡镇补助，县级一般是没有的。不过县级岗也有乡镇岗没有的补贴，算起来还是县级公务员待遇高点。

　　当然这也不绝对，也要分地区，很多地区的乡镇发展的越来越好，有的地区还有赶超城镇的趋势。所以大家不必灰心，乡镇有乡镇的好，县级也有县级的妙，终归是看你如何做选择！