2022年广东省肇庆市高要区事业单位招聘公告发布，共招聘114人！其中，招聘事业单位工作人员54名；引进紧缺人才60名。

　　一、肇庆市高要区事业单位招聘工作人员54人

　　招聘对象：普通高等院校大专及以上学历毕业生。

　　报名：

　　1.报名时间：2022年11月12日0:00时至2022年11月16日24:00时。

　　2.报名方式：网络报名。报名人员登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/），进入2022年广东省肇庆市高要区事业单位公开招聘工作人员报名系统，按网上提示的方法进行报名。

　　笔试：

　　考试科目：公共基础知识+写作。

　　笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线划定为60分，未达到合格分数线的不列入面试对象。

　　面试：

　　对笔试成绩合格的报考者，依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位的拟聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试资格审查人选，不足比例的，按实际人数确定人选。面试采取无领导小组讨论方式组织实施。

　　笔试及面试的具体事项及时间、地点另行通知。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视为放弃。

　　考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　详情查看：2022年广东省肇庆市高要区事业单位招聘工作人员54人公告

　　二、肇庆市高要区事业单位引进紧缺人才60人

　　引进对象：

　　（一）普通高等院校博（硕）士研究生及本科毕业生；部分紧缺岗位或具有相关工作经历、专业技术职称 的，学历可放宽至普通高等院校大专学历。

　　（二）国内事业单位在编在岗，具有普通高等院校本科及以上学历的工作人员。

　　报名时间：2022年11月12日0:00时至2022年11月16日24:00时。报名网址：全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/）。

　　考试：

　　本次招聘采取面谈、笔试、面试方式进行。

　　1.面谈。面谈主要考察了解报考人员综合素养、与岗位匹配度等情况，面谈通过后方可进入笔试、面试。

　　2.笔试。考试科目：综合写作，主要考察报考人员的政治理论和写作水平。

　　3.面试。面试主要考察报考人员的专业技能及适应岗位要求的业务素质等。对笔试成绩合格的报考者，依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位的拟聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试资格审查人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

　　面谈、笔试及面试的具体事项及时间、地点另行通知。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视为放弃。

　　考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　详情查看：2022年广东省肇庆市高要区事业单位引进紧缺人才60人公告