珠海市金湾区2022年秋季面向应届毕业生公开招聘编制内教师公告发布！我区面向2023年高校应届毕业生在广州、武汉、西安设立考点公开招聘350名事业单位编制内教师。招聘人员均纳入区财政全额拨款事业编制，享受政策规定的薪酬待遇。

　　招聘范围及对象

　　本次招聘对象为应届毕业生总计350人。招聘范围及对象为符合招聘岗位条件的优秀应届毕业生等人员，具体为：

　　1.全国普通高等院校2023年本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生（非在职）；

　　2.在境内就读的中外合作办学2023年本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生（非在职），须于2023年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书;

　　3.全国普通高等院校2022年本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生，报考时须取得岗位相对应的学历学位证书；

　　4.2022年已取得国（境）外本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。报考时须取得岗位相对应的学历学位证书，同时还须取得中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

　　网上报名：

　　1.网上报名地址：登录https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=jwqjyj网站进行报名,要求如实详细填报相关报名信息,网上报名时须同时上传资格初审需提交的材料图片或照片。本次招聘不受理现场报名。

　　2.网上报名时间：2022年11月16日上午9:00至2022年11月20日18:00。

　　笔试：

　　本次招聘设置笔试环节。各个考点具体组织线上或线下形式，视考点当地疫情情况及报名人数而定。具体时间、地点提前另行补充公告。

　　笔试采取闭卷形式，主要测试考生的学科专业基础知识、综合素质及教学能力等。各岗位招聘人数与资格初审通过人数的比例不足1∶3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，根据成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加岗位资格复审人员。

　　面试：

　　面试采取“试讲+答辩”结构化形式进行，具体组织线上或线下形式，视考点当地疫情情况而定。

　　面试主要测试考生的教学方法、教学效果、逻辑思维能力、板书能力、仪态仪表等教师个人综合素养。体育、音乐、美术岗位的考生需增加专业技能考试。面试满分为100分，合格分数线为70分。

　　详情查看：2022年广东珠海市金湾区面向应届毕业生招聘编制内教师350人公告