相信大家都知道，今年广东省考考情发生了重大变化！第一次成规模地招录了执法岗（共计2552个岗位，4195人）。并且在笔试中增设了专业科目的考察，如今进入面试阶段，小伙伴们会有一个疑惑：执法岗面试会专项命题吗？
回归到广东本地考试的考情，深圳市考一直都单独招考行政执法岗，笔试面试都设立专项考试。其中在2021年的深圳市考面试中，就出现了无领导的执法专项题目：
深圳市考执法岗面试题
【背景材料】
为了提升行政执法的质量、效率与公信力，深圳市政府拟推出以下10项政策：
1.推行信用分类分级监管，促进执法水平规范化;
2.严格落实责任追究制度，建立防错纠错机制;
3.畅通监督举报渠道，健全监督举报机制;
4.坚持问题导向，着力解决群众在执法中最关注的问题;
5.加强普法宣传，提高群众法制意识;
6.加强执法人员法制素养培养机制建设;
7.多元化解决问题机制;
8.防止执法人员滥用职权，把公权放在笼子里;
9.推行执法信息化水平，创新执法手段，促使执法手段多样化;
10.提高执法人员服务意识，提高群众的满意度。
【任务】
1.根据深圳当前情况，选三个应该推进的政策，并分别提出措施。
2.自由讨论，就三个应该推进的政策和措施达成一致，并就选出的每个政策提出2-3条措施。
【程序】
第一阶段：
阅读准备。请考生认真阅读材料，按照任务要求，做好相关准备工作。考生应独自完成阅读工作，不允许相互讨论。时间10分钟。
第二阶段：
1.轮流发言。考生必须按考号从小到大依次就“任务1”进行个人陈述，每人时间3分钟；
2.自由讨论。小组成员就“任务2”进行讨论，达成一致意见，讨论时间8-9人50分钟，6-7人40分钟;
3.总结发言。考生按照考号从大到小依次对讨论结果进行总结陈词，每人发言时间不超过2分钟。
我们从试题中可以看到，执法岗的无领导面试紧扣执法日常工作，具有浓厚的专岗特色，而不了解工作实务的考生，是很难答得出彩的。如果在学习过程中，用并不完整的题目训练，很容易走偏的，到了考场你会发现你的训练可能完全没用。而如果你的题目质量是高还原的，那你的训练自然是有效的。还原度越高，越有效。
从我们2021年面试考生的反馈来看，能够拿高分的考生，都是对材料中的各个选项都非常熟悉的，他们表达观点或进行论证的时候，绝不仅仅是表达流畅那么简单，更重要的是表达中的内在逻辑，往往是那种对材料内在逻辑的强有力的掌控，能够让考官耳目一新。
