公务员考试申论对考生进行阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达和贯彻执行进行全方面的能力考察。只有提升这些能力,才能够在考试中脱颖而出。为了帮助考生们进行有效的提升,接下来广东公务员考试网(www.gdgwyw.com)要从申论的五大题型进行介绍。
一、归纳概括题
归纳概括题目是申论考试中考察频率最高的题型,也是基础题型。常见的归纳概括对象涉及到概括问题、概括原因、概括影响、概括经验(举措、做法)、概括特征(特点)等,近年来涉及到概括历程、概括聚焦点、概括亮点、概括争议点等创新问法。
审题:审清楚作答对象、作答内容、作答范围以及特殊要求;
找点:围绕题干核心关键词,多找与之相关的信息;
加工:把意思一致、要素一致的内容进行合并;
书写:核心关键词+具体表述;
归纳概括题目要在答案中尽多的呈现不同的核心词,秉承着多写的原则;另外,要有综合概括的意识。
二、提出对策题
提出对策题目是在归纳概括题的基础上,加强对问题的分析。
审题:问数(只概括对策;归纳概括问题、原因+提对策)、内容、特殊要求;
找点:对材料要点用不同的符号进行标注;适当加入词句段篇阅读方法;
加工:合并相同要点;
书写:适当删减修饰性词语;
提出对策题目注意对策的来源,材料里面有直接对策可以直接摘抄;间接对策需要问题原因、经验教训来反推对策。
三、综合分析题
综合分析题目是申论题目中比较难的一类题型,涉及到对一句话、一个词组或对某种现象谈理解、谈认识或谈启示。
此类题目作答考生要准确围绕题干核心关键词,把相关表述(词、句等)全部整理到答案中,整体呈现总分总的逻辑关系。
综合分析类题目先要解释题干句子或词语的含义,或者进行相应的表态,然后进行多角度分析(角度依据材料得出,可能涉及到问题分析、原因分析、影响分析等),最后得出结论或提对策。
四、贯彻执行题
贯彻执行题目与其他三种题型不同之处在于有格式上的要求,主要是包括五部分:标题、称谓、正文、落款和时间,尤其要注意正文部分的内容。
开头一般是背景性的介绍,可能是现状描述、问题介绍、意义引入或者是出于某种目的等,可参考给定资料的逻辑内容;
正文部分对策、措施居多,但是还要结合具体材料信息;
结语的形式可能是自然收束式(即无结尾,直接以做法结束),另外一种形式就是宣传号召式,适用于倡议书、公开信等文种。
对于此类题目格式的考察逐渐淡化,考生依然要秉持着多在答案中呈现不用的要点核心词。
五、申发论述题
申发论述即议论文写作,在文章写作的过程中,考生首先要确定好议论文的立意(即文章总分论点),然后就是文章的框架结构。
确定立意的方法首先是题干点睛法,由题干信息大概得出立意,然后再回到材料中进行验证;也有可能在题干中得不到分论点的角度,这也需要我们回到材料进行寻找。
材料的阅读顺序一般是先回到出处材料,然后是客观小题未用到的材料,最后结合客观小题用过的材料,综合分析比较得出自己最容易书写的分论点角度。
文章框架推荐考生使用五段三分式(五个段落,三个分论点)或四段两分式(四个段落、两个分论点),这两种形式是考生比较容易掌握,并且论述内容比较全面。
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