事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以营利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

　　那么事业单位提前退休有哪些条件呢？

　　一、提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。事业单位提前退休条件具体如下：

　　1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

　　2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

　　3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

　　二、具体而言，提前退休的条件：

　　（一）机关、事业工作人员退休的条件是什么？

　　1、国家公务员退休的条件

　　《国家公务员法》规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

　　公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

　　（1）工作年限满三十年的；

　　（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

　　（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

　　（二）事业单位干部、工人和机关工人退休条件：

　　正常退休：

　　事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行"国发[1978]104号"文件的规定，其中：

　　---干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。

　　---工人：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休。

　　总而言之，对于退休的改革势在必行但不能“单兵突进”。这是一项系统工程，需要与养老保险顶层设计、劳动就业政策等紧密联系，力争做到同步改革，达到预期目标。