原标题：公务员“诉苦”不全是“矫情”

　　羊年春节，对于辽宁营口某机关做了近10年公务员的刘伟（化名）来说有些惨淡，往年要发的奖金不辞而别，作为福利一部分的米面粮油也都没有出现在办公室中。在多重禁令之下，公务员生态发生巨变。
　　春节过后，网络上公务员“诉苦”之声此起彼伏，这是“矫情”的“吐槽”还是客观的“无奈”?值得深思。从《公务员谈反腐后官场：春节前说好的馒头都没了》到《公务员吐槽过年，道出官场什么实情》，再到《如何保证公务员过上体面尊严的生活？》，公正的说，公务员“诉苦”春节不全是“矫情”.

　　公务员“诉苦”春节“惨淡”,既说明了一些地方对公务员福利“矫枉过正”,也折射了普通公务员工资普遍偏低的现象并没有随着公务员工资改革而得到扭转，大部分公务员工资水平偏低的现象依然存在。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在答记者问时说出了所有基层公务员的心声：一方面“全国平均下来，公务员月工资人均约增资300元，部分公务员甚至因为缴纳养老金，收入下降”;另一方面“我国机关事业单位近4000万在职人员，有近800万人在乡镇工作，他们长期工作在一线，条件相对艰苦，工资水平普遍相对偏低。”.

　　习近平总书记说“当官就不要想发财，想发财就不要去当官”,意在告诫领导干部要为官清廉，切不可贪，而并不是说要让基层公务员过“清贫”日子。然而，在高压反腐的今天，一些地方领导对于什么样的福利该正常发放拿捏不准，便采取了“一刀切”的态度，以致“春节前说好的馒头都没了”,让普通公务员“苦不堪言”.

　　笔者认为，公务员“诉苦”春节“惨淡”不全是“矫情”,这与当前公务员队伍普遍工资与物价不相适紧密联系。应该认识到，公务员群体是一个特殊的群体，让公务员在“清贫”中“清廉”并不是没有可能，但我们不能指望人人皆为“雷锋”,对于同样需要养家糊口的公务员，我们在要求其“忠诚、干净、担当”的同时，是否也应该给与他们一份合理的有尊严的收入呢？