在当今高度信息化的社会中，各种信息、资料不仅来得快，而且数量庞大，特别是处于社会中枢的行政管理机关，是信息收集、加工、处理、传递的基地。它所接收的信息和资料无论从数量上，还是从复杂程度上，以及广泛性上，都是一般单位和部门所无法比拟的。因此，作为公务员必须具备对各种资料进行准确理解与快速分析综合的能力，才能胜任其工作。

　　综合判断题是近年公务员考试中资料分析部分的必考题型，几乎在每一篇资料分析材料后都会有1～2道。这类题目不仅考查考生对材料的综合分析能力，还要求考生能够根据材料总结出正确的结论。

　　一、题型简介

　　综合判断题是指根据材料内容，选择正确/错误的一项，或者判断出正确/错误的几项，或者最后推断出结论等的一类题目。综合判断题一般要求考生纵观整篇材料去解题，因为选项中涉及到的问题一般要从整个材料中去抽取数据，进行分析、对比、计算才能得到正确答案。常见的提问方式有以下三种：

　　1.“无法从材料推出的是”、“能够从上述资料中推出的是”；

　　2.“下列说法肯定正确的是”、“以下哪个选项是最不可能解释这一现象的”、“下列推论中最缺乏依据的是”；

　　3.“下列描述错误的是”、“以下说法中，正确的有几个”等等。

　　二、综合判断题解题要点

　　1.首先从题干入手，判断题干的提问方式，有的题目要求选出正确的一项，有的题目要求选出不正确的一项，大家应细心读题。

　　2.对于表格和图形材料，材料信息一般很清晰，可以直接浏览各个选项，从各个选项的关键词入手定位到材料的相应部分；对于文字和综合材料，要先浏览材料，了解材料的基本信息，然后再看选项。

　　3.需要注意的是对各项逐一进行判断时，遇到计算繁琐的选项可以可以先跳过，可以先判断其他几项的正误，再运用排除法选出正确答案。

　　我们总结得出，综合判断是在所有资料分析题目解答时最浪费时间的题型，在具体作答题目时通过上此题明显发现，可以选择计算简单、不需要消耗时间的答案，同时可以通过具体情况直接跳过计算较复杂的选项，直接利用观察、口算等方法直接判断相对容易的选项，都判断完再甄别此选项以达到快速突破的目的。

　　行测更多解题思路和解题技巧，可参看2015年公务员考试技巧手册。