（一）定义归类法：

        每个定义都是有几个属性组成的，即主体、对象、主观要素和客观要素。在做题时应该逐个分析选项，看选项是否符合定义所给的所有属性。
    

        在运用定义归类法时，要注意以下问题：

        1、全：在找定义属性时，一定要全面把握定义，注意细节，找全定义的属性。

 
        2、准：在找定义属性时，一定要准确把握定义，找准定义属性，不要找错。

        3、精：在找全的基础上，要找最有用的属性，因为有的定义属性很多，但真正有用的却很少。

　　（二）排除法：

        运用排除法解答该类题的技巧在于：紧扣定义，尤其是定义中的关键词。

        具体来说是：

        1、将题目中所给的定义进行拆分，分成不同层次的几个部分。

        2、根据上面的拆分，找到迷惑性的分岔点，进行识别判断。

        3、对比排除。根据上面的分析，充分理解概念含义后，对照定义和选项进行排除。

　　（三）对比法：

         在定义和选项比较简单时，还可运用对比法，即直接对比备选项，选出四个选项中不同于其他三个的一项，即正确答案。但此方法主要针对个别难度不大的题目，仅供参考。

　　（四） 定义判断解题原则：

         1、所给定义是不容置疑的：应从题干给出的定义入手进行分析和判断，不要凭自己已知的定义去衡量，尤其是当题干的定义与自己掌握的定义之间有差异时，更应当以题干中的定义为准。

         2、对定义的准确把握：答题时，考生应准确分析出定义的各个属性，筛选出关键词语，以便准确找到答案。

 
         3、不要受个人经验和知识的干扰：当遇到自己所学专长的概念时，不要想得太深，以至于把简单的问题弄复杂了，而是要紧紧扣住定义本身及其关键词。

         4、确定答案：认真分析选项的事例，找出与定义关键词一一对应的相关信息，排除不符合定义成立条件的事例，最后确定答案。

      行测更多作答思路和作答技巧，可参看2012年公务员考试技巧手册。