网店里的商品全部是“小鲜肉”——65位应届大学毕业生。今日上午，在淘宝网上一家新入驻名为“昆明学院人才店”引发外界关注。昆明学院校长办公室副主任刘娟娟对新京报记者介绍，通过网上开店，帮助毕业生向社会全方位“秀”出自己，接受企业的挑选，促进学生就业创业，是“昆明学院人才店”创店的初衷。（7月2日《新京报》）

　　近年来，由于各地高校实行扩招政策，大学毕业生数量空前增长，就业成为一道社会难题。在社会就业岗位依然吃紧的当下，昆明学院开网店“卖”毕业生，便于用人企业进行更多挑选，促进学生尽快就业，自然不乏现实和示范意义。

　　但是，社会跟校园截然不同，社会不仅需要知识，更需要实践积淀。一方面，每年毕业季，往往是不法分子针对应届高校毕业生实施诈骗的高发期。而开网店“卖”毕业生，在一定程度上缺少了大学生与用人企业双向“现场”考察环节，容易使毕业生掉入用人企业的招聘陷阱，更加难以防范。另一方面，“啃老”溺爱式教育，造成很多学生直至到大学毕业后，生活和学习方面依然不能完全独立，参与社会实践活动少之又少，这无疑使他们的自信心、独立能力、动手能力以及对社会的认知和了解都远远不够，这是高校毕业生在就业中需要客观面对的劣势之一。

　　加之目前大学校园，毕业季吸引一些社会招聘信息进入校园，招聘岗位令人目不暇接。面对这些岗位，对涉世之初的大学生无疑是一次考验。学生们无法轻易辨别信息真伪，稍不注意就会上当受骗。例如以虚假信息骗取中介费者有之，预收押金者有之，任意克扣拖欠报酬者亦有之，尤其以“高薪”招聘从事“公关”等职位，更让一些学生防不胜防。这些年，总有个别学生因为年轻气盛，感情用事，“鼠目寸光”也并非言过其实，只为赚钱什么事都干，图一时之快而误入歧途，甚至引罪上身。现实亦如此，开网店网上“卖”毕业生的风险可控性又能好到哪里去？

　　青春伤不起，对大学毕业生尤为如此。因此，与其开网店“卖”毕业生还不如引导学生更好地防招聘陷阱，让他们安全地迈出就业第一步。首先，学校需要把功夫做在平时，引导学生在校期间参加一些有益的社会实践活动，或者视不同年级、专业学生的实际学习水平，选择内容不同、层次有别的社会锻炼，发挥学生的专长和高等教育优势，以达到学以致用、多赢的目的。其次，各级劳务监管部门应该全程为大学毕业生求职指点迷津，问诊把脉，既解决求职中遇到的各类疑难问题，又对就业岗位进行动态监管，对违规违法用人单位开启整改“红灯”，将各类招聘陷阱消灭在萌芽状态。