据7月2日《南方都市报》报道，昨日，广东省惠州市发布《惠州市党员干部网络行为规范》，这一规范填补了网络监管空白，把对党员干部的管理从现实延伸到网络虚拟世界，实现对党员干部的全方面监督。

　　党员干部是群众眼中的榜样，也是镜子，因此，对党员干部的更多行为进行规范，让党员干部的形象更好一些，权威更高一些，作风更务实一些，实在很有必要。广东省惠州市从现实生活中延伸到网络，对公务员网络行为进行规范，这种“开先河”的做法，笔者认为就具有积极的意义。

　　从具体的规范来说，这是对党员干部作风与行为的一种指引。据悉，惠州市出台规定规范党员干部网络行为的举措在全省属率先之举。《规范》提出，党员干部不得在网络违反有关规定从事营利活动。具体而言，党员干部不得注册经营性网站及网络店铺，也不得以参股等形式参与网站经营或管理，“在网上开淘宝店也是不允许的，这属于营利性活动，容易滋生腐败现象”——钻进“钱眼”里的党员干部，我们难以期待这些党员干部能够以“辛苦指数”来换取人民群众的“幸福指数”，同时，我们也将对易于为金钱所囚的党员干部的“底线”感到担忧。

　　公务员“禁开网店”须强化执行力。任何的制度规定得不到很好的执行落实，不能够发挥切实的效果，就会成为纸上谈兵的空谈，对此，应该加以杜绝。无论是公务员“禁开网店”，还是其他的“制度规范”，我们所需要的是看得见与摸得着的成效，需要的是具体的可操作性及执行性，需要的是行为规范的“亮点”。民众看到更多的公务员位置摆正了，作风端正了，工作效率提高了，办事质量好评了，群众满意度提升了，如此，才能够见证制度的执行力，才能够让制度真正的取信于民。

　　有什么样的党员干部，就有什么样的政府工作质量与水平，有什么样的政府工作质量与水平，就有什么样的群众满意度。在提升政府工作质量与水平中，我们既需要创新抓好制度建设，更需要着力抓好创新制度的落实及执行力。广东惠州规定公务员不准开网店，若违法将追责，让我们期待“创新”中的效果以及“创新”中的群众满意度。