曾经有人说过:形象之于人价值百万。确实形象是一个人的名片,也是我们留给他人第一印象的载体和源泉。形象之于我们不仅是一门艺术,也是在面试考场上与考官进行相互沟通的技巧。
当然面试考场并非选美现场,所以考场上的“好形象”评价标准,不单单是美丽或帅气的外表。那么何为面试考场上的“好形象”?下面我们一起来拨开这层迷雾:
一,外在形象是包装
穿着得体——穿着是否得体是我们是否尊重考官的重要体现。很多考生或许会觉得衣服是身外之物,不能体现考生的能力,所有穿着贵在舒服。但是,如果你在考场上对面试题深入浅出的阐述,而你的服装又跟你的整体形象相得益彰不是更能得到考官的青睐?
精神昂扬(礼仪到位)——站如松,坐如钟,行如风。进入考场行礼之后,一切动作听指令,入座时动作要干脆利落,入座之后,要正襟危坐。当考官开口叙述引导语时,要注视考官,并仔细聆听引导语内容。此时需要注意的是,不要展露出任何小动作,例如:转笔,抖腿,抓头等,也不要着急翻开题本,建议对于考官的引导语和指令做出回应,例如:点头,微笑。
考生的眼神需自信大方并与各位考官有一定的交流,展现出自己精神饱满、自信大方的一面,做到即便内心惊涛骇浪,表面仍是风平浪静。
二,语言张力是点睛
语言是考场上的最佳武器,语言运用得体能帮助我们四两拨千斤,它是我们展现自我形象的有力补充。
语言的张力不是指内容,而是指语言的外在表现力。同样的内容不同的表现力,给考官带来的影响是不言而喻的。怎么提高语言的表现力呢?一方面,气势得强,说话得铿锵有力,掷地有声。另一方面,得抑扬顿挫,收放自如,融入自我的情感。
面试已经一触即发,良好的准备才能帮助我们赢在起跑线上。穿着得体,需要准备一套适合自身形象和气质的服装;礼仪到位,需要加强练习走姿、站姿、坐姿的练习;增加语言的张力,需要提前练习朗读一些美文、公文和新闻报道等。
很多时候我们输的不是能力,而是态度。任何的准备都不会徒劳无功,任何的准备都在增加自我技能,任何的准备都会助力面试!
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