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法律基础
2017年广东公务员考试法律常识练习题(86)
http://www.gdgwyw.com       2017-01-05      来源:广东公务员考试网
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  1.某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定?(    )


  A.责令雇主改正,并处以罚款5万元


  B.责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工


  C.责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿


  D.收缴雇主在非法用工期间的经营所得


  2.刑罚分为主刑和附加刑,下列选项中不属于附加刑的是(  )。


  A.罚金


  B.没收财产


  C.驱逐出境


  D.剥夺政治权利


  3.西方法律格言说:“法律不强人所难”。关于这句格言含义的阐释,下列哪一选项是正确的?(    )


  A.凡是人能够做到的,都是法律所要求的


  B.对人所不知晓的事项,法律不得规定为义务


  C.根据法律规定,人对不能预见的事项,不承担过错责任


  D.天灾是人所不能控制的,也不是法律加以调整的事项


  4.张某骑摩托逆行,被交警李某拦下,李某口头决定对张某处以200元的罚款,张某要求李出示书面处罚依据和罚款收据,李说张是无理取闹,这一处罚决定,下列哪个说法正确的?(  )


  A.无效


  B.违法


  C.可以取消


  D.决定不成立


  5.关于我国宪法,下列说法不正确的是:


  A.不满四十五周岁的公民不能被选为国家主席


  B.人民行使国家权力的机关是各级人民政府


  C.人民法院和人民检察院均由人民代表大会产生


  D.城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有

 

【下面是参考答案与解析。如果你认为题目或解析有误,可点这里给我们纠错。】


  1.答案: D


  解析: 《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”明确列举了用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的情况下,劳动行政部门可以作出的行政处罚(即“罚款”和“由工商行政管理部门吊销营业执照”等),而“收缴雇主非法用工期间的经营所得”不在此列,故正确答案是D


  2.答案: C


  解析:


  根据《刑法》第三十四条规定,附加刑有三种:罚金、剥夺政治权利、没收财产。《刑法》第三十五条规定“对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境”,但这不属于附加刑。故正确答案为C。


  本题相关知识点:


  附加刑是补充主刑适用的刑罚方法。附加刑既可以附加于主刑适用,又可以独立适用。在附加适用时,可以同时适用两个以上附加刑。在独立适用时,主要是针对较轻的犯罪。


  3.答案: C


  解析: “法律不强人所难”是一句古老的法谚,它的意思是法律不强求不可能的事项或法律不强求任何人履行不可能履行的事项。这是期待可能性理论的核心所在。法律不以“圣人”的道德情操要求众人,但法律不阻碍进步,故法律也不能以“小人”的标准去定分止争。要求人们对不能预见的事项履行义务是不可能做到的,因此要求人们对不可能做到的事情承担责任也就是“强人所难”。所以法律规定,人对不能预见的事项,不承担过错责任,这正是“法律不强人所难”的体现。故答案为C。


  4.答案: D


  解析:


  根据《行政处罚法》第41条的规定,行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前,不依照本法第三十一条、第三十二条的规定向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据,或者拒绝听取当事人的陈述、申辩,行政处罚决定不能成立;当事人放弃陈述或者申辩权利的除外。 本题中口头处罚使得处罚决定不能成立。既然是不成立,即视为行为根本不存在,不产生对其合法性、有效性等方面的任何评价。故正确答案为D。


  5.答案: B


  解析:


  《宪法》第2条规定,人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。B项说法错误,故本题答案选B。

 

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