根据《中山市公安机关警务辅助人员招聘办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位决定面向社会公开招聘40名辅警。现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象：具有国家承认大专以上学历（特殊岗位可放宽到高中）。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。具有国（境）外学历、学位人员须在资格审核时出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面同意报考证明。

（二）报考条件：

1.具有中国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规；

2.报考年龄一般为18至40周岁（1982年11月7日至2004年11月6日期间出生），其中18至35周岁（1986年11月7日至2004年11月6日期间出生），个别特殊职位适当放宽；

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力;

5.公安机关规定具有招聘岗位所需的其他条件（具体见招聘辅警岗位表）。

（三）以下人员不得招聘为辅警：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、报名

（一）报名方式

本次考试采取网络报名方式，统一在中山市公安局机关辅警招聘申报系统(网址：http://120.234.108.87:8083/jgfjzpglxt/netwep/jggyzpxxgl/)报名（仅限电脑登录）。

（二）报名时间

2022年11月7日至2022年11月11日。

（三）提交报考申请

报考人员应仔细阅读招聘通告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后在通告规定的报名时间内，注册登录中山市公安局机关辅警招聘申报系统，填写个人资料并上传本人近期正面免冠2寸电子证件照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下，底色不限)，保存成功后选择适合的岗位报名。

（四）资格审核

1.考生将本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、驾驶证、技能资格证、入伍通知书、退伍、党员证明（党员关系所在党组织提供）、社保参保证明（参保简历须打印毕业后参加工作至今）等相关资格审核材料，扫描格式统一为jpg格式，一份材料一张图片，扫描件必须图像清晰。

2.所有扫描件统一压缩成一个压缩文件，压缩文件命名格式为“身份证号码本人姓名岗位代码”，如“44200020001123****张三2203001”，发送到电子邮箱zsga110@21cn.com。

资格审核时间：2022年11月7日至2022年11月20日。

在中山应征入伍的退役士兵符合笔试加分条件的，须在资格审核时提供相关证明材料（入伍通知书、退伍证），逾期不提供的，视为放弃加分资格。

（五）网上打印准考证

通过资格审核的报考人员，登录中山市公安局机关辅警招聘申报系统下载打印准考证。准考证作为参加体能测评、体检等环节的凭证，遗失不补。

（六）报名注意事项

1.每位考生限报一个岗位。报考必须使用有效期内的中国公民二代身份证。

2.报考人员要如实、准确填写个人报考信息。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格，并将情况通报相关部门。

三、笔试

笔试内容：科目为综合基础知识，本次考试不指定考试用书，不委托任何社会机构进行培训。

笔试时间：2022年11月27日9:30-11:30；

笔试形式：本次考试采取“云考试”的方式进行。考生在家通过自备的电脑下载并登录电脑端“智试云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试（详见附件笔试考试要求）。

笔试总分为100分，笔试结束后统一组织阅卷，并视笔试情况划定笔试入围分数线。在中山应征入伍的退役士兵报考，笔试成绩在原始成绩基础上加10分。

笔试成绩可在中山市公安局机关辅警招聘申报系统登陆报名页面查询。

四、体能测评

体能测评对象人数按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定体能测评对象（笔试入围考生人数少于1:3比例的，按笔试入围人数确定体能测评对象）。

体能测评不组织补测，体能测评不合格者不得聘用。体能测评具体测评时间、地点等事项在中山市公安局机关辅警招聘申报系统另行通知。

体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。

五、心理素质测评

参加体能测评的考生均需参加心理素质测评，测评结果作为辅警聘用的一项重要依据。

六、面试

面试时间：将在中山市公安局机关辅警招聘申报系统另行通知。

面试形式：本次考试采取“云考试”的方式进行。考生在家通过自备的电脑下载并登录电脑端“智试云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。

面试方式为结构化面试，总分为100分，面试合格分数线视面试情况划定，未达到合格线的，不能列为体检对象。

面试结束后，按笔试成绩40%和面试60%的比例合成考试总成绩（四舍五入保留小数点后2位），合格分数线视总体情况划定。对考试合格的考生，依总成绩由高至低顺序，按聘用岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

七、体检、考察和公示

体检标准参照人民警察体检标准执行。考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。体检和考察合格者将在中山市公安局政务网公示5个工作日。

八、聘用

考生经考试、体检、考察、公示合格后，择优聘用。

九、疫情防控要求

疫情防控要求详见附件《中山市公安局招聘辅警考试考生疫情防控须知》。招聘工作过程中如受疫情影响，我局会结合实际情况对招聘工作做出适当调整。

十、相关待遇及福利

本次招聘辅警岗位年收入具体包括基本工资（含五险一金）、津补贴、绩效奖金等福利待遇。

十一、其他事项

本通告由我局负责解释，咨询电话：0760-87161877（工作日8:30—12:00， 14:30—17:30）。

中山市公安局

2022年11月1日