吴川市教育类事业单位2022年公开招聘工作人员公告
为适应教育教学发展需要，进一步优化师资结构，推进教育高质量发展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合实际，吴川市拟面向全国公开招聘工作人员350名。现将有关事项公告如下：
一、基本情况
(一)吴川市基本情况。吴川市位于广东省西南部鉴江平原上，像镶嵌在祖国南海之滨的一颗美丽的明珠。全市总面积877.16平方公里，户籍人口124.3万人，常住人口91.06万人，下辖15个镇（街道）、196个行政村（社区）。吴川滨江临海、气候宜人，是具有江海文化特色的“三宜”（宜居宜业宜游）城市，拥有国家4A级旅游景区--鼎龙湾国际海洋度假区，国家3A级旅游景区--吉兆湾省级旅游度假区，是湛江市域副中心城市。地理位置优越，水、陆、空交通便利，四通八达，沈海高速、汕湛高速、国道228线、深湛高铁、广湛高铁（在建）等纵横全境，湛江吴川国际机场顺利通航，拉近吴川与世界的距离。吴川历史悠久，人杰地灵，文化底蕴深厚，历代人才辈出，闻名遐迩。著名的有粤西唯一的状元林召棠、首任驻美大使陈兰彬、民国广东省政府主席李汉魂、爱国将军张炎等。近年来，全市经济社会蓬勃快速发展，2021年实现生产总值304亿元，打造了一批亮丽的城市名片：中国建筑装饰之乡、中国羽绒之乡、中国塑料鞋之乡、中国体育之乡、中国民间文化艺术之乡、中国月饼之乡、中华诗词之乡，全国体育先进市，全国魅力新农村十佳市，全国义务教育发展基本均衡市，全国青少年校园足球试点市，广东省卫生城市、广东省教育强市、广东省推进教育现代化先进市，“吴川月饼”入选中欧地理标志协定首批保护名录，“吴川三绝”（飘色、泥塑、花桥）享誉海内外。
（二）吴川市教育基本情况。全市现有中小学共196所，特殊教育学校1所，小学教学点133个，幼儿园293所。中小学在校学生154815人，幼儿园（班）人数41879人。全市教职工总数15052人，其中公办中小学校在职教师8831人，公办幼儿园教师204人。吴川教育先后实施了“改薄”、“创强”、“创均”、“创现”工程，全力推进教育现代化，实施信息化带动、管理强教和科研兴教三大战略，实现了教育质量增长方式的历史性转变，教育质量连续多年居湛江各县市前列。
二、招聘学校岗位及人数
吴川市2022年公开招聘中小学、幼儿园、特殊教育教师及工作人员共350名。具体招聘学校、岗位及人数见《吴川市教育类事业单位2022年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘对象
（一）普通高等学校2022年应届研究生以上学历、硕士以上学位毕业生；
（二）普通高等学校2022年应届本科学历、学士学位毕业生，其中报考中学教师类岗位需普通高等学校师范类2022年应届本科学历、学士学位毕业生；
（三）报考幼儿园幼儿教育岗位及校医岗位的学历可放宽到普通高等学校2022年应届专科学历。
四、应聘资格条件
（一）拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
（二）具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识，有较强的教育教学能力；
（三）身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》)；
（四）专业要求：
1．所学专业与招聘岗位专业要求相符，具体可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)，学科平均分在75分以上，或者平均学分绩点在2.5以上;
2．报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致（毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据）。如所学专业为专业目录中的旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考；
3．报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。报名时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（五）报考人员须在2022年8月15日前取得相应的毕业证书、学位证书、教师资格证等相关证书，不按时取得证书的，取消其聘用资格；港澳学习、国外留学人员须于报名截止日期前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料方可报考。
2022年应届毕业生教师资格证按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）规定“先上岗、再考证”的要求，报考时提供普通话水平测试二级乙等及以上证书（成绩单）及教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试笔试合格证明（成绩单）。聘用后在一年期限内必须取得教师资格证，逾期未取得的，解除聘用合同；
（六）具备岗位所需要的其他条件；
（七）下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的，或被开除中国共产党党籍的，或受其他处分正在处分期内的；
3.在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的；
8.违反师德行为并影响恶劣的；
9.定向和委托培养的毕业生；
10.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。
五、岗位待遇
聘用人员使用事业单位编制，薪酬待遇执行国家和省的政策规定。
六、招聘程序
（一）网上报名
1．报名时间：2022年7月26日9:00起至7月30日17:00止（5天），报考人员登录全国事业单位招聘网（网址：https://www.qgsydw.com），按网上提示如实填写个人信息注册后进行网上报名。具体参考《报考人员注册、网上报名和考试确认操作指引》（附件3）。
2．报名要求
（1）只能选报一个招聘岗位。报考人员应认真对照招聘公告，符合条件方可报名。不符合条件的，最终不予聘用。
（2）应使用最新身份证信息报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名。报名与考试时使用的身份证必须完全一致。完成报名流程后，不得改报。
（3）报名时应上传本人近期免冠证件照电子版（格式为.jpg格式，大小为100KB内）。未按规定上传照片的，视同未报名。
（4）报名时须按照《吴川市教育类事业单位2022年公开招聘工作人员资格审核目录表》（附件4）所要求的资料，逐项上传原件的彩色清晰扫描件到系统指定位置。同时，每名报考人员自行准备符合要求的场所和设备（要求详见《考生自我介绍视频录制环境及设备要求》（附件5），制作2分钟自我介绍视频录像为MP4格式的文件（自我介绍不得透露个人姓名信息，否则将取消报考资格；可以介绍自己的毕业院校、专业、兴趣爱好和特长、学习及社会实践经历等；视频要显示个人全身正面照像）上传。所有上传的资料（包括学历、成绩、奖学金和荣誉奖励等材料和2分钟自我介绍视频录像文件）是本次公开招聘资格审查及面试初选的重要依据。报考人员须对报名资料的真实性、合法性与完整性负责。凡因未按要求上传相应的资料导致资格审查未通过的，后果由报考人员本人承担。
（5）报名时须上传手写签名的《吴川市2022年教育类事业单位公开招聘工作人员考生承诺书》（附件6）扫描件。
（二）资格审查
资格审查时间：将在报名结束后10个工作日内完成。
资格审查为线上审查，报考人员无需到现场进行资格审查。招聘单位通过对报名的考生所上传的报名资料进行审查，报考人员务必按要求上传所有资料。凡与招聘条件不符的或没有按时上传审查资料的报考人员，将视为资格审查不合格，不具备面试初选资格。
资格审查只是对报考人员提供材料的初步阶段性审查，资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（三）面试初选
面试初选只对通过资格审查的报考人员进行。
面试初选的成绩由报考人员基础项目分（70分）+综合评价分（30分）组成。面试初选合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生，不能列为面试复试对象。
1．基础项目分。基础项目包括：学历、学生干部、学习成绩、奖学金和荣誉奖励等，基础项目满分70分。
2．综合评价分。根据考生2分钟自我介绍视频及上传的材料对报考人员的整体素质进行综合评价。综合评价成绩满分30分。
3．面试对象的确定。综合评价结束后，将面试初选总分（应聘者基础项目分+综合评价分）按招聘岗位从高到低1:4比例确定面试对象人选。若不足比例的，则按实际人数确定面试对象人选。资格审查、面试初选结果及入围面试情况将在吴川市人民政府门户网站（网址：https://www.gdwc.gov.cn/）“公示公告”栏和全国事业单位招聘网（网址：https://www.qgsydw.com）公布。请报考人员在2022年8月19日9:00起登录查询，请报考人员密切留意。
4．打印面试准考证时间：请入围面试报考人员在2022年8月23日9:00-2022年8月25日17:30登录全国事业单位招聘网（网址：https://www.qgsydw.com）打印面试准考证。
（四）面试
1．面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织实施。
2．面试地点及时间
面试地点：吴川市第三中学，面试时间：另行通知。
3．面试方式
面试采取线下方式进行，招聘单位组织评委对入围面试对象进行现场集中面试。线下面试分教师岗位类和教辅岗位类进行。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试成绩低于60分者不能列为体检人选。
（1）教师岗位类面试要求
教师岗位类面试以说课形式进行，主要考察报考岗位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。其中，音乐、幼儿园教师岗位，考生须在考试时间内进行个人才艺展示。面试备课时间30分钟，说课时间12分钟。（注：音乐、幼儿教育、保育员岗位，考生的备课时间30分钟，说课时间10分钟，才艺展示时间2分钟）。
（2）教辅岗位类面试要求
教辅岗位面试以结构化面试的形式进行，主要考察报考岗位所需要的专业知识、能力和技能。结构化面试时间12分钟。
（五）确定体检对象
面试成绩即为考试总成绩，面试结束后，根据面试成绩由高到低及报考岗位等额确定拟体检对象。如末位成绩相同，以学历高者优先；如学历同一层次的，以绩点高者优先；如绩点相同，以面试主评委评分高者优先；如面试主评委评分相同的，则采用抽签办法确定。将适时在吴川市人民政府门户网站（网址：https://www.gdwc.gov.cn/）“公示公告”栏公布，请考生密切关注网站信息。
（六）签订协议
在自愿前提下，体检对象与招聘单位于面试结束后7天签订《吴川市教育类事业单位2022年公开招聘工作人员就业服务协议书》（详见附件7），属2022年应届毕业生的同时签订《普通高等院校毕业生、毕业研究生就业协议书》（即三方协议）。体检对象服务年限最低为5年。服务年限未满5年的受聘人员，不得调离聘用学校。体检对象主动放弃体检、考察、聘用的，以及受聘人员服务年限未满5年的，均视为违约，须承担相应经济责任。不签订协议书的，不得参加体检。
（七）体检
经面试、考核等程序后，确定体检人选，按照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准》进行体检。被聘用人员必须体检合格。
（八）公示和聘用
经体检、政审考察合格的人员，确定为拟聘用对象，名单在吴川市人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。
聘用人员至少在聘用学校服务满5年，期间不能申请调动。违约者需承担违约责任，违约责任按双方签订的《吴川市教育类事业单位2022年公开招聘工作人员就业服务协议书》的条款执行。
七、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况按总成绩（同一岗位）高低顺序依次递补其他报考人员：
（一）报考人员体检或考察不合格的，自愿放弃体检、考察资格的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
八、新冠疫情防控要求
按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相关文件精神，严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康。
（一）报考人员从面试前14天起，每日在“粤康码”等健康二维码上如实进行健康申报，登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况等情况，自觉做好自身健康管理，主动减少外出和不必要的聚集，避免前往疫情中高风险地区。报考人员自行打印并如实填写《报考人员个人健康卡及承诺书》（以下简称《健康承诺书》）（附件8）。
（二）报考人员必须同时凭健康二维码、有效身份证及经报考人员本人签名的《健康承诺书》参加面试，材料不齐的报考人员不得参加面试。
（三）面试前14天内有国内中高风险地区旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于集中或居家隔离观察期的，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加面试。
（四）《健康承诺书》中涉及需提供新型冠状病毒检测阴性报告的报考人员，在参加面试时，必须携带面试前48小时内广东省内核酸检测阴性证明，方可参加面试（中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询）。
（五）“粤康码”或“防疫健康信息码”等电子健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可参加面试。
（六）参加面试的报考人员应自备一次性医用口罩并全程佩戴。
（七）评委和工作人员参加公开招聘工作，须严格执行湛江市疫情防控要求。
（八）根据湛江市疫情防控相关工作要求，吴川市教育局、吴川市人力资源和社会保障局有权对疫情防控措施和招聘相关工作进行相应的调整。
九、其他事项
（一）本次招聘教师不收取报考人员考试费用，不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）应聘人员的报考材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的，无论何时，一经发现将取消聘用资格。
十、本公告由吴川市教育局、吴川市人力资源和社会保障局负责解释。
十一、咨询电话
1．吴川市教育局人事股（电话：0759-5582366，地址：吴川市海滨街道海景路69号）；
2．吴川市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（电话：0759-5582661 ，地址：吴川市海滨街道海滨二路）。
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。:
附件1：吴川市教育类事业单位2022年公开招聘工作人员岗位表.xls
附件4：吴川市教育类事业单位2022年公开招聘工作人员资格审查目录表.doc
附件6：吴川市教育类事业单位2022年公开招聘工作人员考生承诺书.doc
附件7：吴川市教育类事业单位2022年公开招聘工作人员就业服务协议书.doc
吴川市教育局
吴川市人力资源和社会保障局
2022年7月12日
