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湛江徐闻县总工会招聘社会化工会工作者17人公告
http://www.gdgwyw.com 2020-01-13 来源：徐闻县人民政府
2020年徐闻县总工会公开招聘社会化工会工作者公告
为进一步加强我县工会组织建设，缓解工会工作压力，进一步夯实工会工作基础，更好地服务基层工会和会员，根据《广东省总工会关于印发<广东省社会化工会工作者管理办法（试行）>的通知》和《关于加强配备我市乡镇（街道）社会化工会工作者的通知》（湛工总[2019]81号）等文件精神，我县总工会现决定面向社会公开招聘社会化工会工作者17名（工会专干）。为使本次公开招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘的社会化工会工作者能力素质。
二、岗位、对象和条件
（一）岗位：本次公开招聘社会化工会工作者17名，具体如下：
1.县总工会1名，徐闻经济开发区工会工作委员会1名，徐城街道工会工作委员会1名，南山镇工会工作委员会1名，城北乡工会工作委员会1名，打包为一个职位组，职位代码为2020001；
2.曲界镇工会工作委员会1名，前山镇工会工作委员会1名，下洋镇工会工作委员会1名，锦和镇工会工作委员会1名，和安镇工会工作委员会1名，新寮镇工会工作委员会1名，打包为一个职位组，职位代码为2020002；
3.海安镇工会工作委员会1名，下桥镇工会工作委员会1名，龙塘镇工会工作委员会1名，迈陈镇工会工作委员会1名，西连镇工会工作委员会1名，角尾乡工会工作委员会1名，打包为一个职位组，职位代码为2020003。
每个打包职位组内统一由县总工会调配安排。若职位组出现人员空缺，可以跨职位组从高分到低分依次递补符合聘用资格条件的人员。
（二）招聘对象：具有国家承认的本科及以上学历社会人员。其中，2020年应届毕业生须于2020年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员须于报名首日（即2020年1月15日）以前取得相应毕业证书、学位证书。
（三）条件
1. 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要论述，坚持中国特色社会主义工会发展道路，具有良好的思想道德和品行素养；
2. 遵纪守法，思想政治素质好，具有较强的组织纪律观念，责任心强，热爱工会工作。
3.身体健康，五官端正，符合《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定的体检标准。
4.徐闻户籍，年龄为18-35周岁（即1984年1月16日至2002年1月15日期间出生）。
5.同等情况下，中共党员、相关专业（汉语言文学、汉语言、法学、会计学、社会工作、劳动关系等）毕业、从事过工会工作或有企业生产一线工作经历、取得与工会工作相关职业资格证书的人选可优先录取。
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法违纪、正在接受调查和刑事处罚期限未满等人员不得报考。
三、薪酬待遇
聘用人员按照省社会化工会工作者管理办法的有关规定执行，每人每年包干4万元（含五险一金）。
四、报名
1.符合报名条件者，持本人身份证原件和复印件一份、户口簿原件和复印件一份、毕业证书原件和复印件一份（2020年应届毕业生可持就业推荐表原件和复印件）、计算机等级证书原件和复印件一份、本人近期一寸免冠同底彩色照片3张(照片背面写上姓名)、《2020年徐闻县总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》一份（徐闻县人民政府网站下载后，手抄填写）等有关材料办理报名手续。凡提供虚假材料者取消报考资格。
2.每个报考者只能填报一个职位组。
3.由县总工会按照报考条件对报名者进行报名资格审查。
4.报名时间：2020年1月15日至17日（上午9：00-11：30，下午3：00—5：30）。
5.报名地点：徐闻县人力资源和社会保障局六楼会议室。
五、考试
本次招聘社会化工会工作者采取计算机能力测试、笔试和面试相结合的方式进行。计算机能力测试成绩作为进入笔试依据，不计入考试总成绩。
(一)计算机能力测试
1.主要考查计算机的基本操作、文字录入、办公软件的使用。计算机能力测试满分100分。
2.计算机能力测试成绩达到合格（60分）及以上者，方可参加笔试。计算机能力测试成绩不合格者，不能进入笔试。
3.已取得计算机等级证书的人员可直接进入笔试。
4.计算机能力测试时间、地点和注意事项另行通知。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷方式，不指定参考用书，不指定考试内容。
2.笔试成绩满分为100分，按四舍五入计算到小数点后两位。
3.根据笔试成绩高低，按招聘职位与面试人数1：3的比例确定面试人选，面试人选可按笔试成绩由高分到低分依次递补。不足比例的，按实际人数确定人选。
4.笔试时间、地点和注意事项另行通知。
(三)面试
1.面试采取结构化方式进行，主要测试考生综合素质能力和基础常识。严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间进行。
2.面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
3.面试的具体时间、地点和注意事项以准考证为准。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
（四）考试总成绩
1.考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
2.考试总成绩不达到60分及以上者，不予以录用。
3.若同一岗位考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
4.考试总成绩从开始聘用之日起半年内有效，在此期间如有职位空缺，可按考试总成绩排名从高到低依次递补符合聘用资格条件的人员。
六、体检、政审、公示
（一）体检
按应聘人员考试总成绩从高分到低分排序，以及招考职位1：1的比例确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试总成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次递补。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检费用由考生自费，体检的具体事项另行通知。
（二）政审
体检合格者确定为拟聘用人选，由县总工会对其党纪政纪、计划生育情况以及应聘资格条件等方面进行政审。
（三）公示
对计算机能力测试、笔试、面试、体检和政审合格的拟聘用人员名单统一在县人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。
七、聘用
公示无异议者，确定为聘用人选。由县总工会按现行有关规定和程序办理有关聘用手续。由县总工会与受聘人员签订劳动合同，首次签订合同期限为一年。合同期满，可根据工作需要和聘用者的工作表现，确定是否可以续签。聘用人员实行试用期，试用期为两个月，试用期满若考核不合格者，取消聘用资格，按有关规定办理相关解聘手续。
八、其他事项
1.本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。
2.本公告及附件在徐闻县人民政府网站（http://jyhxuwen.zhanjiang.gov.cn/）发布。
3.咨询电话：县人社局：0759-4813293；
县总工会：0759-4810052。
徐闻县人力资源和社会保障局
2020年1月7日
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