湛江中心人民医院关于2018年护理助理员招聘公告

　　我院始建于1938年，是一所集医疗急救、教学科研、预防保健为一体的三级甲等综合性医院，在群众中有很高的认可度和品牌影响力，服务范围遍及粤西和环北部湾地区。现有定编床位2000张，设有55个临床医技科室、一个健康体检中心，并附设心血管、肝胆、耳鼻喉、骨科四个研究室。国家脑卒中筛查与防治基地、湛江市新生儿筛查中心、湛江市临床医学研究所等均设在本院。目前，因新院业务发展需要，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的精神，结合工作实际，现面向社会公开招聘护理助理员，具体如下。

　　一、招聘岗位及对象

　　1、招聘岗位：护理助理员(80名)，属事业编制外聘用。

　　2、招聘对象：全日制普通高校2018应届或往届护理专业大专以上(含大专)学历毕业生，必须取得护士执业资格证。

　　二、应聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、符合国家规定的从事护理工作的身体条件;

　　5、年龄在25周岁以下;

　　6、男性身高165cm(含165cm)以上;女性身高155cm(含155cm)以上，仪表仪态端庄;

　　7、符合计划生育政策;

　　8、具备岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一者，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、现役军人;

　　3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5、法律、法规及相关部门规章不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、薪酬待遇

　　1、试用期工资按2000元/月计发(试用期为三个月)。户籍、人事档案维持原管理渠道不改变。

　　2、试用期满，经职能部门考核合格后与医院签订三年的劳动合同。合同签订后，其工资分两个部分：基本工资和奖励性绩效工资。基本工资2500元/月(含保险自负部份)，每月由人事劳资科计算发放;奖励性绩效工资按1000元/人/月的标准全院实行总量控制，并按照湛江中心人民医院护理助理员绩效考核办法进行考核，由财务科参照临床护士奖励性绩效工资的发放流程发放到个人账户。按有关政策为其办理社会保险，节假日福利按医院有关规定执行。

　　3、约满后，医院将依据职能部门对护理助理员的考核结果，按照医院当年人力需求计划，可择优转聘部分符合当年聘用护士条件的人员到聘用制护士岗位,原则上不得超过当年符合转聘条件总人数的30%，转聘工作需按医院相关人员聘用制度执行，其他助理员经考核合格后可按规定续约。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)报名

　　1、报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名的，报名时带本人身份证、学历证书、学位证书、护士资格证及执业证书以及职位表中要求的其他资格条件等相关证件原件、复印件到医院人事劳资科报名(2018年应届毕业的只需提供身份证及学生证)。

　　2、报名时间自2018年3月5日至2018年3月12日止(如到截止日期未报满名额可适当延长报名时间)。

　　3、报名地点及联系电话：湛江中心人民医院人事劳资科(湛江中心人民医院11号楼行政楼5楼512室)。

　　联系电话：陈玲、李志敏(0759-3157406 3157417)

　　4、注意事项

　　(1)应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆湛江中心人民医院官网详细了解招聘岗位及有关条件。

　　(2)报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试使用的照片应保持一致。

　　(3)2018年应届毕业生应在2018年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。

　　(二)资格审查

　　由人事劳资科统一对报考人员进行资格审查，经资格审查合格者通过电话通知考试。

　　(三)考试

　　1、考试方式：笔试、面试及实操考试，时间和地点届时另行通知。考生在笔试和面试后进行实操考试。

　　(1)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，范围为护理专业基础知识、业务能力、工作技能等。笔试时间40分钟，笔试满分100分。

　　(2)面试

　　主要考核应聘者的价值取向、逻辑思维、语言表达、反应能力及形象气质、举止仪表等，以自我介绍及提问形式进行。面试成绩满分100分。

　　(3)实操考试

　　应聘人员需抽考一项常规专业操作技能进行考核，满分100分。

　　2、考试成绩计算方法

　　考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实操成绩×30%。

　　考试综合成绩在面试结束后7个工作日内在湛江中心人民医院官网公布。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩从高分到低分顺序确认进入体检人员范围，体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检时间医院另行通知。

　　(五)考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　(六)公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在湛江中心人民医院官网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，签订劳动合同，按编制外聘用人员进行管理。

　　五、注意事项

　　1、招聘工作由湛江中心人民医院人事劳资科牵头组织，医院纪委、监察科等部门监督，根据公开、平等、竞争和择优原则开展各项工作，确保阳光招聘。

　　2、应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，笔试与面试必须出示身份证(报名、笔试、面试时，出示的身份证必须一致)，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

　　3、应聘者在简历自荐表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通，如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录取的，后果由应聘者本人负责。

　　4、招考公告及相关信息可登陆湛江中心人民医院官网查询。

　　湛江中心人民医院

　　2018年3月5日

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