因工作需要，现招聘以下工作人员，派至某机关事业单位工作：

一、报考基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

5、具备适应岗位要求的身体条件。

6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

二、招聘岗位及要求

劳动监察协调岗2人

职位要求：

1、大专及以上学历，法学、人力资源、劳动与社会保障专业、工商企业管理;

2、35周岁以下(1987年11月1日及之后出生);

3、具有较强的文字表达能力、文案撰写能力、公文写作能力和综合分析研究能力，熟悉办公室日常工作流程，具备熟练的电脑办公软件操作技术;

4、熟悉劳动保障法律法规，具有较强的语言表达、沟通协调能力及案件调解能力;

5、具有劳动监察、劳动仲裁、检察院、法院工作经验或3年以上企业人力资源相关工作经验者优先;

6、资格证要求：法律资格证或相关证书优先;

7、政治合格、身体健康、公道正派、品行良好，具有良好的职业操守，爱岗敬业，吃苦耐劳，认真细致。

岗位职责：

1、依法调解、办理劳动监察案件;

2、负责咨询答疑、文书制作、校对送达、归档等案件办理相关工作;

3、协助劳动监察检查及应急案件现场处置;

4、领导交办的其他任务。

薪酬待遇：

月应发工资7700元左右，缴纳五险一金。

其它：

工作地点在珠海市保税区。

三、应聘流程

(一)报名

1、应聘材料：《报名表》、身份证、学历证书、职称证、资格证等材料。

2、文件格式：以上材料请上传彩色jpg图片格式。

3、报名方式：采用线上报名，报名网址：http://kw.zh-hr.com

4、投递时间：至2022年11月6日17:00(截止时间暂定，具体视报名情况而定，条件不符合者请勿投简历)。

5、招考系统咨询电话：0756-8582209，接听时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。

(二)初选与面试

我司将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行择优初选，以电话或邮件方式提前通知符合条件的人员参加面试，考试具体地点将以邮件或电话形式提前通知。

(三)体检

考试通过，进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3个工作日内通过邮件或电话方式通知。

四、用工方式

应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派至珠海市某机关单位工作，接受该单位的统一培训和统一管理。

珠海市南方人力资源服务有限公司

2022年10月31日

附件：报名表.docx