为进一步加强多种形式消防救援队伍建设，有效缓解当前队伍各级执勤力量不足现状，全面提高灭火救援作战能力，更好地完成各项消防保卫任务，根据《珠海市政府专职消防员招录工作实施方案》精神，现就金湾区消防救援大队2022年度第二次面向社会招录政府专职消防员相关事项公告如下：

一、招聘岗位及薪酬待遇

本次招聘岗位为专职消防员岗位，总人数23名，薪酬待遇按照相关规定执行。

二、报考条件

（一）报名人员应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

3.志愿加入政府专职消防救援队伍；

4.年龄在18周岁至35周岁（年龄计算截止时间为2022年9月30日）

5.战斗员和司机岗位具有高中（中专）及以上学历。司务长岗位具备高中（中专）及以上学历，具有中级以上厨师证。火场文书岗位全日制普通高校毕业本科及以上学历，学士及以上学历。

6.无纹身、无明显生理缺陷及特征，身体及心理健康，反应灵敏，无明显生理缺陷；身高在160厘米以上，裸眼视力不低于4.0符合行业内体检要求的；

7.无精神病史，具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力；

8.具有良好的品行；在单位和部队服役期间未受过纪律处分;在地方无违法犯罪记录；

9.无其他不适宜从事灭火救援工作的情况；

10.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

11.具有下列情形之一的人员，不得招聘为消防员：

（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（4）编造、散布有损国家声誉，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规信息的；

（5）因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

（6）患有精神疾病或长期服用精神类药物的；

（7）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（8）被吊销律师、公证员执业证书的；

（9）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（10）从事消防工作劳动合同期未满擅自离职的；

（11）有较为严重个人不良信用记录的。

三、招聘程序及方法

（一）报名

符合报名要求的应聘人员通过网络报名，并提供以下报名材料：

1．电子表：《 珠海市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表（附件1）；

2．扫描件：

（1）本人身份证（正反面）;

（2）户口本（地址页及本人页）;

（3）退伍证（退伍军人需提供）；

（4）驾驶证（驾驶员岗位提供）；

（5）学历资料：毕业证（最高学历，必须是已毕业）、学历认证资料（学信网：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；如有学位证，请提供学位证、学位认证资料（中国学位与研究生教育信息网：http://www.cdgdc.edu.cn/，打印学位认证报告），报名者为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

报名开始时间：公告发布之日起，报名结束时间（邮件投递截止日期）：2022年9月25日17：00。

投递要求：应聘者将以上个人资料以压缩包形式根据所报招聘岗位发送至相关邮箱，金湾消防大队邮箱：443647177@qq.com；资料压缩包和邮件标题按“单位名称+职位代码+姓名”格式写明，如“JWXF601+张三”。

3．注意事项：

（1）资料填写或提交不完整的不予审核。

（2）报考人员只能选择一个职位进行报名。

（3）报考人员须按《珠海市金湾区消防救援大队2022年公开招聘政府专职消防员岗位一览表》（详见附件4）进行报考。

（二）资格审查

报名人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格进行审查后，将通过电话或短信通知符合条件者到指定地点进行现场确认。没有通过资格审查将不再另行通知。

（三）开考比例

每一职位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:2时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘计划。

（四）考试

考试采取线下方式进行，包含笔试、体能测试、面试。战斗员岗位、司机岗位、司务长岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试×20%，火场文书岗位笔试占30%+面试占30%+公文写作占30%+体能测试占10%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。其中，

体能测试（满分100分）。体能测试项目：俯卧撑、双杠、引体向上、3000米跑。不参加体能测评视为体能测评结果不合格。此外，报考司机岗位的考生需加考驾驶实操，火场文书需参加公文写作。

笔试（满分100分）。闭卷形式，笔试主要测试考生消防基础业务理论知识等方面的内容。

面试（满分100分）。面试主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等，时间5分钟。

计算合格考生考试总成绩，依据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员，择优录取。

试题命制。笔试、面试、公文写作试题命制由珠海市金湾区消防救援大队负责落实。

面试考官。面试拟组建2个考官组，每个考官组由主考官（1人）、专业考官（2人）组成，主考官、公共考官由珠海市金湾区消防救援大队干部担任，专业考官由珠海市金湾区消防救援大队选派消防站骨干组成。所有考官均不得由与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任。

（五）体检

根据考试总成绩合格者从高分到低分的顺序，按聘用岗位1：1的比例确定参加体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格的，取消聘用资格。体检应在金湾区消防救援大队指定的三级甲等及以上医院进行，费用由考生自行承担。

报考人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请（对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检），逾期视为放弃；复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

（六）政审

用人单位对体检合格的考生进行政治考核，主要核查是否存在有不得招聘为政府专职消防员的情形。政审不合格的，取消聘用资格。

（七）公示

体检、政审合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市金湾区人民政府网上进行公示，公示时间为3个工作日。

（八）聘用

体检、政审合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市金湾区人民政府网上进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满，按照政府专职消防员管理相关规定办理拟聘人员聘用、备案等手续。

聘用人员需参加为期3个月的入职训练，入职训练期间组织开展政治考核复查、体格检查复检、体能考核。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的，取消录用。入职训练期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。

招录全程严格落实当地新冠肺炎疫情防控措施，请招录对象理解配合。

四、其他事项

（一）本次招聘的报名咨询工作由招考单位负责。咨询电话：0756-7263840（杨助理、张助理）

（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在考试总成绩合格考生中按照从高分到低分依次递补：

1．应聘人员体检或政审不合格的；

2．应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

3．拟聘人选公示结果影响聘用的；

4．拟聘人选放弃聘用或不服从安排者；

5．拟聘人选未在规定的时间内报到的；

6．法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；

7．未遵守疫情防控相关规定，隐瞒个人健康状况、行程码、粤康码的；

8．导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

（三）因各种原因取消拟聘或聘用资格，已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿。

（四）本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时调整发布公告。

珠海市金湾区消防救援大队

2022年9月15日