珠海市公共工程建设中心2022年公开招聘合同制职员公告
根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法（试行）》和珠海市有关规定，我中心公开招聘合同制职员4名，有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
此次招聘单位为珠海市公共工程建设中心，为市政府直属公益一类事业单位，负责组织建设纳入市级政府投资计划并按市政府投资程序实施的政府投资项目（信息化项目、经营性项目及轨道交通项目除外）。
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站（www.zhuhai.gov.cn）查询。
二、招聘范围及对象
面向社会公开招聘专业技术类三级合同制职员2名、四级合同制职员2名。
三、招聘资格条件及薪酬待遇
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3．具有招聘岗位要求的其他资格条件，具体招聘岗位情况及资格条件详见《珠海市公共工程建设中心2022年公开招聘合同制职员岗位表》（附件1），专业名称和代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及其他需要提供的佐证材料。
4.有下列情形之一者不得报考：在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员；受过党纪、政务处分的；受过司法机关刑事处罚的；正在接受审查、调查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规规定不得聘用的其他情形。
（二）薪酬待遇：被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查。
1.报名方式：采取网上报名、微信报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点：
——报名时间：2022年6月13日上午9:00～6月15日下午17:00。
网站报名（首选）：打开网站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力资源网”，新用户需注册后方可进行报名（填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名；报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照。报名成功或不成功，招考小组审核后均会发送短信提醒，若未收到，可致电确认是否有报考记录）。
微信报名：长按识别下方二维码，关注微信公众号“珠海高新发展”，点击菜单栏“利民服务”→“招考报名”，新用户需注册后方可进行报名。
3.联系人：陈先生，电话：0756-3386025。
4.报名材料（请按下列顺序提交）：
①《珠海市公共工程建设中心招聘合同制职员报名表》（须在“本人承诺”栏签名）（附件3）；
②近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）（若系统报名，则无需提供）；
③身份证、学历学位证书（尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单）、资格证书等；
④岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料的扫描件（系统上传）同时提供原件备查；
⑤国（境）外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国（境）外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料；
5.资格审核
珠海市公共工程建设中心招聘工作领导小组对报名材料进行初审。参加笔试的人员名单、考试通知等事项将于报名工作结束后5个工作日内在珠海市政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/index.html）、珠海市新高度人力资源网（https://www.xgd-hr.com/）公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。
6.其他事项：各岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1:3比例时，该岗位将不予开考或按比例核减岗位招聘人数。
（二）考试。
考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次，笔试面试成绩均相同的，则另外加试一题面试题。
1.笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式，主要测试考生综合能力和专业能力等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选；面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。
考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，将于将于笔试结束后7天内在珠海市政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/index.html）、珠海市新高度人力资源网（https://www.xgd-hr.com/）公布。
——笔试时间及地点：详见《笔试通知》。
2.面试（满分100分，合格线60分）。采取半结构化面试方法，主要测试考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。
面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在珠海市政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/index.html）、珠海市新高度人力资源网（https://www.xgd-hr.com/）公布。
——面试时间及地点：详见《面试通知》。
（三）体检及考察。
1.体检：体检在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检时间另行通知。
2.考察：体检后，对体检合格者进行考察并进行资格复审，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
（四）确定拟聘人员并公示。
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/xw/gsgg/index.html）、珠海市新高度人力资源网（https://www.xgd-hr.com/）进行公示，公示时间为5个工作日。
（五）办理劳动合同签订手续
公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。
五、纪检监督
招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：0756-2623822。
六、疫情防控要求
考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》（附件4），参加考试时提交已签名的《考生疫情防控承诺书》。
七、其他事项
（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的；不服从组织安排的；提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；体检或考察不合格的；有违法犯罪记录的；因公示有异议经核查属实影响聘用的。
（二）因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，珠海市公共工程建设中心可根据实际情况决定是否进行递补。
（三）未尽事宜，由珠海市公共工程建设中心招聘工作领导小组负责解释。
珠海市公共工程建设中心
2022年6月6日
附件1.珠海市公共工程建设中心2022年公开招聘合同制职员岗位表.doc
附件3.珠海市公共工程建设中心公开招聘合同制职员报名表 .doc
