珠海市接待办公室2022年公开招聘合同制职员公告
根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法（试行）》和珠海市有关规定，我办公开招聘合同制职员2名，有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站（www.zhuhai.gov.cn）查询。此次招聘单位为珠海市接待办公室，是市直接管理的行政机构。
二、招聘范围及对象
面向社会公开招聘劳动技能类三级合同制职员2名。
三、招聘资格条件及薪酬待遇
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质。
3.具有招聘岗位要求的其他资格条件，具体招聘岗位情况及资格条件详见《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员岗位表》（附件1），专业名称和代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及其他需要提供的佐证材料。
4.普通话标准，性格开朗，待人热诚，形象气质佳，懂得基本的礼仪，沟通协调能力强，能够熟练使用计算机及办公软件。
5.服从工作岗位分配。
6.有下列情形之一者不得报考：在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员；受过党纪、政务处分的；受过司法机关刑事处罚的；正在接受审查、调查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规规定不得聘用的其他情形。
（二）薪酬待遇：被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查。
1.报名方式：采取电子邮件报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间及邮箱地址：
2022年6月8日至6月10日，将报名材料发送至邮箱：jdbmsk@zhuhai.gov.cn（邮件主题以“姓名+应聘职员”命名）进行报名。
3.联系电话：0756-2120612（咨询时间为工作日9：00—12：00，14：00—18：00）。
4.报名材料：
①《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》（须在“本人承诺”栏签名）（附件3）；
②《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名汇总表》（附件4）；
③近期免冠彩色照片；
④身份证、户口本、学历证书（报名人员须于报名截止时间前取得相应学历）；
⑤岗位要求具备的工作经历证明材料；
⑥国（境）外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国（境）外学历证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历认证书等材料。
个人照片提供.jpg格式，其他材料请扫描成.pdf文件。其中《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名汇总表》需同时提供 .doc可编辑版。
5.资格审核
珠海市接待办公室招聘工作领导小组对报名材料进行初审。参加笔试的人员名单、考试通知等事项将于报名工作结束后5个工作日内在珠海政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/）进行公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。
6.其他事项：各岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1:3比例时，将不予开考或按比例核减岗位招聘人数。
（二）考试。
考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次，笔试面试成绩均相同的，则另外加试一题面试题。
1.笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式，主要测试考生的综合素质与能力。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选；面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。
考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项在珠海政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/）公布。
——笔试时间及地点：详见《笔试通知》。
2.面试（满分100分，合格线60分）。采取结构化面试方法，主要对考生基本素质、语言表达能力及解决实际问题的能力进行测评。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。
面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在珠海政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/）公布。
——面试时间及地点：详见《面试通知》。
（三）体检及考察。
1.体检：体检在指定的本市县级以上综合性医院进行，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用个人自理，体检时间另行通知。
2.考察：体检后，对体检合格者进行考察并进行资格复审，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
（四）确定拟聘人员并公示。
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日。
（五）办理劳动合同签订手续
公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。
五、纪检监督
招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：0756-2120810。
六、疫情防控要求
考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》（附件5），参加考试时提交已签名的《考生疫情防控承诺书》。
七、其他事项
（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的；不服从组织安排的；提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；体检或考察不合格的；有违法犯罪记录的；因公示有异议经核查属实影响聘用的。
（二）因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，珠海市接待办公室可根据实际情况决定是否进行递补。
（三）未尽事宜，由珠海市接待办公室招聘工作领导小组负责解释。
珠海市接待办公室
2022年5月31日
附件4：珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名汇总表.xls
