2016年珠海团市委招聘工作人员公告

　　因工作需要，团市委及相关青年组织按照“公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘工作人员4名，主要从事青年公益岗位工作，详情如下：

　　一、招聘岗位（岗位职责、基本要求及薪酬待遇详见附件1）

　　（一）岗位1（1名）

　　青少年事务社工项目督导（简称“青少年社工督导”）

　　（二）岗位2（1名）

　　青少年事务社工助理（简称“社工助理”）

　　（三）岗位3（1名）

　　珠海12355青少年服务中心社工师（简称“12355”社工师）

　　（四）岗位4（1名）

　　珠海12355青少年服务中心秘书（简称“12355”秘书）

　　注：珠海12355青少年服务中心是依托12355热线电话建立的青少年综合服务平台，是共青团服务青少年的重要窗口。12355拥有专业的岗位，主要为青少年免费提供心理疏导、成长指导、法律服务、困难帮扶等公益服务。此外，12355链接青春护航站、亲青家园、阳光之家等数十个社会服务站点，可以助您提升综合素质、拓展人脉资源、扩大社会影响。

　　二、岗位管理

　　（一）各岗位上班地点均为珠海市青少年妇女儿童活动中心，均不提供住宿，由团市委组织招聘。

　　（二）各岗位均无行政事业编制，应聘成功者分别与招聘青年组织签订劳动合同，不办理人事调动手续。

　　三、招聘程序及方法

　　（一）报名方式及资格初审

　　1.报名方式及时间：采取电子邮件报名方式，每人限报一个岗位，多报者取消报考资格。受理报名材料截止时间为2016年3月20日下午17:30（以电子邮箱记录的接收时间为准）。请将“报名材料”扫描件，发送至邮箱zhtswzzb@qq.com（邮件主题以“姓名+报考职位简称”命名，例如：张三+青少年社工督导）进行报名，不按格式命名邮件主题不予审核。报考人员须加入招考QQ群（群号：309882292），考试相关事项将通过QQ群发布，不再单独另行通知。

　　2.报名材料：①《应聘人员登记表》（附件2），《应聘人员名册表》（附件3），本人近期大一寸免冠彩色电子照片须贴在登记表上；②身份证、学历学位证书（尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》）；③国有单位在编（在职）人员报考，须征得工作单位同意，并出具同意报考的书面证明材料；国（境）外留学人员报考，须已毕业，且取得相应的国（境）外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及我国驻外使领馆的有关证明材料；④能展现自身能力及风采的材料，如自荐信、论文、项目方案、发表的文章、专业技术资格证书、获奖证书、个人生活照等。

　　3.资格初审。团市委将根据报名材料进行资格初审，确定参加笔试人员。

　　4.其他事项。各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:8时，该岗位将不予开考。

　　（二）考试

　　1.岗位2、岗位4采取笔试加面试的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（满分100分），成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　（1）笔试。笔试主要测试报考者专业基本知识、分析和解决实际问题的能力、写作能力等综合素质，采用闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分。笔试人员名单、《笔试通知》等事项，将于2016年3月25日17:30时前在团市委官方网站（www.zhyouth.gov.cn）及招考QQ群公布，请考生主动关注和查询。

　　（2）确定面试人选。根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。招聘岗位与面试人选的比例为1:6.考生笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》，将于笔试结束后5个工作日之内在团市委官方网站上及招考QQ群公布。

　　（3）面试。面试主要测试考生的逻辑思维水平、口头表达能力及其他综合能力。面试采取结构化面试方式进行，成绩满分为100分。面试时间、地点另见《面试通知》。面试成绩、考试总成绩、考察人员名单，将于面试结束后5个工作日之内在团市委官方网站上及招考QQ群公布。

　　2.岗位1、岗位3还须在上述笔试、面试的基础上增加实地调研环节（该环节满分50分），主要测试考生调查分析问题的能力。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+实地调研×100%（满分150分），成绩均按四舍五入保留小数点后2位。实地调研形式、时间等事项将另行通知。

　　（三）考察及体检

　　1.确定考察对象及组织考察

　　根据总成绩高分到低分排序，按招聘职位1:1的比例确定考察对象。考察不合格的，取消其录取资格，缺额根据实际需要按照考生总成绩从高到低依次递补。若无合适人选，岗位可以空缺。

　　2.体检

　　考察结束后，对考察合格者进行体检，费用考生自理。体检不合格的，取消录取资格。

　　（四）公示及录用

　　根据笔试、面试成绩及考察等情况，研究确定拟录用人选，并在团市委网站进行公示。

　　公示期满无异议，且试用期满、考核合格的，办理签约手续。聘用人员签订固定期劳动合同，最低工作期限为1年，工作未满1年提出辞职的需承担合同所约定的违约费用。

　　四、其他事项

　　（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：1.未在规定的时间内报到；2.不服从组织安排的；3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；4.体检或考察不合格的；5.有违法犯罪记录的；6.因公示有异议经核查属实影响聘用的。

　　（二）咨询电话

　　考务咨询：0756—2655112;

　　涉及各岗位的相关工作职责咨询：0756—2682361.

　　附件：1.招聘岗位

　　2.应聘人员登记表

　　3.应聘人员名册表

　　共青团珠海市委员会

　　2016年3月3日