2015年金湾区人民法院招聘合同制法官助理、书记员和法警公告
因工作需要，珠海市金湾区人民法院面向社会公开招聘合同制法官助理、书记员和法警，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开 、公平、公正，择优录用。
二、招聘岗位及人数
招聘合同制法官助理7名；合同制书记员3名；合同制法警2名。
三、招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
符合相关资格条件的应届毕业生或社会人员。
（二）合同制法官助理报考资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正；
2.身体健康，愿意认真履行工作职责；
3.无违法犯罪记录和被开除公职记录，未违反计划生育政策；
4.大学本科以上学历，通过国家司法考试取得法律职业资格，法律专业、有法院工作经验优先；
5.年龄在35周岁以下。
（三）合同制书记员、法警报考资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正；
2.身体健康，愿意认真履行工作职责；
3.无违法犯罪记录和被开除公职记录，未违反计划生育政策；
4.大专以上学历，法律专业、有法院工作经验优先；
5.年龄在35周岁以下。
四、招聘程序及方法
（一）报名方式：
1.现场报名（可委托报名，委托报名时需提供双方身份证）
2.邮寄报名
（二）报名时间、地点和材料
1.报名时间：2015年12月29日至2016年1月13日。
2.现场及邮寄报名地址：珠海市金湾区人民法院政工科（珠海市金湾区红旗镇广安路金陵大厦金湾区人民法院303室），联系人：付小姐，咨询电话：0756-6251201;黄先生，咨询电话：0756-6251202.
3.报名须提交资料：①《珠海金湾区人民法院招聘合同制法官助理（书记员、法警）报名表》（本人填写并签名）；②户口簿、本人身份证、学历学位证、法律职业资格证书复印件各一份（现场报名的人员请于报名当日提供原件进行证书审核；邮寄报名的人员请于笔试当日提供证书原件进行审核）；③现场代报名的需提供代报名者身份证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；④近期免冠大一寸相片3张。
（三）初审
初审合格者，我院将于2016年1月15日前电话或者短信通知笔试、面试时间。
（四）考试
1.笔试（满分100分）。笔试采取闭卷形式，答卷时间为90分钟。笔试主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。
笔试时间及地点：另行通知。
2.面试（满分100分）。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。
面试时间及地点：另行通知。
面试结束后，依“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”（按四舍五入保留小数点后2位）由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。
3.笔试开考30分钟后考生不得进入考场；进入面试的考生未能在规定时间前到达指定地点候考、抽签的，视为弃权。
（五）体检
在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
（六）考察
考察是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对进入考察人员报考资格条件的复核。进入考察人员须提供计划生育证明、无犯罪记录证明材料。考察合格的确定为拟聘人选，不合格的取消聘用资格。
（七）办理聘用手续
经审核无异议的，招聘结果报人事有关部门备案后，按规定办理聘用手续。
五、工资及待遇
实行劳动合同制管理，待遇从优，享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。合同制法官助理年薪约10万元，合同制书记员和法警年薪约5万元。被聘用者自行解决住宿问题。
六、其他事项
（一）聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系。
（二）提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的；2.审核结果影响聘用的；3.放弃聘用资格的；4.未在规定的时间内到岗的；5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
附件：
1.珠海市金湾区人民法院公开招聘合同制法官助理报名表；
2.珠海市金湾区人民法院公开招聘合同制书记员报名表；
3.珠海市金湾区人民法院公开招聘合同制法警报名表。
珠海市金湾区人民法院
2015年12月28日
