2016年中山大学附属第五医院应届毕业生招聘公告
中山大学是由孙中山先生亲手创立，有着一百多年办学传统的综合性重点大学。中山大学附属第五医院作为中山大学八家附属医院之一，位于珠海市美丽的香洲湾畔，环山临海，风景秀丽，是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性医院。
医院于2001年6月在原珠海市医疗中心的基础上建立，总占地面积22万平方米，建筑面积14万平方米。建有欧陆建筑风格的门诊大楼、住院大楼、医技楼、肿瘤治疗中心、传染病防治综合大楼，拥有先进完善的现代化医疗配套设施， 是中山大学培养高层次医学人才的临床教学基地，承担着博士、硕士研究生和本科生的教学任务，同时还承担着多项国家级和省市级科技项目。2002年至2014年我院获得各类科研基金立项计10类384项，其中国家级7项，省部级42项；获珠海市科学技术进步奖一等奖1项，二等奖2项，三等奖5项；以第二完成人获广东省科技进步三等奖1项。全院医务人员发表学术论文2550余篇，其中SCI收录论文152篇。医院设有中心实验室，为科学研究提供了良好平台。
医院现有职工1800余人，其中高级职称200多名，博士生导师4名，硕士生导师49名。多名教授在专业领域成就卓着。目前有中华医学会各专科学会委员2人，省级医学会各专科学会主任委员2人，省级医学会各专科学会副主任委员、常委、委员293人，市级医学会各专科学会主任委员17人，副主任委员21人。 广东省教育厅“千百十工程”入选校级培养对象3人，国家优秀中医临床人才培养对象1人，广东省中医名医培养对象3人。
医院临床学科齐全，现有广东省临床重点专科4个（普通外科、肿瘤科、感染科、肾内科），珠海市医学重点专科2个（肿瘤科、呼吸科），珠海市临床重点专科2个（心血管内科、中医科）。多数学科在本地区具备较强的实力。医院可开放病床1500张，现年门诊量近70万人次，年出院病人3.57万例。其中，感染病防治中心同时为珠海市感染病治疗专区，开放病床200张。
因医疗业务及学科发展需要，现面向2016年应届毕业生招聘优秀的专业技术人员和管理人员，竭诚欢迎国内外重点高校优秀毕业生前来应聘，加入五院大家庭，共创辉煌事业！
具体招聘事项如下：
一、招聘岗位、条件及人数（见附件）
二、招聘基本要求
1.遵守国家法律法规，具备良好的思想素质和道德操守。
2.应聘毕业生具备较好的学习背景，原则上要求毕业于国内外重点高校（重点综合性大学医学院、重点医学院校、国外知名院校等），第一学历须为普通高等院校全日制本科（不含专升本、专插本等），并按期取得相应的学历学位证书。
3.身体素质良好，能承担岗位工作要求。
三、招聘程序
1.报名：应聘者请将简历（要求附上毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书、医师资格证书、获奖或荣誉证书，硕士及以上的附上本科学历学位证书等复印件），提交到中山大学附属第五医院人事科。可通过以下两种方式提交：①纸质版投递（或邮寄），注明“应聘岗位”.②电子邮件发送。须填写《中山大学附属第五医院应聘表》（附件），与电子版简历一并发至：wyrskzp@126.com,邮件请以“姓名-专业-学历-毕业学校-应聘岗位”格式命名。
温馨提示：应聘过程中，我院将通过手机及短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。第一批招聘考核时间拟定于2016年1月上旬，具体时间及安排另行通知。
2.资格审查与初选：根据自荐及推荐材料确定入围人选。
3.考核：考核方式采取面试、临床考核等方式进行。
4.体检。
5.签订就业协议书。
四、有关说明
1.本次招聘毕业生编制类型包括固定编制及流动编制，原则上博士试用3个月，考核合格后按固定编制接收；硕士及以下学历按流动编制接收，流动编制期限原则上为硕士2年，本科3年。
2.流动编制期间根据中山大学及我院流动编制相关规定进行管理。期间毕业生的人事档案、户籍关系等医院不予接收及管理，由医院协助办理人事代理。医院依法为受聘人员办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）及住房公积金。
3.流动编制的住院医师，由医院统一安排参加住院医师规范化培训。
4.流动编制期满后经严格考核，可择优转为固定编制职工。未能转为固定编制的人员，可与我院续签聘用合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。
五、其他
1.省外重点高等院校的毕业生，经我院录用为固定编制或流动编制，并按时报到的，将给予一定交通费补助（本科及硕士500元、博士1000元）。省内应聘人员的食宿、交通费均自行解决。
2.更多医院信息请登录我院网站http://www.zsufivehos.com查阅。
六、联系方式
联系人：解老师、李老师、耿科长
地址及邮编：广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人事科，519000
联系电话：0756-2528645,2528170,2528166
中山大学附属第五医院
2015年11月24日
