广东省阳江市阳东区2022年定点招聘教师公告
为推进我区教育系统人才队伍建设，开创人才工作新局面，推动我区教育高质量发展，我区拟在华南师范大学（第二站）设点招聘教师6名（其中教师5名、校长1名）。现将有关事项公告如下：
一、阳江市阳东区简介
阳东区位于广东省西南沿海之滨，珠江三角洲西缘，东连台山、恩平市，西与阳江市江城区接壤，北接阳春市，南临南海。全区辖11个镇，户籍人口约52.01万人。
阳东区交通便利，海岸线长130公里，325国道、沈海高速公路、西部沿海高速公路、江湛高铁贯通境内；阳江民用飞机场设在境内合山镇，东平渔港是国家中心鱼港；境内资源丰富，阳东区是中国双肩玉荷包荔枝之乡、中国黄鬃鹅之乡、中国菠萝蜜之乡、中国果用益智之乡；轻工业发达，阳东五金刀剪产业集群被定为广东省首批产业集群升级示范区，初步形成以五金制造、食品、服装、木器加工等行业为主导的工业体系。“中国菜刀中心”“中国剪刀中心”“中国脚轮中心”“中国脚手架中心”“中国烧烤用具中心”、亚洲最大的果冻布丁生产基地、中国最大的核电基地落户阳东。
阳东历史文化渊源久远，民歌、书法、绘画等尤具特色，文学、诗词、书画、音乐、舞蹈、摄影等文艺团体活跃。此外，阳东也是广东省旅游强区，海水、温水、淡水“三水一线”旅游独具特色，传统龙舟文化、风筝文化、疍家文化、刀剪文化和饮食文化丰富多彩，东平大澳村是“广东人文历史类最美乡村旅游示范（区）点”。
近年来，阳东大力实施“工业强区、宜居立区、创新兴区”三大战略，开展“融湾先行”攻坚行动，加快打造智能电器、机械装备、紧固件三大超百亿产业集群和超千亿新能源产业集群，奋力打造阳江“两个定位”先行区，全面推动高质量发展。区委、区政府高度重视人才引进工作，阳东的生活待遇和工作条件将会越来越好。
二、招聘岗位
本次华南师范大学定点招聘教师5人、阳江市阳东区凤凰中学校长1人，具体岗位见《广东省阳江市阳东区2022年定点招聘教师岗位表》（附件1）。
三、教师薪酬待遇
（一）执行阳江市阳东区所属事业单位工资福利政策。
（二）聘用人员为全日制硕士（毕业于“双一流”建设高校或海外知名高校），具有硕士学位且副高级教师专业技
术资格，按规定发放安家费。
（三）聘用人员为全日制硕士学历学位，或具有副高级教师专业技术资格的，按规定发放生活补贴。
符合领取安家费或生活补贴（两者均符合的，只享受最高的待遇）的聘用人员，需与用人学校签订5年以上聘用合同。
四、阳东区凤凰中学校长薪酬待遇
（一）聘用人员实行试用期制，试用期为一年。试用期满根据人事管理权限，由相应的组织（人事）部门牵头，对其进行考核。经考核合格的，正式聘用，任期三年（含试用期）；考核不合格的，免去其校长职务，在编的另行调整岗位，非在编的予以解聘。首任任期结束，经考核通过后可予续聘。
（二）安家费和生活补贴标准与教师政策待遇相同。
（三）非在编人员，通过公开选聘聘任为凤凰中学校长的，聘期内实行年薪制，每年年薪60万元（税前），聘期结束后如目标考核等级在合格以上再一次性给予20万元的目标考核奖励。
（四）阳江市阳东区以外的在编人员，通过公开选聘聘任为凤凰中学校长的，聘期内实行国家统一规定的事业单位人事管理制度，享受与本区中学领导干部同等待遇，聘期结束后由区教育行政部门按规定进行考评。
（五）聘用人员可按照其原聘任专业技术岗位的级别进行聘任。
（六）聘用人员在我区落户的，家属户口可自由选择是否随迁。配偶需要就业的，根据原就业情况和个人条件，由用人单位和区有关职能部门优先推荐就业；配偶属于在职在编公职人员的，按组织人事有关管理规定执行。
（七）聘用人员子女可在我区公办幼儿园、小学和初中学校自主选择入学，由阳东区教育局给予安排。
五、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵守中华人民共和国法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（三）愿意服务我区教育事业，自觉履行教师岗位职责；身体健康，心理素质强，品行端正。
（四）年龄条件
1.报考教师一般年龄为35周岁以下，即1987年6月30日后出生；全日制普通高等院校2022年应届硕士研究生以最高学历报考教师的，报考年龄放宽到40周岁（1982年6月30日后出生）；以教育类副高专业技术职称报考教师的，年龄放宽到45岁（1977年6月30日后出生）；以教育类正高专业技术职称（或省级以上特级教师荣誉）报考教师的，年龄不超过50周岁（1972年6月30日后出生）；
2.报考阳东区凤凰中学校长的，年龄不超过50周岁（1972年6月30日后出生）。
（五）报考教师岗位的学历、职称（荣誉）、资格及专业要求：
1.具有全日制硕士研究生及以上学历（学位）或国内优秀院校（具体院校详见附件5）的全日制本科学历、学士学位，或副高以上教师专业技术职称或省级以上特级教师荣誉称号。
以副高以上教师专业技术职称报考的，要求学历为全日制本科以上学历（学位），要求学历或职称专业为对口专业。
以省级以上特级教师荣誉报考的，要求学历或职称专业为对口专业。
2.应具有相应学段学科教师资格。暂未取得教师资格证书的2022年国内普通高等院校应届毕业生可凭在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》（笔试、面试均已通过）、普通话二级乙等以上等级证书报考，但需于2022年8月31日前取得教师资格证书，否则不予聘用（根据国办发〔2022〕13号文规定，受疫情影响严重地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施）。
（六）报考阳江市阳东区凤凰中学校长岗位的学历、职称（荣誉）、资格及专业要求：
1.具有全日制普通高等院校大学本科师范类以上学历、学位（国内优秀院校毕业或研究生以上学历可不限师范类专业）。
2.高中高级及以上教师专业技术职称。
3.具有高级中学及以上教师资格。
4.具有高中校长岗位任职资格培训合格证书。
5.具有10年以上完全中学或高级中学教育教学工作经历，曾任省级以上示范性高中学校（完全中学或高级中学）校级领导正职3年以上或副职以上级别5年以上；以上年限计算截止时间2022年8月31日。
6.所任职学校教育教学成绩显著，在区域同类学校中发挥示范作用，受到师生和家长的广泛认同，任职期间学校获得地市级以上党委、政府或教育行政部门授予的综合性先进单位称号（需提供有关文件及证书等）。
7.同等条件下，中共党员优先考虑。
（七）本公告的“以上”“以下”“以后”均含本级。
（八）有下列情况之一者，不得报考：
1.在公务员或事业单位工作被辞退未满5年的，受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近2年内，在机关、事业单位招录（聘）中存在违纪违规行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.广东省内行政、事业单位已被聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员。
6.现已是我区事业单位在编在岗的财政供养人员或辞职不满两年（即2020年6月30日起至今）的人员。
7.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告。2022年6月17日起在“阳江市阳东区人民政府网”（http://www.yangdong.gov.cn/）发布公告。
（二）接受网上报名。
1.公告发布后，应聘教师的人员填好《广东省阳江市阳东区2022年定点招聘教师报名表》（见附件2），连同身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证、获奖证书等相关资料的扫描件打包压缩后，发送到电子邮箱：yd6616795@126.com（邮件标题按“应聘××学校教师+姓名”格式命名）。未取得毕业证、学位证、教师资格证的2022年普通高等院校全日制应届毕业生提供就业推荐表、学业成绩单（有学校/学院盖章）、《中小学教师资格考试合格证明》、普通话二级乙等以上等级证书。
2.应聘阳江市阳东区凤凰中学校长的人员填好《2022年阳江市阳东区公开选聘阳东区凤凰中学校长报名表》（见附件3），连同身份证、学历证书、职称证、教师资格证、校长任职资格证、获奖证书、个人自荐书（样式见附件4）及其他相关佐证资料扫描件打包压缩后，发送到电子邮箱：yd6616795@126.com（邮件标题按“应聘凤凰中学校长+姓名”格式命名）。
不符合报名条件、不按要求打包压缩或者提供的个人资料不齐全的，不予受理报名。网上报名初审合格者，电话通知现场审核时间及地点。
网上报名时间自公告发出之日起至2022年6月22日下午3:00，截止后不再受理网上报名。
（三）招聘教师和凤凰中学校长现场报名时间和地点（如因疫情或其他原因影响，招聘时间和地点另行安排）：
时间：2022年6月23日9：00-12：00
地点：华南师范大学大学城校区就业指导中心
（四）资格审查。现场报名时即进行资格审查，由区教育局、区人社局负责组织具体实施。资格审查时需提供报名时所需的材料原件及相关材料的复印件各1份，资格审核合格者，资格审核合格者参加见面洽谈。
（五）见面洽谈。见面洽谈根据应聘者在校（原单位）的表现情况、任职情况和奖惩情况，考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟聘用人选。见面洽谈的时间、地点：另行通知。
（六）初定拟聘人员。入围体检及考察人员现场签订《就业意向书》后，初定为拟聘人员。不愿意签约的，视为自愿放弃应聘资格，所产生的空缺名额可依次递补。如公示、体检或考察结果影响聘用的，用人单位有权解除就意向，且不作任何补偿。
（七）考察与体检。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行，全面、客观、公正地对其思想政治、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察。严格按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求，重点对考察人选档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历等。考察工作应在发出考察通知之日起15个工作日内完成。考察不合格或者放弃聘用的，可依次同一岗位考试成绩由高到低顺序进行递补考察人选；体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）的要求执行，体检费由考生负责，具体事项另行通知。
（八）公示与聘用。拟聘用人员在“阳江市阳东人民政府网”（http://www.yangdong.gov.cn/）进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
七、其他事项
（一）报名人员须诚信报名、诚信考试。资格审查将贯穿全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。招聘实施过程中严格坚持规定的条件、程序和标准，招聘工作人员实行回避制度，如有涉及与报考人员为亲属关系或其他可能影响招聘公正性情况的，应当回避。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。
（二）按照常态化疫情防控要求，现场报名和考试当天须现场查验应聘人员本人的动态健康码，检测体温并佩戴口罩，健康码为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），需凭考前24小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的人员方可参加。
具有以下情形之一的不得到现场报名和参加考试：
（1）“健康码”“粤康码”为红码或黄码的人员；
（2）正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者；
（3）未按照有关防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市（直辖市为区，下同）其他地区的人员；
（4）不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。
在招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在“阳江市阳东区人民政府网”发布公告或电话通知，请理解、支持和配合，务必密切留意网站公告、电话、短信通知。
（三）本方案如有未尽事宜，由区教育局、区人力资源和社会保障局共同解释。
咨询电话：阳江市阳东区教育局人事股0662-6616795
附件：
阳江市阳东区教育局
阳江市阳东区人力资源和社会保障局
2022年6月17日
