广东省阳江市阳东区2022年公开招聘教师公告
为进一步加强我区师资队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《阳江市事业单位公开招聘人员实施办法》（阳办发〔2010〕8号）等文件精神，结合我区教育事业发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区政府批准，我区面向全国公开招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
阳东区2022年公开招聘教师共145名，具体招聘岗位详见《阳江市阳东区2022年公开招聘教师职位表》（附件1），聘用为中小学（含中等职业学校）教师岗位的，是公益一类事业单位编制工作人员；聘用为幼儿园教师岗位的，是公益二类事业单位编制工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。因工作需要，录用的教师须服从阳东区教育局的交流调配，否则不予聘用。
二、招聘对象
招聘对象分“应届毕业生”“社会人员”“不限”。“应届毕业生”指2022年普通高校毕业生（非在职，“择业期”按政策规定）；“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员（须在报名之日前取得岗位要求学历学位证书）；“不限”指同时面向符合岗位条件的“应届毕业生”和“社会人员”。招聘对象具体见职位表。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5.年龄35周岁以下，即1987年5月31日以后出生。全日制普通高等院校2022年应届硕士研究生以最高学历报考的，或取得教育类中级以上职称的，报考年龄放宽到40周岁（1982年5月31日后出生）。
（二）下列人员不得报考
1.在公务员或事业单位工作被辞退未满5年的，受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）中存在违纪违规行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.广东省内行政、事业单位已被聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员。
6.阳东区教育事业单位（即公办学校）在编在岗人员；其他国有企业、机关事业单位在职在编人员资格审查时未能取得单位及主管部门同意报考证明。
7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
（三）招聘岗位及具体条件
招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《阳江市阳东区2022年公开招聘教师职位表》（附件1）。
以非全日制研究生学历对口专业报考的，要求其本科学历为全日制普通高校毕业。
以国内优秀院校（详见附件4）的全日制本科学历、学士学位对口专业，或以研究生学历对口专业报考的，其专业不限师范类。
暂未取得教师资格证书的2022年国内普通高等院校应届毕业生可凭在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》（笔试、面试均已通过）、普通话二级乙等以上等级证书报考，但需于2022年8月31日前取得教师资格证书，否则不予聘用（根据国办发〔2022〕13号文规定，受疫情影响严重地区，在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施）。
2022年国内普通高等院校应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书（因疫情影响以国家规定的时间为准），否则不予聘用；其他人员均须于报名之日前取得相应学历、学位证书及教师资格证书等。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
四、报名办法
（一）发布公告：2022年6月2日起在“阳江市阳东区人民政府网”（http://www.yangdong.gov.cn/）发布公告。
（二）报名形式：采取网上报名方式。
报名网址：阳东区2022年公开招聘教师报名系统（https://www.sydwzl.com/ydqjyjjszp2022/）。
（三）网上报名时间：2022年6月20日上午9:00至6月22日下午5:00（共3个工作日）。
（四）报名确认：网上成功报名的考生须于2022年6月29日9:00至2022年7月1日17:00登录报名系统确认是否参加笔试。逾期未确认的，无法打印准考证，不得参加笔试。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格；只有完成考试网上确认的考生，才能参加笔试以及本次招聘后续的各项环节。
（五）准考证打印时间：参加笔试的应聘人员于2022年7月6日起登录报名系统自行打印准考证。准考证是参加本次公开招聘全过程的重要证件，请考生妥善保管。
（六）报名程序
报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登陆指定报名网址，在网上填写好相关资料并上传报名材料扫描件。
1.2022年应届毕业生上传本人有效二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证。2022年应届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书和教师资格证的可暂缓提交，但需上传《普通高校毕业生就业推荐表》、在有效期内的中小学教师资格考试合格证明、普通话二级乙等以上等级证书。
2.社会人员上传本人有效二代居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证和其他相关证书、证明等材料。
3.上传本人近期免冠2寸正面彩色证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为100KB以下）。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考资格。
考生报名后，网上报名系统进行初审（不再进行人工初审），通过报名系统初审的考生方可参加笔试。报考人员必须认真核对岗位条件并对所提供证明材料的真实性负责，如发现不真实，立即取消考试及聘用资格。资格初审结果将在报名系统直接反馈，不另行通知。
报名系统初审通过的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的现场资格审核意见为准。
网上报名技术问题咨询400-8228076。
（七）报名注意事项
1.本次招聘参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员所学专业为《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。如“企业管理专业（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，如某岗位设置为“企业管理（财务管理）（A120202）”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。
2.报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业目录》的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
3.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报考资格。报考必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.本次招聘考试不作任何政策性加分。
本次考试设置定向招聘“三支一扶”人员岗位，限在阳江市阳东区2020年、2021年、2022支教，并服务期满考核合格的人员，报考时需提供证书。
上述人员既可报考定向招聘岗位，也可报考其他岗位，但笔试、面试成绩均不再加分。
5.本实施方案及附件的“以上”“以下”均包含本级基数（如年龄、学历等）。
五、考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试，笔试和面试满分分别为100分，试题由阳东区教育局委托有资质机构命题。
（一）笔试
1.笔试内容：统一采用教育类综合知识进行笔试（不指定参考用书，不组织任何考试辅导，不组建任何网络交流群）。笔试内容包括：时政知识、教育教学改革与理论、教育学、心理学、教育相关法规与职业道德等。
2.笔试时间：2022年7月9日上午9:00-11:00。因疫情影响，如有更改，将另行在“阳江市阳东区人民政府网”发布公告，请密切留意。
3.笔试地点：以准考证为准。
4.笔试成绩将在笔试结束后约10个工作日内通过“阳东区2022年公开招聘教师报名系统”统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试成绩合格分数线为60分。
（二）面试
1.面试对象。在笔试成绩合格者中按同一岗位从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例，确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.资格审核。进入面试环节的考生须本人在面试前带齐资格审查资料到指定地点接受资格审查（面试名单在阳江市阳东区人民政府门户网站上公布）。报考人员应在报名系统导出《阳江市阳东区2022年公开招聘教师报名表》（A4纸双面彩色打印一式两份，签名处由考生本人签名确认），同时提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学校出具本专业为师范类的证明或能证明师范类专业的报到证或成绩单等（岗位要求师范类时提供）、其他相关证书、证明等材料，属编制内人员应同时提交所在单位及主管部门同意报考书面材料。所有证件均要求提供原件审核，并自备复印件各1份，按上述顺序整理，审核后留下复印件，退回原件。
未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生，资格审核时需提交《普通高校毕业生就业推荐表》、学业成绩单（盖有学校或学院公章）原件与复印件。未取得教师资格证书的2022年应届毕业生，资格审核时需提交在有效期内的中小学教师资格考试合格证明、普通话证书原件与复印件和已认定教师资格的相关证明材料。
具体审核时间、地点在“阳江市阳东区人民政府网”公布。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在笔试合格考生中按同岗位笔试成绩由高到低依次递补面试对象。
3.面试采用试讲的形式。面试内容主要考查考生的教育教学综合能力和专业技能，包括：板书、教学思路、教学设计、语言表达、仪表仪态等。面试时间为15分钟。
4.面试时间、地点在阳江市阳东区人民政府网站公布。
5.面试成绩合格分数线为60分。
（三）考试成绩
1.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。
2.考试总成绩合格分数线为60分。
六、体检和考察
（一）体检
根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。
体检标准按照《广东省教师资格申请人员体检检查标准》（2013年修订）规定执行，体检费由考生负责。
（二）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，全面、客观、公正地对其思想政治、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、主要社会关系、职位匹配度等方面的情况进行考察。严格按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）等要求，重点对考察人选档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历等。考察工作应在发出考察通知之日起15个工作日内完成。
七、公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在“阳江市阳东区人民政府网”进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或反映情况不属实的，按规定程序聘用为阳东区事业单位事业编制人员，一经受聘需与所聘单位签订连续服务期5年的聘用合同，不签订则视为自动放弃聘用资格。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定，并记入个人档案，3年内不得参加我区公办学校公开招聘教师考试。未满服务期不得调离本单位，辞（离）职或未经单位允许脱产进修的属于个人违约行为。另外，未按规定时间到阳江市阳东区教育局和所分配学校报到的，作为自动放弃聘用资格处理，如其本人自动放弃（需在拟聘用公示结束前提交放弃聘用声明，声明含本人签名和手印）将取消聘用资格。
凡是体检、考察不合格的、公示不通过的、放弃聘用的，则由同一岗位考试总成绩合格者中按总成绩由高到低顺序依次递补体检或考察人选。递补截止期限为首批拟聘用人员公示期满之日起30个日内。
八、注意事项
1.招聘公告、资格审核、面试公告、体检公告、公示情况及拟聘用结果均可在“阳江市阳东区人民政府网”查询。
2.笔试、面试必须凭准考证和本人二代身份证进场。
3.咨询电话：0662-6616795；0662－6651103。
监督、投诉电话：0662-6330195。
4.考生须诚信报名、诚信考试。资格审查将贯穿全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。招聘实施过程中严格坚持规定的条件、程序和标准，招聘工作人员实行回避制度，如有涉及与报考人员为亲属关系或其他可能影响招聘公正性情况的，应当回避。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。
5.按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验应聘人员本人的动态“粤康码”，检测体温并佩戴口罩（建议不佩戴N95等透气性能较差的口罩），“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的考生方可参加考试。
具有以下情形之一的不得参加考试：
（1）“粤康码”为红码或黄码的考生；
（2）正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者；
（3）未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市（直辖市为区，下同）其他地区的考生；
（4）不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生；
（5）现场测量体温高于37.3℃的考生。
在考试招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在“阳江市阳东区人民政府网”发布公告，请广大报考者理解、支持和配合，务必密切留意网站公告。
6.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训，不组建任何网络交流群。
7.本次招聘由阳江市阳东区教育局牵头，阳江市阳东区人力资源和社会保障局协助组织实施。
8.本方案由阳江市阳东区教师招聘工作领导小组负责解释。
阳江市阳东区教育局
阳江市阳东区人力资源和社会保障局
2022年6月2日
