广东省阳江市阳东区面向全国公开选聘凤凰中学校长的公告
阳江市阳东区凤凰中学是我区一所公办完全中学，将于2021年秋季建成招生，为优化学校管理，提高办学质量，办人民满意的教育，经区委、区政府研究同意，面向全国公开选聘阳东区凤凰中学校长1名。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中小学校长任用的有关规定，结合我区实际，将有关事项公告如下：
一、指导思想和基本原则
以《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为指导，加强中小学校长队伍建设，努力造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍；建立健全能上能下、能高能低的选人用人机制，坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持群众公认、注重实绩的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。进一步拓宽选人视野和渠道，广开选贤之路，真正把德才兼备、工作经验丰富、勇于开拓创新、责任心强、乐于为阳东区教育事业奋斗的优秀人才选聘到校长工作岗位上来。
二、选聘范围
面向全国符合条件的在职教师公开选聘。
三、选聘职位
阳江市阳东区凤凰中学校长1名。
四、选聘条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵纪守法，品行端正，具有较高的思想政治素质、良好的职业道德，符合有关政审条件；
3.具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱教育事业，富有教育情怀，安心工作，服从安排；
4.具有胜任岗位职责所必需的资格条件、专业知识、职业素养和实践经验，具有较强的教育教学管理能力、组织协调能力和符合岗位要求的工作能力；
5.符合计划生育政策规定。
（二）资格条件。
1.年龄，一般不超过50周岁（即1971年7月1日以后出生）。
2.具备全日制普通高等院校大学本科师范类以上学历（985、211院校可不限师范类专业学历），本方案的“以上”、“以下”、“以后”均含本级，以下同。
3.高中高级教师以上专业技术职务（职称）。
4.具有高级中学以上教师资格。
5.具有高中校长岗位任职培训合格证书。
6.具有10年以上完全中学或高级中学教育教学工作经历，曾任省级以上示范性高中学校（完全中学或高级中学）校级领导正职3年以上或副职以上级别5年以上的；以上年限计算截止时间2021年9月；
7.近5年年度考核均为合格等次以上，且未受到党纪政务处分；
8.所任职学校教育教学成绩显著，在区域同类学校中发挥示范作用，受到师生和家长的广泛认同，任职期间学校获得地市级以上党委、政府或教育行政部门授予的综合性先进单位称号（需提供有关文件及证书等）。
有下列情况之一者，不受理报名：①现役军人；②正在接受立案调查的人员，或曾被开除公职的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或处于党纪、政务处分期内的人员；③曾因违反计划生育被依照计划生育规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的；④近3年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的；⑤按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；⑥法律法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
五、选聘程序和办法
选聘工作采取考试与考察相结合的办法进行。
（一）发布公告：2021年6月16日起在阳江市阳东区政府网（http://www.yangdong.gov.cn/）发布选聘公告。
（二）报名和资格预审。
1.报名时间：自2021年6月28日起至6月30日的工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2.报名办法：符合条件的应聘人员可通过以下方式之一进行报名。
（1）现场报名。
（2）网络报名：应聘者将报名材料PDF格式扫描文件以文件压缩包的形式发送电子邮件到阳江市阳东区教育局人事股邮箱yd6616795@126.com（邮件标题按“选聘凤凰中学校长+姓名”格式命名）。
（3）邮寄材料报名：应聘者将报名材料邮寄到阳江市阳东区教育局人事股（接受时间以邮戳时间为准，邮寄地址：广东省阳江市阳东区东城镇湖滨西路20号阳江市阳东区教育局人事股收，联系电话：6616795，邮编：529931）。
采取第（2）、（3）种报名方式的，应聘人员须在报名资料提交后、报名时间截止前与阳江市阳东区教育局人事股联系，了解报名材料收取情况。
报名材料为附件3里列明的资料目录。
选聘报名、咨询、现场资格审核地点：阳江市阳东区教育局人事股（地址：广东省阳江市阳东区东城镇湖滨西路20号）。
咨询电话：区教育局人事股0662-6616795。
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
3.报名要求
应聘人员需认真对照选聘相关规定的选聘资格条件，报考选聘岗位。对选聘事项需要咨询时，请直接与阳江市阳东区教育局人事股联系。
4.报名截止后，我局将组织对应聘人员提供资料进行资格预审，在报名结束后7天内通过电话通知和电子邮件形式，向应聘人员反馈初步审查情况以及后续的现场审核和选聘考试情况。
（三）现场审核和办理加分。
1.现场审核
在选聘考试前一天，通过资格初步审查应聘人员应带齐相关资料到阳江市阳东区教育局人事股进行现场审核（具体时间另行通知），需携带以下资料：
（1）《2021年阳江市阳东区公开选聘凤凰中学校长报名表》（附件2）一式二份（打印）；
（2）《2021年阳江市阳东区公开选聘凤凰中学校长资格审核目录表》以及目录表里注明的材料（附件3）。
上述材料需提供原件和复印件。
报名参加选聘考试并经资格审核合格人员不足3人的，原则上选聘岗位不开考，情况特殊的由阳江市阳东区公开选聘凤凰中学校长工作领导小组研究决定。
2.办理加分（加分总数不超过5分）
具备以下情形的应聘人员，可办理综合成绩加分。其中：
（1）具备以下情形之一的，可加5分：①获评全国优秀校长、全国优秀教师、全国模范教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任；②省级及以上人民政府或教育主管部门授予名校长等类似荣誉称号的；③列入省级及以上名校长培养对象，并完成全部研修课程的在职校级干部；④取得博士学位者；⑤熟悉中小学教育教学管理的高校教育类学科教授；⑥省级及以上名校长工作室主持人（领衔人等）。
（2）具备以下情形的，可加2分：获评省级优秀校长等类似称号的。
在报名或现场审核时可提出加分申请并提供有效证明材料的；未提出申请或未能提供有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。拟符合加分的应聘人员，其提供申请的加分证明材料经审核并公示无异议后，再确定加分，所加分数计入笔试成绩。加分时，名称或荣誉称号相同或相类似的按最高荣誉称号加分，不累加或叠加。
（四）考试方式和成绩计算。
通过资格审核应聘者进入考试环节，考试采取笔试、面试方式进行，笔试、面试成绩满分各为100分，应聘人员凭身份证和准考证参加考试。笔试、面试试题由阳东区教育局委托有资质机构命题。
1.笔试
笔试成绩占考试成绩的40%，笔试内容为：现场论文，时间为90分钟，笔试成绩取四舍五入保留小数点后2位（下同）。笔试委托有资质的机构评分，分数由多位考官打分再求平均分，得出笔试成绩。
笔试成绩合格分数线由阳江市阳东区公开选聘凤凰中学校长工作领导小组根据考试实际情况科学划定。
2.面试
根据合格的笔试成绩从高分到低分顺序确定前3名为面试人选。面试人选最后一名考生笔试成绩出现并列情况的，取所有并列的考生为面试人选（笔试成绩及入围面试人员名单留意阳东区政府网站公告）。
面试成绩占考试成绩的60%，评委根据竞职者的工作实绩、语言表达能力、分析与解决问题能力、气质风度和应变能力、沟通能力等方面综合评定竞职者的成绩。
（1）竞职者演讲。主题演讲，时间不超过10分钟。
（2）答辩。内容为回答有关的问题，阅题和答辩时间不超过5分钟。
3.成绩计算
综合成绩=（笔试成绩+加分）×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位，取高分者入围。
综合成绩合格分数线由阳江市阳东区公开选聘凤凰中学校长工作领导小组根据考试实际情况科学划定。
4.考试时间、地点由阳东区教育局另行通知。
5.根据考试情况，有合适人选的，按等额比例确定体检和考察对象；无合适人选的，取消该岗位的选聘。
（五）体检。
综合成绩第1名的入围体检，体检工作由阳江市阳东区公开选聘凤凰中学校长工作领导小组组织。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行；体检费用自行承担。不按时参加体检者，视为放弃资格。如对体检结果有疑义，可在一周内提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。若体检不能确定为合格者或放弃体检资格者，取消聘用资格，并按照综合成绩排序依次进行递补。
（六）组织考察。
考察人选按与选聘岗位1：1的比例从体检合格者中确定。考察由阳江市阳东区公开选聘凤凰中学校长工作领导小组派出考察组，严格按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，对体检合格人员进行全面、客观、公正的考察，并按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。复核其报考资格，对考察人选是否胜任公选职位作出评价并提出任用建议意见。考察人选需提供县级以上部门出具的计划生育证明、综治证明等。若考察组认为考察人选不符合聘用条件的，经阳江市阳东区公开选聘凤凰中学校长工作领导小组同意，按照综合成绩排序且体检合格者进行递补。
（七）确定对象和公示。
根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单，在阳江市阳东区政府网（http://www.yangdong.gov.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日，并同步就拟聘用人员适用的人才政策规定提交有关部门进行审核认定。
（八）聘用。
公示结果不影响聘用的，按相关程序办理有关手续和任职手续，签订聘用合同。
阳江市阳东区外拟聘用人员必须在聘用通知送达之日起60天内办完相关手续。
有下列情形应聘者，取消其聘用资格：1.未在规定的时间内报到者；2.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；3.公示结果影响聘用者；4.放弃聘用资格者；5.法律法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
六、聘任待遇
（一）拟聘用人员实行试用期制，试用期为一年。试用期满根据人事管理权限，由相应的组织（人事）部门牵头，对其进行考核。经考核合格的，正式聘用，任期三年（含试用期）；考核不合格的，免去其校长职务，另行安排（其中非在编人员的自由择业）。首任任期结束，经考核通过后可予续聘。
（二）区政府对阳江市外的聘用人员发放安家费10万元。
（三）拟聘用人员的薪酬待遇。①阳江市阳东区以外的非在编人员，通过公开选聘聘任为校长的，聘期内实行年薪制，每年年薪50万元(含税)，聘期结束后如目标考核等级在合格以上再一次性给予10至20万元的目标考核奖。②阳江市阳东以外的在编人员，通过公开选聘聘任为凤凰中学校长的，聘期内实行国家统一规定的事业单位人事管理制度，除享受与本区中学领导干部同等待遇外，聘期结束后如目标考核等级在合格以上再一次性给予10至20万元的目标考核奖。③本区内的在编人员，通过公开选聘聘任为校长的，参照本区现任中学领导干部待遇执行。聘期结束后如目标考核等级在合格以上再一次性给予10至20万元的目标考核奖。
（四）拟聘用人员聘用后可按照其原聘任专业技术岗位的级别进行聘任。
（五）拟聘用人员聘用后在我区落户，家属户口可自由选择是否随迁。配偶需要就业的，根据原就业情况和个人条件，由用人单位和区有关职能部门优先推荐就业、帮助协调解决；配偶属于在职在编公职人员的，经业务考核和政审合格，可以直接办理调入手续。
（六）拟聘用人员子女可在我区公办幼儿园、小学和初中学校自主选择入学，由阳东区教育局给予安排。
（七）拟聘用人员可向阳江市阳东区公开选聘凤凰中学校长工作领导小组推荐1-2名教育人才作为所应聘学校的校长助理；所推荐的教育人才，须符合《阳江市高层次人才引进培养若干规定（暂行）》（阳发〔2017〕9号）文件的条件，按阳江市高层次人才引进程序确认引进后，可聘任为校长助理，并享受阳江市高层次人才引进政策待遇。
七、其他事项
（一）应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，可应据此解除合同。对应聘人员资格审查贯穿于选聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
（二）应聘人员须做出不主动放弃选聘考试、体检、考察、聘用资格等的承诺；若被录用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的按双方约定的协议执行。
（三）持省外专业技术职称资格证的人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的，取消聘用资格。
（四）选聘过程由中共阳江市阳东区纪委监委派驻第三纪检监察组、中共阳江市阳东区委组织部干部监督室派人进行全程监督。
中共阳江市阳东区纪委监委派驻第三纪检监察组举报电话：0662-6326178、6661178。
（五）按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验应聘人员本人的动态“粤康码”，检测体温并佩戴口罩（建议不佩戴N95等透气性能较差的口罩），“粤康码”为绿码者方可参加考试。如“粤康码”为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入考场。
（六）本工作实施由阳江市阳东区公开选聘凤凰中学校长工作领导小组负责具体解释；未尽事宜将另行补充通知。
附件：
1.2021年阳江市阳东区公开选聘凤凰中学校长报名表.doc
3.2021年阳江市阳东区公开选聘凤凰中学校长资格审核目录表.doc
阳江市阳东区教育局 阳江市阳东区人力资源和社会保障局
2021年6月16日
