根据《连平县人民政府关于印发连平县机关事业单位编外人员管理办法的通知》连府办〔2021〕59号文件精神，结合工作需要及实际，经研究，连平县住房和城乡建设局向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘按照“公开、公平、公正、择优”聘用的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘对象和岗位：面向社会公开招聘5名工作人员（详见附件1）。

三、报考条件

报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.有良好的沟通协调能力和文字基础，熟悉公文写作和办公软件操作；

3.具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，身体健康，热爱工作，具备较强的团队合作精神；

4、法律、法规规定的其他条件；

5、年龄计算截止时间为2022年9月20日。

四、报名程序

（一）报名时间：自公告发布之日起至2022年9月27日24:00止（以电子邮件发送时间为准）。

（二）报名方式：根据疫情防控需要，为减少人员聚集，采取网上报名和资格初审，不接受现场报名。报名时，请报考人员将以下材料用“岗位名称+姓名”命名，发送至电子邮箱：lpzj201@163.com。

1.本人填写的《连平县住房和城乡建设局2022年公开招聘编外人员报名表》（附件2）（签名扫描件）和《连平县住房和城乡建设局2022年公开招聘编外人员信息采集表》（附件3）（可编辑电子版）；

2.本人近期正面免冠大一寸彩色证件照电子版；

3.身份证扫描件（正反面扫描在同一页）；

4.学历证书扫描件；

五、面试

将根据报考人员的年龄、学历、专业、政治面貌及人岗匹配度等，从通过资格审核的人员中，按照1:5的比例（通过资格审核的人数达不到1:5的，按实际人数确定），择优确定面试人员。经审核确定为面试人员的，将以电话或短信形式告知。

考试采取结构化面试方式进行，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度等方面进行考察，满分100分。

六、聘用公示

（一）体检。根据面试成绩高低顺序，确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。

（二）政审。通过体检的人员确定为政审对象，参加政审的时间、地点另行通知。政审时应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告和无犯罪证明等原件和复印件。

（三）公示。根据体检、政审结果，确定聘用人员。将拟聘人员名单在连平县政府网公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，依次递补。

七、薪酬待遇

根据《民法典》相关规定，与受聘人员签订劳动合同。聘用试用期为2个月薪酬待遇结构、标准由县财政局、县人力资源和社会保障局依据相关政策文件规定编外人员（普通类）的规定执行。

八、防疫要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、面试等工作。应聘者应持“健康码”经体温检测正常后参加面试；国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的面试者需提供考前7天内核酸检测阴性证明；报考者自备一次性医用外科口罩参加面试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加面试。

九、报名咨询电话：0762-4332328（工作日上班时间接听）。

十、未尽事宜，由连平县住房和城乡建设局负责解释。

附件1 2022年连平县住房和城乡建设局公开招聘编外人员职位表.xlsx

附件2 连平县住房和城乡建设局2022年公开招聘编外人员报名表.xls

附件3 连平县住房和 城乡建设局2022年公开招聘编外人员信息采集表.xlsx

连平县住房和城乡建设局

2022年9月19日