云浮公务员考试
2017年云浮郁南县人民法院招聘合同制工作人员20人公告
http://www.gdgwyw.com 2017-11-28 来源：郁南县人民政府网
郁南县人民法院关于招聘劳动合同制法官助理、书记员的公告
根据司法体制改革工作需要，经云浮市中级法院批复，郁南县人民法院面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员。现公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：劳动合同制司法辅助人员;
招聘人数：10名法官助理、10名书记员，共20名。
二、招聘条件
(一)法官助理：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法官助理工作的专业技能;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.高等院校本科以上学历，通过国家司法考试优先;
6.报考年龄不得超过28周岁(即1989年11月27日以后出生);
7.有较强的语言表达能力和写作能力，熟练掌握计算机及办公自动化技能，打字速度50字以上/分钟。
(二)书记员：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有大专以上文化程度;
6.报考年龄不得超过28周岁(即1989年11月27日以后出生)熟练掌握计算机记录技能及办公软件的应用，打字速度70字以上/分钟,有较强的语言表达能力和写作能力。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
3.近2年内，在机关、事业单位(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者曾受刑事处罚的人员。
5.机关事业单位及国有企业在职人员未提供工作单位同意报考证明的;
6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用后薪酬待遇按照有关规定执行(不安排住宿)。
四、报名办法
(一)报名时间：2017年12月4日至2017年12月8日下午4：30时截止
(二)报名方式：采取现场报名方式。可在郁南县人民政府公众网“公示公告”栏下载报名表，按要求填写并在贴照片处附本人近期2寸免冠正面照2张，在限定时间内到郁南县人民法院办公楼三楼306提交报名表。
(三)报名时应由本人携带以下资料到场：(1)身份证、户口簿、学历证书、以及相关证明材料的原件及复印件，原件核对后退回;(2)机关事业单位及国有企业在职人员提供工作单位同意报考证明。应聘人员如提供虚假证明材料，取消其应聘资格。
(四)其他事项：(1)报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。(2)报考者报名与考试时使用的身份证必须一致，不得使用新、旧版两个身份证号码同时报名。
五、考试
考试包括机试、笔试和面试。考试成绩总分为100分，其中笔试、面试成绩分别各占50%。
(一)机试及资格审查
机试在报名后通过资格审查在半小时后进行，机试主要测试报考人员的中文打字录入速度、正确率，以看打录入为主，时间限定5分钟。要求报考法官助理的每分钟录入不低于50个字，报考书记员的每分钟录入不低于70个字，正确率均在80%以上的为合格。
通过资格审查且机试合格的发放准考证，凭准考证方能进入笔试及面试。
(二)笔试
笔试具体时间地点以准考证上的信息为准。
(三)笔试科目
公共基础知识、法律常识(不指定考试用书)。
(四)面试
法官助理、书记员按笔试的成绩由高到低按1：3比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测试从事劳动合同制司法辅助人员应具备的基本素能，语言表达能力和形象举止。面试结束后5个工作日内，在郁南县人民政府公众网公布考试总成绩。考试总成绩相同的考生按笔试成绩高低确定排名。面试时间地点另定。
六、体检
根据考试总成绩，按1：1比例确定体检人选。体检由我院统一组织，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》体检标准执行，参加体检人员需携带本人有效身份证原件和准考证到指定医院体检(体检费用由考生自理)。体检人员未按时参加体检的，视为放弃资格。体检时间另行通知。体检不合格的，取消进入下一环节资格，从考试合格人员中按成绩从高到低依次递补。
七、考察
对拟聘用人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等考察。重点考察是否符合招聘条件。对考察、政审不合格的，取消招聘资格，从参加考试合格人员中按考试成绩由高到低次序递补考察、政审，考察、政审合格的，确定为拟招聘对象。
八、公示和聘用
根据考试、体检、考察政审情况，确定拟招聘人员，在郁南县人民政府公众网进行公示，公示期为5个工作日。
经公示无异议的，由郁南县人民法院按有关规定办理聘用手续。
公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，逾期视为放弃。
新聘用人员试用期3个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。试用期满经考核合格的，签订劳动合同，实行合同制管理。初次聘用期限为三年，聘用期满，经考核合格，可续签聘用合同，续签期限另行规定。
九、其他注意事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告。
(二)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。考生参加资格审核、笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。
(三)考生提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，必要时追究相关人员责任。
(四)招聘工作咨询电话：0766-7590632，招聘工作监督电话：0766-7590669。
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郁南县人民法院
2017年11月27日
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