2021年平远县教育局选聘教师发展中心教研员公告
为建设一支高素质、专业化、研究型的教研员队伍，进一步提升我县教育科研水平，全面提高教育教学质量，经县教育局党组研究，选聘6名教师发展中心教研员。现就选聘教研员相关事项公告如下：
一、选聘方法
坚持“公开选聘、平等竞争、择优录用”的原则，经过严格资格审查，通过“上课+评课”的形式，公开、公平、公正择优选聘优秀教师。
二、选聘对象和条件
（一）选聘对象
平远县域内中小学在编在岗教师。
（二）选聘条件
1.政治素质过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针。
2.事业心责任感强。师德高尚，有教育理想和教育情怀，热爱教研工作，自觉为教师专业成长及提高基础教育质量贡献智慧。
3.教学业绩显著。
4.教育科研能力较强。具有扎实的教育理论功底，教学经验丰富，在教研科研上取得优异成绩。
5.职业道德良好。遵守教研工作学术道德，作风民主，有较强的服务精神，善于听取和总结基层经验，勇于探索教育教学改革创新。
6.本科及以上学历，并具与所报考学科相一致的学历专业或职称，受聘中级职称5年及以上。
7.近5年有学科循环教学或毕业班教学经历。
8.2017年以来年度考核均为合格以上等次。
9.具有正常履行职责的身体条件。
10.熟悉计算机操作，熟练应用现代信息技术于学科教学中。
11.年龄：中级职称在40周岁以内;副高级职称在45周岁以内。（获省先进教师、省市名师工作主持人、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽）。
12.符合选聘职位规定的其他资格条件，详见《平远县县教育局选聘教师发展中心教研员职位表》（附件1）。
有下列情形之一的，不予报名：
（1）立案审查尚未结案或受过党政纪处分尚未解除；
（2）违反教师职业道德的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、报名
（一）报名时间及地点
报名采取现场报名方式，报名者应于2021年3月29—31日（上午8：30—12：00；下午2：30—6：00）到平远县教育局人事股报名，逾期不予受理。
报名联系人：姚建新；联系电话：8893474。
（二）报名要求
1.报名人员限报一个职位。
2. 报名人员须提交材料：
（1）《平远县教育局选聘教师发展中心教研员报名登记表》一份（见附件2）；
（2）一份不超过600字的组织推荐或自荐材料（基本情况和业绩简介）；
（3）按照职位要求提交有效身份证、毕业证、教师资格证、职称证及其他相关业绩材料（含近三年的教学业绩材料）的原件和复印件。
四、资格审定
（一）初审
教育局人事股对报名参加竞聘的对象进行资格初审。
（二）确定面试名单
教育局党组扩大会确定进入面试人员名单。由局党组成员和局人事股、教师发展中心相关专业人员组成不少于12人参加的评审小组进行研究，按1∶3的比例确定进入面试的名单。（面试时间另行通知）。
五、组织面试
组织专家对确定进入面试人员的专业水平、工作能力进行综合测评。主要考察选聘人员的教育理论功底、教学业务水平、举止仪表、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力和认识处理问题能力等综合素质。
（一）现场上课，本项总分100分。
（二）评课：听课或观看课堂实录后现场评课，本项总分100分。
（三）总成绩计算方法综合得分=现场上课×50％＋评课×50％。按从高分到低分确定人选，如遇分数相同者，有学校管理经历者优先。
六、公示与聘用
拟选聘人选名单将在平远县人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理选聘手续，选聘者试用期1年，试用期满，经考核合格的，办理调动手续；考核不合格（或不能胜任教研员岗位）的，返回原工作单位上班。对确定的选调人员已是副高级职称的教师，须在教师发展中心有高级岗位空缺才聘用，如遇同期选调的按先评先聘的原则办理。
七、新冠疫情防控要求
所有应聘人员应提前申请粤康码，每日如实进行健康申报。进入报名、考试现场的应聘人员均应主动出示粤康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。
本公告未尽事宜由平远县教育局负责解释。
附件2：平远县教育局选聘教师发展中心教研员报名登记表.doc
平远县教育局
2021年3月19日
