根据《中华人民共和国公务员法》及深圳市公务员管理有关规定，深圳市建筑工务署面向市内公开选调公务员。有关事项公告如下：

一、选调名额及职位

一级主任科员及以下职级公务员2名，具体岗位见选调职位表（附件1）。

二、选调范围

深圳市各级党政机关（含参照公务员法管理单位，不含中央、省直机关驻深单位）在编在岗公务员。

三、选调条件

符合《公务员法》规定的基本条件，同时须具备下列资格条件：

（一）有良好的思想政治素质、较强的工作责任感和事业心、较强的文字功底和写作能力。

（二）具有大学本科以上学历、学士及以上学位，专业要求详见选调职位表。

（三）年龄40周岁以下（1981年11月1日以后出生）。

（四）具有2年以上公务员工作经历（含试用期），已进行公务员登记或参照公务员法管理人员登记，且历年公务员年度考核结果均为称职及以上等次。

（五）街道新招录公务员参加选调的，需在街道服务满5年（含试用期）。

（六）符合任职回避规定。

（七）具有下列情形之一的人员不予选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.曾受党纪政务处分的。

3.按照有关规定未满工作服务年限的。

4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

5.具有其他不得列为考察对象的情形。

6.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

（一）报名

报考人员采取电子邮件报名方式，将报名材料发送至hr@szwb.sz.gov.cn（邮件标题：公务员选调+姓名）。报名时间为2022年11月18日9：00至2022年12月16日18：00，以邮件送达时间为准。报名需提供以下材料：

1.报名表（附件2）。

2.个人身份证、学历及学位证书（归国留学人员需同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。

3.现任职务职级任职文件（或干部任免审批表）。

4.本人取得的职业资格证书、起草的文字材料、工作期间所获荣誉证书，及其他反映个人工作能力和实绩的证明材料。

根据选调条件和报名材料，工务署对报考人员条件进行资格初审，并择优确定进入考核人选。资格审核仅对报考人员提供的材料进行初步核对，其资格条件是否符合职位要求最终以办理调动手续前审查结果为准。

（二）考核

考核采取面试的形式，主要考察考生的政策理论水平、业务能力、文字表达能力和沟通协调能力等。考试时间、地点另行通知。

（三）确定考察对象

根据考核情况综合研判，研究确定考察对象人选。

（四）考察体检

考察组到考察对象所在单位进行考察，同时核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有回避等情形，如发现有弄虚作假等行为，将取消选调资格。考察阶段同步安排考察对象进行体检，体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》。考察、体检发现不合格的，或在考察阶段个人原因放弃选调的，不再进行递补。

（六）确定拟选调人员

综合考试、体检、考察等情况，研究确定拟选调人选。拟选调人选名单在我署网站公示5个工作日。

（七）办理调动手续

获准选调的，按规定程序办理调动手续。

五、有关说明

（一）选调过程中，如发现弄虚作假等行为，立即取消报考人员考试资格和选调资格。

（二）职位的最终人选由工务署党组研究决定，如无合适人选，则取消该职位选调。

（三）其他未列明事项，由深圳市建筑工务署负责解释。

特此公告。

深圳市建筑工务署

2022年11月18日