深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员 （派至深圳市龙岗区消防救援大队）的公告
我司拟于近期面向社会公开招聘聘员一批，派至深圳市龙岗区消防救援大队工作。现公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。
二、招聘岗位及人数
消防战斗员170人，消防车驾驶员70人，后勤保障人员（厨师）10名，详见附件1。
三、工作地点
深圳市龙岗区消防救援大队下属消防救援站。
四、招收条件
(一)中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，身体健康，无精神疾病史，符合相关体格和体检标准。
(二)应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。
(三)志愿从事消防灭火救援和社会抢险救援工作。
(四)具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
(五)部队复退军人（含原消防部队）、警校毕业生和有消防从业经验者优先；同等条件下，具有灭火救援经验者、驾驶特种消防车经验者优先录用。
(六)年龄及身体要求：战斗员岗位不超30周岁（18至30周岁），驾驶员岗位不超40周岁（18至40周岁）（年龄时间计算截止至2021年7月1日），身体条件符合。
(七)高中（含）以上学历。
(八)岗位优先录取条件：战斗员岗位有相关工作经验者，驾驶员岗位持有A1驾驶证者优先,全日制本科优先。
五、薪酬待遇
按照消防队伍管理规定实行轮班、轮值、轮休制度。每周轮休2天，工作满一年后，可享受10天带薪假期（每工作满一年增加1天，最多可享受15天带薪假期）。工资结构如下：
1.目前正式聘用工资待遇构成：6000到12000元/月；岗位津贴按实际工作岗位和工作年限发放：分为消防车驾驶员和消防战斗员岗位津贴；另有工作性和高危补助若干。
2.试用期两个月，试用期间发放4200元基本工资，原消防队伍退出人员免试用期（特指原消防部队退伍）。
3.按照国家有关规定享受“五险一金”。
六、招聘程序
（一）报名
（1）本次招考采取公开的方式进行招聘，相关信息在深圳招聘网、智联招聘、58同城、前程无忧和深圳市优才人力资源有限公司网站、公众号等渠道发布。
（2）报名方式：网上报名，报考人员需将《龙岗区公开招聘消防员报名表》、《应聘人员信息登记表》（附件2、附件3）认真按照要求如实填写好后，将此表格（电子文档）发送至1339115053@qq.com邮箱，备注邮件主题为：“姓名+报考的岗位”字样，例：张三（应聘驾驶员）。
（3）报名时间：2021年7月15日至2021年7月25日止,自收到报名资料后三天内进行条件初审。
（二）体能考核
（1）体能测试共两个项目：3000米跑步、单杠引体向上，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=3000米跑步成绩×50%+单杠引体向上成绩×50%（评分标准详见附件5）。
（2）所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。
（3）体能测试成绩满分为100分。其中，两项体能项目测试成绩都必须全部不低于60分合格分数线，方有资格进入下一个考试环节。
（三）面试
面试时间暂定。面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。
面试时需如实提交以下报名资料：
（1）个人简历；
（2）身份证、户口本复印件，驾驶员岗位另提供驾驶证原件交复印件。
（3）退役军人需提供退役证原件及复印件；
（4）提供相应的毕业证书原件及复印件
（5）户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件；
（6）个人征信报告；
（7）提供距离面试日48小时内的核酸检测报告。
声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，审原件收复印件。
（四）体检
1.确定体检人员。考核结束后，龙岗区消防救援大队将根据报考人员的综合素质测试成绩和按所在职位招聘要求确定入围体检人员名单，体检统一到指定医院进行，进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者必须保持通讯畅通。
2.体检要求。由龙岗区消防救援大队统一组织到龙岗区北京中医院大学深圳医院进行体格检查，体检费用由应聘者个人承担，体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。
七、聘用
（一）通过技能体能考核、面试、体检合格则予以聘用（择优录取），由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工纳入深圳市优才人力资源公司管理，具体岗位由用工单位安排。
（二）聘用人员实行劳动合同管理制。首次聘期2年（内含试用期2个月），试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，主管部门评定为不合格的，不予聘用。
（三）聘用人员不办理工作关系调动。
八、注意事项和要求
（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（二）资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知，有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不通导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负。
九、其他
（一）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格；已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。
（二）本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
深圳市优才人力资源有限公司
2021年7月15日
附件：
