根据工作需要,濠江区教育局公开招聘机关聘用人员1名，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位及人数：

机关聘用人员1名

（二）应聘人员必须具备以下条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.热爱本职工作，工作责任心和组织纪律性强；身体健康，具有正常履职的身体条件；

4.大专及以上学历，专业不限；

5.具有驾驶经验,持有C1以上驾驶证,年龄在35周岁以下(1985年10月 8日之后)；

6.具有正常履行职责的心理素质和符合岗位要求的工作能力；

7.符合招聘职位所要求的各项资格条件。

（三）有下列情形之一者，不予招聘：

1.触犯国家法律法规，被判刑的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；

2.违反社会公德、职业道德、造成不良影响的人员；

3.其他不宜聘用情形。

二、薪酬待遇

按照《关于印发<汕头市濠江区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法>的通知》（汕濠机编办【2021】17号）和《汕头市濠江区人民政府关于批转提高濠江区机关聘用人员、事业单位购买服务人员薪酬及政府购买服务经费标准实施意见的通知》（汕濠府【2021】78号）执行，区教育局机关聘用人员薪酬待遇标准每月人民币4550元，按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应劳动待遇，签订劳动合同，并缴存住房公积金，连续聘用年限每满两年年度考核合格的，按有关政策执行晋升1个档次薪酬标准。

三、招聘程序

（一）招聘公告发布

招聘公告在汕头市濠江区人民政府门户网站（http://www.haojiang.gov.cn/）和职得招聘网站发布。

（二）报名时间、方式和要求

1.报名时间：2021年10月8日上午9:00至2021年10月9日下午18:00点止。

2.报名方式：采用网络报名方式。报考人员通过电脑端登录“职得招聘”网（www.zdzp.cn），打开“招考中心”进行注册报名，认真填写报名登记表。登录账号、密码注意保存，填写信息应当真实、准确、全面。用户注册与报名步骤详见《考生报考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，报考人员注册使用的手机号码须与本人联系号码一致，并仅供报考人员本人使用。

3.注意事项

（1）报名必须使用有效期内二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料或考试舞弊的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。报考人员须保证报名表填写的资料数据正确，若因自己输入错误影响考试，报考人员自行负责。

（2）考生在报名系统中，必须上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为200KB左右)、户口本(户主首页和本人信息页)、身份证(正、反面)、毕业证、学位证（如果无学位证，可以不上传提交）、工作经验证明等报名资料。

（3）资格初审：资格初审结果由“职得招聘”网系统发送信息到报考人员注册手机，报考人员应保持本人通讯设备正常，因通讯设备不正常导致相关后果的，由报考人本人承担。

（三）下载打印准考证

1.下载打印时间：2021年10月14日上午9:00至2021年10月15日下午18:00点止。

2.报考者在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是报考者参加考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。

（四）考试方式

考试分为笔试和面试。笔试成绩和面试成绩最低合格分数均为60分，考试总成绩满分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合计而成。报考人员凭本人有效身份证原件、准考证及考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明参加考试。

1、笔试

（1）笔试采取闭卷考试，笔试科目为《行政能力测试》，不指定考试用书（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入），具体笔试时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。

（2）笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内在汕头市濠江区人民政府门户网站和职得招聘网站公开发布。根据笔试成绩从高到低顺序，按照招聘人数1:3的比例在笔试成绩合格者中确定面试人数，如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。

（3）报考人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，到濠江区教育局人事股申请查分，每个报考人员只能申请查分一次。

2、面试

（1）资格复审

面试前，对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。过程中，对证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。资格复审时间、地点另行公告。

资格审核贯穿整个招聘过程。考生所提供的材料必须真实有效，凡提供虚假报名材料，一经核实，取消报考资格，直至追究相关责任。

（2）面试评委设置7人，由主管部门组织有面试资格的评委组成。面试通过结构化面试进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和岗位匹配情况等（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入）。面试时间和地点另行通知。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序，等额确定入围体检人员名单。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名，笔试成绩仍相同的，按面试主评委给分高低顺序确定排名。面试成绩、总成绩及入围体检人员名单在面试结束后3个工作日内在汕头市濠江区人民政府门户网站和职得招聘网站公开公布。

（五）体检、考察和公示

1.体检：参照广东省事业单位公开招聘人员体检标准执行，体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。若出现体检对象放弃体检或体检不合格，则根据总成绩从高到低依次递补体检人选。体检费用由体检对象承担。

2.考察：体检合格者确定为考察人选。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等方面的情况以及对报考资料进行复核。考察对象应提供户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明材料原件。考察不合格的，依次递补人选。

3.公示：经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在汕头市濠江区人民政府门户网站和职得招聘网站公开予以公示，公示7个工作日。

四、聘用

拟聘用人员公示结果不影响聘用的，按有关聘用规定办理相关手续予以聘用。

五、递补事宜

出现下列情形之一，可在考试成绩合格人选中按考试总成绩排名从高到低依次递补体检或考察人选，递补期限截止至拟聘人选公示期满之日起30日内。

1.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

2.拟聘人选放弃聘用的；

3.未在规定的报到时间内报到的；

4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

六、注意事项

1.考生注意事项：

（1）考生必须提供本人身份证、毕业证书、无违法犯罪证明及岗位需要的其他证明材料等原件，并对所提供资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其聘用资格。已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

（2）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

2.本次公开招聘严肃考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。

3.本次招聘工作由此次公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究决定。

4.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应持“粤康码”绿码、考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明经体温检测正常后参加考试；仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和国（境）外入境人员，不得参加考试。考生入场时健康码为红码或黄码等异常情况，不得参加考试。若考生体温超过37.3℃需在医务室适当休息后使用水银体温计进行再次测温，体温达标者正常参加考试；体温不达标者，不得参加考试。

七、咨询电话

联系部门：濠江区教育局人事股，电话：0754- 87374617

技术咨询电话：0754-86730033，0754-86730055

汕头市濠江区教育局

2021年9月24日