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　　华南师范大学附属濠江实验学校是汕头市濠江区人民政府通过引进华南师范大学及其附属学校先进的办学理念、丰富的办学经验、科学的管理方法和优质的教育资源，与华南师范大学合作创办的一所公办学校，隶属汕头市濠江区教育局管理。学校包括学前、小学、初中和高中，其中小学、初中计划于2019年9月开学，高中、学前计划于2020年9月开学。为吸纳优秀人才，优化学校教师队伍，华南师范大学附属濠江实验学校拟面向社会公开招聘小学和中学教师共20名，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》和《关于进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》等有关规定，现将本次招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　汕头市濠江区外公办学校在编的中小学教师；民办学校在聘的中小学教师。

　　二、应聘条件

　　应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的思想品德和职业道德；

　　4、具备招聘岗位的年龄、学历、专业技术资格等条件，详见附件1：《2019年华南师范大学附属濠江实验学校公开招聘教师岗位表》；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　三、下列人员不得报考：

　　（1）受行政开除处分或其他行政处分正在处分期内的；

　　（2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定的，从该处理决定作出之日起未满五年的；

　　（3）近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　（4）因涉嫌违法违纪存在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　（5）法律法规规定的其他不得应聘为事业单位工作人员的情形。

　　四、薪酬待遇

　　被录取人员为公益一类事业单位编制人员，执行国家及省、市、区政策规定的薪酬待遇。绩效工资比濠江区现行标准上浮20%，符合相关条件的提供教师公寓。

　　五、招聘原则

　　（一）公开、公平、公正原则。招聘工作由濠江区教育局组织实施，濠江区人力资源和社会保障局负责对本次工作进行指导、监督和管理。招聘公告、招聘过程和招聘结果同时在濠江区人民政府门户网站和濠江教育公众号上公布，接受社会监督。

　　（二）择优原则。笔试和面试分开进行，面试对象根据笔试成绩高低顺序确定，并根据考试总成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分择优录取。

　　（三）选调及聘用相结合的原则。应聘者为公办学校在编教师的，录取后应于2019年8月16日前按有关规定办理工作调动手续；应聘者为民办学校在聘教师的，按有关规定办理聘用手续。被录取的教师应于2019年8月16日到濠江区教育局报到，否则视为自动放弃，取消聘用资格。

　　六、报名办法

　　（一）查询岗位

　　详见《2019年华南师范大学附属濠江实验学校公开招聘教师岗位表》（附件1）。

　　（二）报名方式：采用现场报名。

　　（三）报名时间和地点

　　报名时间：2019年5月5日-2019年5月7日。上午9:00-11:30；下午3:00-5:00。

　　报名地点：濠江区教育局5楼会议室。

　　（四）报名程序

　　1、提供报考申请：报考人员应仔细阅读本公告及《2019年华南师范大学附属濠江实验学校公开招聘教师岗位表》（附件1），清楚具体岗位的资格条件，确认符合条件，下载并填写《2019年华南师范大学附属濠江实验学校公开招聘教师报名表》（附件2）后双面打印（相关文件可在濠江区人民政府门户网站：http://hj.shantou.gov.cn/或“今日濠江”“濠江教育”微信公众号中下载），同时提交下列材料：

　　（1）本人近期免冠大1寸正面同底彩色相片3张，按要求粘贴在报名表指定位置上，并在照片背面及报名表上亲笔签名。

　　（2）身份证原件和复印件；

　　（3）学历和学位证书原件和复印件；

　　（4）教师资格证、专业技术资格证原件和复印件；

　　（5）教学业绩、荣誉证书原件及复印件；

　　（6）提供所在学校同意报考及聘用证明，并注明担任毕业班教学、备课组长或教研组长职务的年限，以上证明最迟应于领取面试通知书时提交，如未能按时提交，须做书面承诺，否则视为放弃面试资格。

　　2、受理报名和资格初审：在濠江区人社局指导、监督下，由濠江区教育局负责受理应聘人员的报名工作并进行资格初审，通过资格初审者发给《报名回执》。

　　3、领取准考证：报考人员应于2019年5月10日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：30）凭《报名回执》到报名地点领取准考证，逾期未领取准考证者视为自动放弃考试。

　　4、报名注意事项

　　（1）报名必须使用有效期内的二代身份证。应聘者须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（2）报名材料经核对后退回原件，只收复印件。

　　七、考试

　　考试工作规范按照《关于转发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（汕人社〔2013〕84号）要求，结合濠江区教育实际情况执行。考试分为笔试和面试。笔试满分100分，面试满分100分，笔试成绩必须达到最低控制分数线60分，低于60分者不得入围面试；面试合格分数线为60分，低于60分者不得被录取。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（一）笔试

　　1、笔试内容：撰写教学设计方案（100分），内容为濠江区采用的中小学不同学段学科教材中的一个章节,其中：小学采用五年级上册，中学采用八年级上册（化学采用九年级上册），具体学段学科教材版本见附件3。应聘者根据章节内容现场撰写教学设计方案。教材由考场提供，应聘者不能携带任何参考资料或通讯工具。通过笔试，考查应聘者的教育综合理论和教师职业素养、教育教学专业能力、对教材的熟悉程度及对教学重难点的把握。

　　2、笔试时间：5月11日，时间为60分钟。具体笔试时间、地点以准考证为准。

　　3、各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，具体地点及注意事项详见准考证。

　　4、成绩公布：笔试成绩于笔试结束5个工作日内在濠江区人民政府门户网站和濠江教育公众号公布。

　　（二）面试

　　1、面试人数：根据《关于进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》（汕人社〔2013〕70号）文件的规定，面试人数按招聘岗位拟聘用人数分段计算，具体计算函数为： Y=2X（1≤X≤3）。其中，X代表拟聘用人数，Y代表面试人数，Y值按小数点后四舍五入取整数值。

　　2、面试对象的确定：各岗位面试人数在笔试合格的考生中，按笔试成绩高低顺序确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

　　3、面试通知：具备参加面试资格的应聘者按规定的时间、地点领取面试通知书。逾期没有领取面试通知书的应聘者不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

　　4、面试时间、地点：5月18日，具体安排详见面试公告。

　　5、面试形式：

　　面试采用说课形式。说课内容为濠江区采用的中小学不同学段学科教材中的一个章节，其中：小学采用五年级上册，中学采用八年级上册（化学采用九年级上册），具体学段学科教材版本见附件3。应聘者根据章节内容进行说课，说课时间15分钟，准备时间20分钟。通过面试，考查应聘者的仪表仪态、思维能力、口头表达能力、普通话情况、专业知识及运用教育学、心理学解决教育教学实际问题的能力。

　　考生不得带通讯工具、教学资料、参考资料及教具教辅材料进入考场；评委以考生抽签序号登记面试成绩，一律不得询问考生姓名及相关情况；考生进入试室说课时，不得自报姓名及相关情况，不得有违反考场纪律的行为，否则，取消考试资格和考试成绩。

　　6、面试成绩合格人选和体检人选公布：面试结束后5个工作日内公布考试总成绩。考试总成绩按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例合成，四舍五入保留小数点后1位。依照考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位拟招聘人数等额确定入围体检人员名单，体检名单在濠江区人民政府门户网站和濠江教育公众号公布。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低确定名次。

　　八、体检工作和标准

　　（一）体检工作及标准。

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等有关规定执行。

　　体检执行的标准：教师人员岗位体检标准为《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。

　　体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

　　（二）体检时间及地点：另行通知。

　　（三）体检费用由应聘人员自行负责。

　　（四）体检工作由汕头市濠江区教育局按有关规定负责组织实施。

　　（五）体检事宜在濠江区人民政府门户网站和濠江教育公众号公布。

　　九、考察

　　体检合格的考生确定为拟选调或聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定，对考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件，严防假年龄、假学历、假履历。

　　考察人选在濠江区人民政府门户网站和濠江教育公众号公布。

　　十、拟聘人选公示

　　对经体检及考察合格的应聘人员，在濠江区人民政府门户网站和濠江教育公众号公示7个工作日。

　　十一、聘用

　　经公示无异议的，由用人单位按干部人事管理权限和有关调动及聘用规定给予办理相关调动或聘用手续。因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可从面试成绩合格的应聘人员中依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　十二、招聘组织实施

　　本次公开招聘由汕头市濠江区教育局负责组织实施。

　　十三、有关网址

　　濠江区人民政府门户网站（http://hj.shantou.gov.cn/）

　　十四、纪律要求

　　公开招聘教师是一项重要工作，各相关单位和人员要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃组织人事纪律，严格按照有关规定办事，随时接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对违反公开招聘有关规定的单位和个人，经查实的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件的要求严肃处理，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　本方案未尽事宜按相关政策处理。

　　十五、联系部门、监督部门及电话

　　联系电话：0754-87374617（汕头市濠江区教育局）

　　监督电话：0754-87375501（汕头市濠江区人力资源和社会保障局）

　　附件：1-3下载

　　1.2019年华南师范大学附属濠江实验学校公开招聘教师岗位表

　　2.2019年华南师范大学附属濠江实验学校公开招聘教师报名表

　　3.2019年华南师范大学附属濠江实验学校公开招聘教师考试中小学各学科采用教材版本

　　汕头市濠江区教育局 汕头市濠江区人力资源和社会保障局

　　2019年4月25日

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