为满足医院发展需要，现面向社会公开选拔神经外科主任、泌尿外科主任、妇产科主任、儿科主任、感染科主任、物检科主任、中西医结合代谢病项目办公室主任、人事科科长、学科建设办公室主任、医务部副主任、整形美容科(普外三科)护士长等一批中层干部，具体要求如下：

一、任职条件和资格

(一)基本条件：

1. 具有较高政治站位，能树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。理想信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

2. 敬业爱岗，有强烈的事业心和责任感，有开拓创新和奉献精神，有民主作风，有全局观念和团队协作精神，立志为医院、科室建设发展作出贡献。

3. 熟悉本科室(部门)的专业知识，有较好的沟通、组织与协调能力。

4. 具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位任职资格与条件：

1. 神经外科主任、泌尿外科主任、妇产科主任、儿科主任、感染科主任、物检科主任：要求具有大学本科及以上学历、5年以上本专业工作经历、副高及以上专业技术职务。具有博士学历(学位)、在本学科省级专业学会任常务委员以上、具有较丰富临床诊疗经验和较高行业地位者优先。

2. 中西医结合代谢病项目办公室主任：具有医学或生物技术相关专业背景、博士学历(学位)，有科研机构或大学工作经历、以第一作者或通讯作者在国际专业杂志发表过高水平科研论文，具有丰富的研究项目管理经验者优先。

3. 人事科科长：原则上应当具有医学或人力资源管理相关专业背景，硕士研究生及以上学历(学位)，在副科级及以上管理岗位或中级及以上专业技术岗位工作满三年，具备三甲医院人事或人力资源管理工作经验者优先。

4. 学科建设办公室主任：应当具有医药相关专业背景，硕士研究生及以上学历(学位)，在副科级及以上管理岗位或中级及以上专业技术岗位工作满三年，具备较强的组织、协调和管理能力，有在三甲医院从事学科建设工作且卓有成效者优先。

5. 医务部副主任：应当具有医疗相关专业背景，大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务，具备丰富的医疗管理经验，有在三甲医院从事医政管理工作经验者优先。

6. 整形美容科(普外三科)护士长：要求具有本专业大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务，在护理岗位上有5年以上专业工作经历。

(三)根据有关规定，本次干部公开选拔，有下列情形之一者，报名不予受理：

1.被开除党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的;

6.曾被开除公职的;

7.除特殊岗位需要外，本人、配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

8.有其他影响使用的规定情节的。

(四)任期与年龄要求：

中层干部任期一届四年，新提任的临床医技科室和机关职能科室主任、副主任，年龄要求至少能够任满一届，即男性1965年12月31日以后出生者，女性1970年12月31日以后出生者，其中高级职称女性如有意愿并书面承诺任职到60周岁才退休的，要求1965年12月31日以后出生者。新提任的护士长年龄原则上要求不超过45周岁，即1976年12月31日以后出生者。

(五)特别说明：

广东省外人员报名参加公开选拔的，必须符合省外人员调入广州有关条件。

二、岗位与职数

(一)神经外科主任1名;

(二)泌尿外科主任1名;

(三)妇产科主任1名;

(四)儿科主任1名;

(五)感染科主任1名;

(六)物检科主任1名;

(七)中西医结合代谢病项目办公室主任1名;

(八)人事科科长1名;

(九)学科建设办公室主任1名;

(十)医务部副主任1名;

(十一)整形美容科(普外三科)护士长1名。

三、选任方法与程序

公开选拔程序按照公开报名、资格审查、统一面试、体检与确定考察对象、组织考察、征求纪委意见、讨论决定、任前公示、报上级党委审批(备案)和办理任用手续等步骤进行。

(一)公开报名：

符合条件的报名者，填写《广东药科大学附属第一医院(临床医学院)中层干部岗位竞聘报名表(C表)》。

报名表填妥后，请将报名表打印签字版扫描成PDF文档，与报名表电子版连同相关证书等佐证材料，一起发送到医院人事科邮箱：gyfygczp@126.com，纸质件待现场面试时再行提交。发送的文档命名为“姓名+岗位名称”，如：张三-人事科科长。

参加公开选拔人员提交报名材料不齐、不按规定提交报名材料、不在规定的报名时间内提交报名材料者，均视为无效报名，不予受理。

报名时间：即日起至2021年12月31日

(二)资格审查：

医院依据任职资格，对报名者进行审查，初步审查合格者准予进入面试环节。

资格审查贯穿公开选拔全过程。凡发现报名者提供虚假信息的，即取消其选拔录用资格。

(三)统一面试：

由医院党委办公室、人事科、纪检监察科组织实施。主要测试应试者的政治能力与专业能力对选拔职位的适应程度。面试时间和地点另行通知。

(四)体检与确定考察对象：

根据面试成绩，从高分到低分确定一定比例的人员参加体检。体检合格的人员，由院党委根据面试成绩和人岗相适等情况，确定拟任岗位的考察对象。体检按事业单位人员录用体检通用标准有关规定进行。

(五)组织考察并征求纪检部门意见:

按院党委确定的考察对象进行考察公示及组织考察。对考察对象在政治、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的一贯表现征求考察对象所在纪检部门意见。

(六)党委决定：

院党委召开会议进行集体讨论，决定中层干部岗位拟任人选。

(七)任前公示：

对拟任人选在广东药科大学附属第一医院网站和院内“院务公开栏”进行公示，公示时间为5个工作日。

(八)报上级审批(备案)：

按照有关规定，人事部门负责人的任免事项报广东药科大学党委审批，其他中层干部任免事项报学校党委备案。

(九)办理任职手续：

任前公示结果不影响任职的，院党委发布干部任职文件，并按干部任用有关程序办理任职手续。

四、有关规定与其他事项

(一)实行试用期制度：

干部任职试用期为一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职;不胜任的，免去试任职务。

(二)破格提任：

特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定提拔担任干部职务，但须符合破格提拔有关规定，由党委会研究并报经上级组织部门同意。

(三)其他：

其他未尽事宜由广东药科大学附属第一医院党委研究决定。

五、联系方式

(一)联系地址：

广州市越秀区农林下路19号(邮编：510080)

(二)咨询电话：

020-61331027(人事科，张老师)

020-61321737(党委办公室，杨老师)

(三)监督电话：

020-61338534(纪检监察科)

(四)报名提交材料联系邮箱：gyfygczp@126.com

(五)医院门户网站网址：http://www.gy120.net

广东药科大学附属第一医院

2021年12月13日

附件1：《广药大附一院中层干部岗位竞聘报名表（A表））.doc

附件2：《广药大附一院中层干部岗位竞聘报名表（B表））.doc

附件3：《广药大附一院中层干部岗位竞聘报名表（C表））.doc