广东省科学院新材料研究所高层次人才招聘公告

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省级机关

http://www.gdgwyw.com 2021-10-15 来源：科学网

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广东省科学院新材料研究所高层次人才招聘公告

一、研究所简介广东省科学院新材料研究所是广东省科学院下属独立法人科研机构，公益事业单位。研究所主要围绕广东省战略新兴产业、重点传统产业和高端装备制造业及国家重大工程对产品开发及装备性能不断提升的需求，面向航空航天、海洋工程、先进装备制造、机械、能源、资源、交通、医疗器械等领域，开展热（冷）喷涂技术、真空镀膜技术、激光制造技术、铝镁轻金属材料、特种钢铁及复合材料、高性能粉末冶金技术和材料分析检测技术的研究与应用。研究所形成了以周克崧院士和潘复生院士领军的高层次人才团队。依托研究所建有现代材料表面工程技术国家工程实验室及国家钛及稀有金属粉末冶金工程技术研究中心等15个国家和省部级科技创新及基础条件平台、6个国际合作平台、20多个产学研合作平台。研究所拥有国内最齐全、最先进的表面工程技术设备，以及材料种类覆盖最广、技术路径最全的金属粉末研制装备。研究所与国内外知名高校、研究机构等企事业单位建立了广泛且紧密的合作关系，建立了博士后工作站、博士工作站、硕博士研究生培养基地。研究所承担了400多项国家的973、863、科技支撑、国际合作、重点研发计划、自然科学基金以及省市重大、重点科技攻关等项目，取得各类科研成果近100项，在推动行业技术进步、人才培养、学术交流等方面为国家和省市做出了重要贡献，在国内外形成了相当大的影响力。

二、专业技术方向

1.热喷涂技术方向：开展高温功能涂层、耐磨耐蚀涂层、新能源与生物环境、冷喷涂功能涂层及再制造的应用基础研究和技术开发工作。

2.真空镀膜技术方向：开展机械功能耐磨减摩薄膜、高温防护涂层、防腐涂层、特种功能薄膜及器件应用基础研究和技术开发工作。

3.激光制造技术方向：开展金属、陶瓷、生物增材制造（3D打印），激光熔覆、激光再制造和激光表面精细化的应用基础研究和技术开发工作。

4.特种钢铁及复合材料方向：开展耐磨/热/蚀铸造特种钢铁、高品质变形钢、金属基复合材料的应用基础研究和技术开发工作。

5.铝镁轻金属材料方向：开展先进铝合金材料、先进镁基材料、轻质高熵合金材料的设计与开发、制备与加工的应用基础研究和技术开发工作。

6.粉末冶金材料方向：开展金属粉末制备技术及装备开发，金属注射成形、金属磁粉芯、镁合金粉末冶金技术的应用基础研究和技术开发工作。

7.材料计算与数据方向：面向材料加工工程和材料表面工程，开展材料计算与数据库建设。

8.材料性能分析与表征方向：开展新材料性能评价与结构表征，材料-环境相互作用与失效分析、材料制备逆向工程等分析研究。

三、高层次人才条件

广东省科学院新材料研究所广招天下贤士，诚聘有识之士，面向社会招收引进各类高层次人才，杰出科学家，广东省科学院“百人计划”A、B、C、D类和特别引进人才，优秀博士和博士后。

1.杰出科学家

作为学科建设的领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括：诺贝尔奖获得者、两院院士、发达国家院士及具有上述相当成就的国内外知名教授，原则上年龄不超过65周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过70周岁)。

2.“百人计划”人才

（1）“百人计划”A类

海内外著名大学教授及著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，原则上年龄不超过50周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过55周岁)，相当于下列水平人才：

①国家领军人才计划入选者；

②国家杰出青年基金获得者；

③国家重大重点研发计划项目的负责人；

④高层次人才培养计划领军人才；

⑤国家自然科学基金创新研究群体负责人；

⑥国家科技奖励第一完成人；

⑦广东高层次人才培养计划杰出人才（南粤百杰）、广东省高层次人才引进计划引进创新团队带头人、领军人才；

⑧国家重点实验室或工程中心主任。

（2）“百人计划”B类

海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上，或国内一流高校、科研院所正高级职称人才，国际国内知名企业高级研发人才，原则上年龄不超过40周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过45周岁) ，相当于下列水平人才：

①“珠江学者”特聘教授或同级别省级人才工程项目入选者；

②国家领军人才青年计划获得者、高层次人才培养计划青年拔尖人才、教育部“青年学者”、国家自然科学基金优秀青年基金获得者；

③国家重大科技专项重大课题负责人、国家自然科学基金重点项目负责人；

④国际国内知名企业高级研发人才。

（3）“百人计划”C类

海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才，或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。国际国内知名企业高级研发人才，原则上年龄不超过35周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过40周岁)，近五年科研成果符合以下条件中的一项：

①在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI（影响因子20以上的国际顶尖期刊上发表论文1篇，或者影响因子10以上期刊发表论文2篇，本人排名第一或为通讯作者；

②自然科学类，作为第一作者或通讯作者在中科院JCR1区或者在本学科权威期刊发表6篇及以上学术论文；

③所发表的第一作者或通讯作者论文经SCI检索，单篇近五年被其他人引用50次以上；

④相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者获得者或同级别省级人才工程项目入选者。

⑤其他学术地位、水平与此相当的人才。

（4）“百人计划”D类

海外知名高校、科研院所的优秀博士后（至少完成一期）。年龄不超过35周岁（以当年12月31日为计算截止日），且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇（其中1区不少于2篇）。

（5）“百人计划”特别引进人才

海内外著名大学的教授、海内外著名科研机构资深研究员、有一定的应用型基础研究经验，研究成果可进行科技成果转化的人员。该项人才引进由广东省科学院定向组织实施。

3.优秀博士、博士后

国内外高校毕业的优秀博士、博士后和进入研究所博士后工作站的博士后。以第一作者发表过高水平SCI论文者优先。

四、招聘岗位及要求

序号	岗位名称	研究方向	相关要求	招聘人数
1	热喷涂高温功能涂层研发岗	开展航天航空、能源电力、核能利用等领域相关的热障、环境障、封严、高温抗氧化、改性铝化物、高温隐身等涂层以及特种陶瓷粉体材料的研究开发工作。	博士学位，材料学、特种陶瓷、腐蚀与防护、新能源、机械、化工等专业	4
2	热喷涂耐磨耐蚀涂层研发岗	开展高端装备制造、海洋工程等领域相关的功能耐磨涂层，适海性涂层、耐刻蚀涂层等研究开发工作。	博士学位，材料学、特种陶瓷、腐蚀与防护机械、化工等专业	2
3	新能源与生物环境研发岗	开展固体氧化物燃料电池，电解水制氢工艺和装置，生物环境相关的生物种植体、抗菌、催化降解等功能涂层的研究开发工作。	博士学位，材料学、特种陶瓷、腐蚀与防护、新能源、机械、化工等专业	2
4	冷喷涂功能涂层及再制造研发岗	开展基于冷喷涂技术的导热/电/磁、防腐防污等金属基功能涂层、零部件修复和再制造技术、设备设计及开发等工作。	博士学位，材料加工工程、材料学、机械等专业	2
5	真空镀膜机械功能耐磨减摩薄膜研发岗	开展金属氮化物薄膜、碳基薄膜、硫化物薄膜和表面渗层改性技术等研究开发及应用推广工作。	博士学位，材料学、材料加工工程专业，金刚石涂层、真空镀膜、离子渗方向	3
6	真空镀膜高温防护涂层研发岗	开展高温防护涂层的开发及应用推广工作。	博士学位，材料学、材料加工工程专业，真空镀膜方向	3
7	真空镀膜特种功能薄膜及器件研发岗	开展透明导电膜、电致变色膜及器件、新能源电池薄膜及器件等研究开发及应用推广工作。	博士学位，材料学、材料加工工程专业，透明氧化物薄膜、真空镀膜方向	3
8	金属材料增材制造研发岗	开展生物医用金属材料、极端工况材料及复杂结构激光成形等方面的研究开发工作。	博士学位，材料学、材料加工、机械等专业	3
9	陶瓷材料增材制造研发岗	开展墨水直写技术和光固化成型陶瓷3D打印技术的材料、工艺及应用的研究开发工作。	博士学位，材料学、材料加工等专业	2
10	生物材料增材制造研发岗	开展以增材制造的方法构建出具有复杂结构及功能的特定三维结构或体外三维生物功能体，建立工程、材料、信息和生命科学等多学科交叉共融的先进制造技术研发工作。	博士学位，材料学、材料加工等专业	1
11	激光熔覆研发岗	开展激光熔覆基础和应用基础、应用技术研究与开发，研制高熵、金属陶瓷等高性能熔覆专用材料，开发超高速激光熔覆装备及工艺的研究工作。	博士学位，材料学、材料加工等专业	3
12	激光再制造研发岗	开展激光再制造基础和应用基础、应用技术研究与开发，开发高质量激光再制造工艺的研究工作。	博士学位，材料学、材料加工等专业	1
13	激光表面精细化研发岗	开展激光表面织构化、激光雕刻、激光抛光以及激光清洗等激光精细表面制造技术基础及应用基础研究工作。	博士学位，材料学、材料加工等专业	2
14	先进铝合金材料研发岗	开展高性能铝合金材料的设计与开发、制备与加工技术，废铝再生及综合利用技术的研发与应用。	博士学位，材料学、材料加工等专业	2
15	先进镁基材料研发岗	开展异质金属颗粒增强镁基复合材料、生物医用镁合金、镁空气电池材料等镁基材料的开发、制备与加工技术的研究与应用。	博士学位，材料学、材料加工、机械等专业	5
16	轻质高熵合金材料研发岗	面向超高温、超高速、强腐蚀、强辐照等环境的应用，开展轻质高熵合金的成分设计、制备技术研究工作。	博士学位，材料学、材料加工、机械等专业	3
17	耐磨/热/蚀铸造特种钢铁研发岗	开展耐磨/热/蚀铸造钢铁的设计及寿命优化工作。	博士学位，材料学、材料加工、腐蚀与防护等专业	2
18	高品质变形钢研发岗	开展高品质钢铁材料的设计与变形加工技术研究工作。	博士学位，材料学、材料加工、腐蚀与防护等专业	3
19	金属基复合材料研发岗	开展关键耐磨损构件耐磨钢铁材料的复合化设计与制备技术研究，纳米颗粒增强、层状金属复合材料关键技术研究工作。	博士学位，材料学、材料加工、腐蚀与防护等专业	4
20	高性能等离子体制粉技术研发岗	面向增材制造、新一代电子信息、化工等行业，开展高品质球形粉末、纳米粉末等离子体制备技术开发及应用研究。	博士学位，粉末冶金、材料学、材料加工、机械、等离子物理等相关专业	3
21	高性能惰性气体雾化制粉技术研发岗	面向增材制造、表面工程等行业，开展高品质金属粉体气雾化制备技术研究工作。	博士学位，粉末冶金、材料学、材料加工等相关专业	2
22	金属注射成形技术研发岗	面向生物医疗、电子信息等行业，开展钛合金、钨合金、铜合金等材料注射成形喂料研发、材料烧结成形技术等研究工作。	博士学位，粉末冶金、材料学、材料加工等相关专业	2
23	金属磁粉芯制备技术研发岗	面向新能源、新一代电子信息等行业，开展高频宽温域高磁导超低损耗铁基金属磁粉芯材料研究工作。	博士学位，粉末冶金、材料学、材料加工等相关专业	1
24	镁合金粉末冶金制备技术	开展异质金属颗粒增强镁基复合材料的强化增塑理论和制造原理研究，开镁/异质金属新型高性能复合材料及大容量、低吸放氢温度镁基储能材料的研究工作。	博士学位，粉末冶金、材料学、材料加工等相关专业	2
25	新材料表征分析岗	基于材料微观结构分析、电化学分析等技术，开展新型金属材料及涂镀层的微观结构与性能表征，评价苛刻环境下新材料的服役行为特征与失效机制。	博士学位，材料学、材料化学、分析化学、腐蚀与防护等专业	4

五、高层次人才待遇

广东省科学院新材料研究所高层次人才招聘待遇列表

人才层次		基本薪酬	科研启动费	住房待遇
杰出科学家		面议	不少于3000万元	税前600万元购房补贴
广东省科学院“百人计划”人才	A类	130万/年起	1000万元	税前300万元购房补贴
	B类	80万/年起	300万元	税前150万元购房补贴
	C类（正高）	50万/年起	150万元	税前100万元购房补贴
	C类（副高）	40万/年起	150万元	税前60万元购房补贴
	D类	35万/年起	75万	税前40万元购房补贴。
	特别引进人才	面议	300-500万元	面议
优秀博士		25万/年起	20万元	提供2500元/月的租房补贴。
博士后		30万/年起	20万元	提供2500元/月的租房补贴。

1.入户广州，享有五险两金等。

2.享有法定节假日和带薪年休假等。

3.提供广州市公共租赁住房。

4.提供相关业务培训和各类文体活动等。

五、报名要求

个人简历发送至gdsxclhr@gdinm.com，邮件标题注明：博士+应聘的岗位名称+专业+本人姓名。

六、联系方式

联系部门：广东省科学院新材料研究所

联系人：胡老师、王老师

联系电话：020-61086353

通信地址：广东省广州市天河区长兴路363号

备注：扫码关注广东省科学院新材料研究所微信公众号，查阅“广东省科学院新材料研究所高层次人才招聘公告”。