南方医科大学第三附属医院2015年公开招聘专业技术人员公告
南方医科大学第三附属医院地处广州市天河区中山大道西，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院，为广东省公益二类事业单位。
现编设临床、医技科室共40个，教研室4个，展开床位1000张。拥有博士、硕士授权学科19个，高级专业技术人员147名，博士、硕士生导师30名。目前已形成骨科为龙头，妇儿生殖学科群、危急重症医学学科群、泌尿系疾病学科群、神经医学学科群4个优势学科群的发展格局。骨科为国家重点培育学科及临床重点专科，肾内科为广东省医学临床重点专科，妇产科为广州市重症孕产妇救治机构。
医院拥有先进的核磁共振、螺旋CT、数字减影血管造影系统、腔镜微创治疗设备（胸腔镜、腹腔镜、关节镜、椎管镜和宫腔镜系统）、四维彩超、全脊柱拼接功能DR、全自动生化分析仪等大型诊疗设备，配备有国内一流的消化内镜、血液净化诊疗平台。
多年来，医院秉承“实干、创新、包容、自强”的医院精神，倡导“精诚仁道”的院训，紧紧围绕“全面提高服务对象满意度，全方位提升员工幸福指数”的办院理念，坚持“关爱每位患者，做好每个细节”的服务宗旨，技术力量、学科建设、科研水平、医疗管理均取得突飞猛进地发展。
根据医院发展建设的需要，现面向社会公开招聘85名专业技术人员，有关事项公告如下：
一、招聘对象
全日制普通高等院校2015年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。包括应届毕业生，港澳学习、国外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。
二、招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具备岗位所需的专业或者技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．年龄条件：一般应为35周岁以下（1980年1月1日之后出生的）；具有研究生以上学历或硕士以上学位的40周岁以下（1975年1月1日之后出生的）；具有副高以上专业技术资格或博士学位的45周岁以下（1970年1月1日之后出生的）；具有正高专业技术资格的可放宽至50周岁（1965年1月1日之后出生的）。个别岗位具体年龄条件详见《南方医科大学第三附属医院2015年公开招聘岗位表》（附件1）。
7.符合广州市户口迁入有关规定；
8.具备报考岗位所需的其他条件。
详见《南方医科大学第三附属医院2015年公开招聘岗位表》（附件1）
有下列情况之一者，不得报考：
1．受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2．曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
（一）报名时间。
2015年8月31日至9月2日。
（二）报名方式。
采取以下任意一种报名方式均可：
1、采用电子邮件报名，应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，连同本人彩色证件照，身份证、学历学位证书（从第一学历起均需提供）、专业技术资格证书（从执业证起各级职称均需提供）、工作经历证明（需证明工作年限及相对应的工作岗位）及相关材料扫描电子版发送到电子邮箱：nysygkzp@126.com。
2、采用现场报名，应聘人员携带本人身份证、学历学位证书（从第一学历起均需提供）、专业技术资格证书（从执业证起各级职称均需提供）、工作经历证明（需证明工作年限及相对应的工作岗位）及相关材料原件及复印件，大一寸彩色证件照两张到现场直接进行资格审核。报名地址：广州市天河区中山大道西183号行政楼组织人事科。
（三）注意事项。
1. 应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障厅（http://www.gdhrss.gov.cn）或南方医科大学第三附属医院官网(http：//www.nysy.com.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。
2．报名者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3. 报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4．2015年应届毕业生应在2015年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于2015年9月2日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及有关证明原件及复印件。
5．按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策的项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。（通过现场报名方式报名的，当场提供相关证明材料原件和复印件）。
6．在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。
7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
（四）报名资格审查
2015年9月10日24：00前审核结果将以电子邮件的形式通知符合岗位条件要求人员。符合条件的应聘人员，请自行下载打印准考证并贴上本人红底彩色证件照（与报名所用照片相同），连同个人身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。请注意查收电子邮件。
采取现场报名方式的，报名时对应聘人员资格条件进行审查，符合条件的应聘人员现场发放准考证。
五、考试
考试以“笔试+面试（技能测试+答辩）”方式进行。医院组织专家成立公开招聘考核评审组，具体负责考试工作。医院纪委全程参与，并予以监督。
（一）笔试。
1、考试范围：相关专业基础知识、基本理论和基本技能。
2、分数计算：笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。笔试合格分数线为60分。
3、考试时间和地点：详见《准考证》。考生自行打印《准考证》。考试前将核对《准考证》及身份证。凡未携带者，或《准考证》与有效证件个人信息有不符者一律取消考试资格。
4、成绩查询: 笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源社会保障厅网和南方医科大学第三附属医院官网公布。
（二）面试。
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。
面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和南方医科大学第三附属医院官网公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。考生在笔试后请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。
面试包括技能测试环节和答辩环节。每位考生先进行技能测试，技能测试结束后，由考官当场进行提问，进入答辩环节。技能测试环节与答辩环节的单项考核成绩均按100分计算，成绩计算到小数点后两位，合格分数线均为60分。技能测试环节与答辩环节的单项考核成绩均达到合格分数线以上才可计算面试成绩。
面试成绩按100分计算，计算到小数点后两位。面试合格分数线为70分。面试成绩按下列公式计算：面试成绩＝技能测试成绩×50％＋答辩成绩×50%。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。
八、公示和聘用
经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和南方医科大学第三附属医院官网公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
（一）关于工作经历等时间界限计算至2015年7月31日。
（二）采取邮件方式报名的，邮件接收时间为报名截止当日24：00。
十、联系方式
咨询电话：020-62784092 020-62784105
监督投诉电话：020-62784832
附件1：南方医科大学第三附属医院 2015年公开招聘岗位表.xls
南方医科大学第三附属医院
2015年8月13日
