因工作需要，新丰县教育局决定公开向社会招聘1名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位及数量

招聘工作人员1人，主要从事统计等工作。

（二）报名资格条件

1.思想政治素质好。遵守国家法律法规，政治可靠，品行端正，思想觉悟高，无任何违法犯纪等不良记录；

2.身体健康。具有履行岗位职责要求的能力和身体条件；

3.年龄35周岁及以下（1986年12月31日以后出生）；

4.大专及以上学历；

5.有较强的数据处理能力，熟练使用办公软件；

6.有良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨；

7.相同条件下，中共党员、全日制本科学历、有财务工作经历者优先录用；

8.有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；因涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；现役军人、在读的非应届普通高等院校学生；法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名的方式。

2.报名时间和地点：

（1）报名时间：2022年1月10日--1月14日（工作日上午9：00-12:00，下午2:30-5:00）；

（2）报名地点：新丰县教育局人事股（金园路130号人力资源大楼四楼），联系电话：0751-2256005。

3.现场报名需提交材料：

（1）报名登记表原件1份（见附件1），近期彩色免冠1寸照片3张（其中1张粘在上交的报名表上，另2张粘在身份证复印件空白处）；

（2）本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件各一份（所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回）；

（3）有工作经验者需提供劳动合同、社保缴费清单原件及复印件1份；

（4）中共党员需提供本人党员手册或所在党支部上级党委证明。

4.报名注意事项

（1）现场报名时应全程佩戴一次性医用口罩，主动出示“粤康码”“行程卡”等电子健康码绿码及48小时内核酸检测结果阴性证明。并接受体温检测，体温在＜37.3℃的方能进入现场，体温≥37.3℃的，不得进入现场。

（2）应聘人员报名时必须使用有效期内的二代身份证，必须诚信报名、诚信面试。提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消报名资格和成绩，已经录用的，取消录用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按照考试录用违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）资格审查

按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件筛选，凡符合报名资格条件的，采用维度评价打分形式（附件2：新丰县教育局公开招聘政府购买服务人员评价维度表），从高分到低分排序，按1:5的比例择优通过资格审查，进入面试。不足比例的，按实际入选名单确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。

（三）面试

面试时间及地点：另行通知。考生面试时须携带居民身份证原件，对未携带证件的，取消面试资格。

（四）体检

按招聘人数1:1的比例确定体检人数；按面试成绩从高到低，依次确定体检名单。体检不合格者不予聘用，并按面试成绩依次递补。体检按事业单位体检标准执行，具体时间另行通知。

（五）政审

对体检合格的考生，由用人单位组织进行政审。政审中，将进一步核实考生身份及报考资格条件，考核对象有无违法违纪等现象。政审不合格者不予聘用，并按面试成绩依次递补。

（六）公示

经体检、政审合格的，按有关规定进行公示。

（七）录用

公示期满后，无其他特殊情况的，按有关规定办理手续。

三、工资待遇

参照我县相关文件规定执行。

四、其他

面试成绩在一年内有效，若录用人员在一年内辞职，根据用人单位实际工作需要，视情况由面试成绩从高至低者经体检、政审和公示后依次递补。

附件1：报名登记表.doc

附件2：新丰县教育局公开招聘政府购买服务人员评价维度表.doc

新丰县教育局

2022年01月07日