2022年连南瑶族自治县应急管理局公开招聘政府购买服务类辅助人员的公告
为进一步完善县专业森林消防队伍及县安全员队伍的建设,强化一线安全检查力量，夯实安全生产基层基础工作，我局决定面向社会公开招聘政府购买服务类辅助人员（2名森林消防队员、5名安全员）,现将有关事项公告如下：
一、招聘形式
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，报考者经笔试/体能测试、面试、体检和政审合格后,进行择优录取。
二、招聘人数及岗位
招聘人数、具体岗位职位表(见附件)。
三、招聘条件
（一）招聘条件
1.拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想道德素质;事业心责任感强，热爱基层安全生产管理工作；
2.遵纪守法、服从安排、品行端正、具有良好的社会公德、职业道德。
（二）有下列情形之一者不得报考：
（1）曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
（2）曾被辞退、开除公职、开除学籍的;
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
（4）法律、法规规定其他不得聘用的情形。
四、报名方式
(一)报名时间及地点:2022年1月19日至1月21日(工作日上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。报名地点：县行政服务中心7楼703室。
(二)报名方式:采取现场报名,咨询电话:0763-8668803
(三)报名注意事项：
1.请报考人员自行登录连南瑶族自治县政府门户网站（连南瑶族自治县人民政府网http://www.liannan.gov.cn/)下载并填写好《连南瑶族自治县政府购买服务类公开招聘人员报名表》(双面打印),按照公布的招考条件和要求,持报名表、户口簿、身份证、学历证等原件及复印件和本人近期正面彩色免冠小一寸照片4张,在规定报名时间内到指定地点报名。
已在其他单位任职工作的人员报考须出具单位同意报考证明。
2.报考者应认真阅读本公告内容及有关要求,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。
五、招聘程序
招聘坚持公平、公开、公正的原则，具体程序及办法如下：
(一)笔试与面试相结合：镇级专职安全员（职位代码0101）总成绩100分，由笔试成绩（占60%）和面试成绩（占40%）构成。具体程序及办法如下：
1.笔试：笔试内容主要考察个人综合素质和职业能力匹配、语言表达能力和应变能力等，对安全生产、应急管理法律法规等，笔试实行100分制，笔试合格分数要达到60分(含60分)以上，方可进入下一环节。笔试时间、地点等事项另行电话通知。
2.面试：面试对象根据笔试成绩由高到低顺序按招聘人数比例1:3比例确定。若末位成绩相同时,并列进入面试;如拟聘职位人数与报考人数未达到1:3比例,则按实际人数确定面试人数。面试结束后随即公布面试成绩。面试时间、地点等事项另行电话通知。
3.总成绩计算:总成绩共100分,总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩60分以上的进入应聘资格。
（二）体能测试与面试相结合：县级森林专业消防队员（职位代码0102）总成绩100分，由体能测试成绩（占60%）和面试成绩（占40%）构成。具体程序及办法如下：
1.体能测试：参照《广东省专业森林消防队伍等级评定办法》，具体项目及标准见体能测评评分标准（附件2）。体能测试合格分数要达到60分(含60分)以上，方可进入下一环节。具体时间、地点另行电话通知。
2.面试：面试内容主要考察个人综合素质和职业能力匹配。面试对象根据体能测试成绩由高到低顺序按招聘人数比例1:3比例确定。若末位成绩相同时,并列进入面试;如拟聘职位人数与报考人数未达到1:3比例,则按实际人数确定面试人数。面试结束后随即公布面试成绩。面试时间、地点等事项另行电话通知。
3.总成绩计算:总成绩共100分,考试总成绩＝体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩60分以上的进入应聘资格。
六、体检和考察
(一)根据总成绩高低，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格的,取消应聘资格,并根据报考相同职位考生考试总成绩从高分到低分等额依次递补。
(二)体检费用由报考人员个人自行承担,体检时间另行电话通知。
(三)参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定,对体检合格人员进行考察,考察不符合要求的,取消应聘资格,并根据报考相同职位考生考试总成绩从高分到低分等额依次递补,并按规定对递补者进行体检、考察。
七、聘用
报考人员经笔试、面试、体检、考察合格后,公示7天,公示无异议后,按照有关规定办理相关手续,聘用期2年，实行试用期制,试用期为2个月，不合格者解除合同。
八、工资福利待遇
本次招聘人员不列入单位编制序列，按照连南瑶族自治县政府购买服务人员身份管理，工资待遇按《连南瑶族自治县机关事业单位政府购买服务人员管理办法》行政辅助类标准执行，聘用期满后，视其工作表现情况决定是否续聘。
九、其他事项
(一)报考人员参加笔试、面试及体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者,不得参加笔试、面试或体检。
（二）招聘各环节出现人员空缺的,可按报考相同职位考生考试总成绩从高到低顺序依次递补。
（三）本次招聘成绩有效期至2023年1月份，期间如专职安全员、县级森林专业消防队员队伍出现岗位空缺，可由我单位根据工作需要从本次招聘相同职位剩余考生中按总成绩高低依次递补。
本招聘公告由县应急管理局负责解释。
附件1：2022年连南瑶族自治县应急管理局公开招政府购买服务类辅助人员职位表.xls
附件3：《连南瑶族自治县政府购买服务类公开招聘人员报名表》.doc
连南瑶族自治县应急管理局
2022年1月10日
