清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告
清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务,专业服务人才”为企业宗旨,力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台,现因公司业务发展需要,诚聘4名工作人员到清城区政务服务数据管理局及广东清远高新技术产业开发区行政审批局工作,具体岗位如下:
岗位(代码) |
类别 |
人数 |
招聘对象 |
学历学位 |
专业 |
性别要求 |
其他条件 |
备注 |
会计人员(01) |
行政辅助类 |
1 |
社会人员 |
大专及以上 |
A120201会计学 B120203会计学 C120202会计 |
不限 |
年龄在35周岁以下 |
工作单位:清城区政务服务数据管理局 |
窗口服务人员(02) |
行政辅助类 |
1 |
社会人员 |
本科及以上 |
A120202企业管理 B120206人力资源管理 |
不限 |
年龄在35周岁以下 |
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窗口服务人员(03) |
行政辅助类 |
1 |
社会人员 |
大专及以上 |
不限 |
不限 |
年龄在35周岁以下 |
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窗口服务岗(04) |
行政辅助类 |
1 |
社会人员 |
大专以上 |
不限 |
不限 |
年龄在35周岁以下 |
工作单位:广东清远高新技术产业开发区行政审批局 |
招聘程序:
一、报名时间:2021年12月14日至15日 上午9:00至11:30时,下午14:30至17:00时。
二、报名地点:清远市清城区松岗路147号永利家园四号楼2层01
三、报名方式:采用现场报名方式,每人限报一个职位,报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张,并接受资格审查。
资格审核需提交的材料:报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。
应聘者提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。
四、准考证发放:准考证在报名现场发放。
五、考试:采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制,笔试占50分、面试占50分)。
(一)笔试。分值占50分。
1、笔试时间:待定
2、笔试地点:以准考证地点为准。
3、内容:主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质,公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行,命题和评卷工作委托有关机构承办。
(二)面试。分值占50分。
1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。
2、面试时间、地点另行通知。
3、面试要求:
考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试,未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。
(三)成绩计算。
1、笔试和面试都按百分制计算,然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、根据各招聘岗位的考生总成绩达到60分以上的考生按成绩顺序高低进行录取,总成绩未达到60分的考生不进入录用排序名单。
聘用方式:
根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优录取,将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检,体检费自理。体检合格后,拟录用人员需提供无犯罪记录证明,经审核符合入职条件的,分别由我司派遣到清城区政务服务数据管理局及推荐到广东清远高新技术产业开发区行政审批局工作。
福利待遇:
岗位代码01-03岗位按照《关于印发〈清远市清城区机关事业单位聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法〉的通知》(城区人社〔2018〕107号)精神有关工资福利待遇的标准执行。
岗位代码04岗位按照《关于印发〈广东清远高新技术产业开发区机关及事业单位聘用人员管理办法〉的通知》(清高管办〔2017〕5号)精神有关工资福利待遇的标准执行。
联系方式:
联系电话:0763-3316398
清远市宏泰人力资源有限公司
2021年12月10日