连州市人民医院2016年第二批技术人员招聘公告
连州市人民医院是一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级综合医院。始建于1897年，历经百年传承，近年来先后荣获广东省文明医院、广东省百家文明医院、广东十佳人民满意优质示范品牌医院、清远市文明窗口等多项荣誉。
医院现有建筑面积4万多平方米，固定资产约2亿元。医院编制床位数420张，实际开放床位数609张。院内各学科设置和各类设备配置齐全，医疗影响力辐射到邻近县(市)，成为区域性医疗中心。
为促进医院事业发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定，结合我院工作的需要，现拟向社会公开招聘12名专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和应聘条件
(一)招聘对象
全日制普通高等院校中专及以上相关专业应往届毕业生。
(二)应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有岗位所需的专业或者技能条件;
4.身体健康，能适应岗位要求;
5.岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.行政处分期期限未满的人员。
2.因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，在处理期内的人员。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
二、拟招聘岗位、人数、学历、专业和岗位要求
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岗位名称 |
人数 |
学历 |
专业 |
岗位要求 |
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助产士 |
2 |
中专及以上 |
助产 |
具有执业护士资格，要求有在二甲或以上医院从事助产工作3年以上，年龄35周岁以下，身高157cmm及以上。 |
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护士 |
6 |
中专及以上 |
护理 |
要求具有护士执业资格或通过护士执业资格考试成绩合格的应（往）届中专及以上毕业生，男性，年龄28周岁及以下，身高165cmm及以上。 |
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行政部门工作人员 |
1 |
大专及以上 |
土木工程（工业与民用建筑、工程管理、工程造价） |
1.工作态度认真，善于与人沟通，有较强的服务意识，具有团队协作及吃苦耐劳精神。 2.能够熟练使用各种计算机办公软件、工程软件。 3.具备土建施工员或资料员证书。 4.身心健康，可适应紧迫、强度高的工作。 5.男性，年龄要求28周岁及以下。 6.近3年毕业，有本专业工作经验。 |
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2 |
本科及以上 |
财务管理、会计、审计、统计 |
1.遵纪守法、诚实守信、工作认真、责任心强、身体健康，具备良好的团队协作精神。 2.能熟练应用财务软件及Office等办公软件。 3.具备会计从业资格证。 4.近3年毕业，年龄要求28周岁及以下。 |
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1 |
本科及以上 |
卫生事业管理 |
1.具有较强的事业心和责任感，服务意识强，乐于奉献。 2.具有良好的文字与口头表达能力；掌握公文写作，能够熟练应用Office等办公软件。 3.身心健康，可适应紧迫、强度高的工作。 4.近5年毕业，年龄要求30周岁及以下。 |
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合计 |
12 |
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三、应聘者需提供的相关证明材料
(一)个人简历、身份证、毕业证、资格证或考试合格成绩单等(验核原件，交复印件1份)。
(二)本人近期正面免冠彩照小一寸照片2张(同版)。
(三)已婚应聘者，需提供相关的计划生育证书(验核原件，交复印件1份,要求有近期的查环查孕记录)。
四、考试内容与形式
(一)考试内容
1.笔试：理论考试占60%、操作考试占40%。
2.面试：采用结构化面试，通过对考生的举止仪表、语言表达能力、综合能力、应变能力、组织与协调能力、解决问题能力等进行综合考核。
3.应聘人员总成绩计算办法：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。
(二)形式
采取笔试、面试相结合的办法。
五、招聘的时间安排和联系方式
(一)报名时间、地点和方式
报名时间：2016年9月7日至9日。
报名地点：连州市人民医院人事科(连州市洋湄路5号)。
报名方式：采取现场报名的方式，并请于2016年9月13日到医院人事科领取准考证。
联系电话：0763-6612636(医院人力资源部)
0763-6612020(医院人事科)
联系人：周主任、李科长、唐女士、邱女士
(二)笔试、面试、体检的时间和地点
应聘人员参加笔试时，必须携带本人身份证和准考证。
1.笔试时间：2016年9月26日
(1)理论考试时间：2016年9月26日(上午8：30～9：30笔试专业理论知识);地点：连州市人民医院荔湾医技楼四楼会议室。
(2)操作考试时间：2016年9月26日(上午10:00～12：00);地点待定。
2.面试时间：2016年9月27日(上午8:30～12：00);地点：连州市人民医院荔湾医技楼四楼会议室。
3.体检时间：2016年9月28日(上午8:00);地点：连州市人民医院第一门诊部(三楼)体检中心。
六、招聘程序
(一)接受报名并审查应聘人员的资格条件。
(二)组织专业考试、面试。
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选，如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。
(三)根据笔试和面试的成绩确定参加体检对象。依总成绩高低顺序(分数相同者，学历高、工作经验长、年龄轻顺序优先)，按招考职位拟聘用人数确定体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。如有自动放弃体检资格或体检不合格的，依次等额递补体检人选。
(四)根据体检结果，择优确定拟聘用人员。
(五)对拟聘用人员进行公示(时间为7个工作日),符合条件者由医院办理有关技术临工的聘用手续。
七、岗位薪酬和相关待遇
聘用人员享受国家及本单位规定的工资福利待遇(同岗同酬)。
八、其他
本次招聘的具体实施，受连州市纪检监察局、连州市人力资源和社会保障局及连州市卫生和计划生育局的指导监督。
本公告由连州市人民医院人力资源部负责解释。
连州市人民医院官网(http://www.lzsph.com)
连州市人民医院
2016年8月24日
