为加强我县卫生人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和《中共惠来县委人才工作领导小组关于进一步加强我县事业单位引进招聘高层次和急需紧缺人才工作意见》（惠委人才〔2022〕1号）的精神，经惠来县委、惠来县人民政府同意，惠来县人力资源社会保障局、惠来县卫生健康局定于2023年5月13日至14日在广东医科大学东莞校区设点，面向各普通高等医学院校公开招聘一批卫生专技人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、人数

1.招聘对象。普通高校应往届本科及以上医疗卫生专业毕业生。

2.招聘单位及人数。参加招聘的有惠来县人民医院、县慈云中医院、县妇幼保健计划生育服务中心（县妇幼保健院）、县疾控中心、隆江镇中心卫生院（县第二人民医院）和周田镇卫生院（县第三人民医院）等6家单位，招聘医疗卫生专业技术人员65名，具体招聘岗位、专业要求和人数详见附件1。

二、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年龄18至35周岁以内（即1988年4月25日后出生），硕士研究生放宽至40周岁以内（即1983年4月25日后出生），博士研究生和副主任医师职称放宽至45周岁以内（即1978年4月25日后出生），主任医师职称放宽至50周岁以内（即1973年4月25日后出生）。

7.岗位所需的其他条件。

8.2021年、2022年普通高校毕业生，若未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按“应届毕业生”身份报考。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.现役军人及机关事业单位在编在岗正式人员；

5.事业单位公开招聘违约人员；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位正式编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，工资待遇按我县当前事业单位工资标准执行。

符合市、县人才政策补贴条件的，可享受相应人才补贴，具体补贴标准见附件4。

四、报名办法

（一）报名时间、地点。本次招聘采取网上报名和现场资格确认的方式。

1．网上报名：应聘者请于2023年4月25日至5月10日将《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）,以及相关报名资料原件，扫描后发送至惠来县卫生健康局人事股邮箱：hlxwjjrsg@163.com。

2．现场资格确认：应聘者应于5月13日上午9:00—12:00，下午15：00-17：00到广东医科大学东莞校区“学生支持与发展中心”多功能报告厅现场投档确认。

（二）报名要求。应聘人员须按规定时间网上报名和现场投档确认，逾期不予受理。如不到现场投档确认的视同自行放弃应聘资格。每名应聘者只能报考1个岗位。应聘人员到现场投档确认时，须提交下列材料：

1．《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（上网自行下载双面打印）；

2．毕业证及学位证书；2023年应届毕业生应提交就业推荐表、学生成绩单等相关证明材料；

3．有效期内的居民身份证；

4．报考岗位要求的相关资格证件。

以上证件、证明材料均须提交原件及复印件，待查验后原件退还应聘人员。

五、面试及时间安排

1.面试形式及内容：采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的专业知识和综合素质，测评要素包括专业知识、综合分析问题能力、沟通协调能力及语言表达、仪容仪表等。每位考生的面试时间为10分钟。

2.面试时间及地点：面试时间为2023年5月14日；面试地点：广东医科大学（东莞校区）；面试时间、地点和要求等具体事项将在现场投档确认时通知应聘者。如不按通知时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。

面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。面试成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试成绩通知书，并在面试地点和惠来县人力资源社会保障局网站公布。

六、拟聘用人选确定

在面试成绩合格人员中，按成绩的高低与岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选（面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次）。若招聘岗位出现空缺，可按同一专业的岗位条件要求从考生面试成绩合格者高分到低分的顺序调剂。经核准的拟聘人员在现场签订《就业协议书》。拟聘人选须在规定时间内到惠来县卫生健康局人事股报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。

七、体检和考察

（一）体检。按照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定和要求，组织体检。

（二）考察。体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。2023年应届毕业生须于7月31日前取得相应毕业证书。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签订的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

八、公示与聘用

经面试、体检和考察合格的拟聘人选，在惠来县人民政府网站（www.huilai.gov.cn）进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议，由惠来县卫生健康局确定拟聘人员，报惠来县人力资源和社会保障局审核，并按有关规定办理聘用手续，获聘人员在用人单位服务期不得低于5年（医生岗位在服务期内参加住院医师规范化培训的，服务期限不得低于7年）。服务期内不得办理借用、调动。聘用人员尚未取得相应专业职称资格证书的，必须在签订聘用合同之日起5年内取得相应执业或职业资格证书，否则终止聘用合同（在合同条款中约定）。

九、其他

1.疫情防控方面，届时按照面试所在学校的规定和要求执行；

2.招聘活动如遇特殊情况需要调整，将另行补充公告。

咨询电话：0663-6615201（惠来县卫生健康局人事股）

惠来县人力资源和社会保障局

惠 来 县 卫 生 健 康 局

2023年4月12日