为加强我县卫生人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和《中共惠来县委人才工作领导小组关于进一步加强我县事业单位引进招聘高层次和急需紧缺人才工作意见》（惠委人才[2022]1号）的精神，经惠来县人民政府同意，惠来县人力资源社会保障局、惠来县卫生健康局定于2022年6月12日至13日在广东医科大学东莞校区设点组织公开招聘卫生专技人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象、人数

1.招聘对象。普通高校应往届本科及以上医疗卫生专业毕业生。

2.招聘单位及人数。参加本次校园招聘的有惠来县人民医院、县慈云中医院、县妇幼保健计划生育服务中心（县妇幼保健院）、县疾控中心等4家单位，招聘医疗卫生专业技术人员55名，具体招聘岗位、专业要求和人数详见附件1。

二、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年龄18至35周岁（即1986年6月8日后出生），硕士研究生放宽至40周岁（即1981年6月8日后出生），博士研究生放宽至45周岁（即1976年6月8日后出生），副主任医师及以上职称放宽至50周岁（即1971年6月8日后出生）。

7.岗位所需的其他条件。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.聘用后即构成回避关系的；

4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位正式编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

符合相关人才政策补贴条件的，可享受我县相关人才政策，其中：

（一）博士研究生毕业的，县给予每人租房补助9万元（每月1500元，分5年逐月发放）、购房补助20万元（工作满5年，一次性发放）；生活补贴12万元（每月2000元，分5年逐月发放）。符合省、市相关人才政策补贴条件的，可同时申请省、市人才政策补贴。

（二）硕士研究生毕业的，县给予每人租房补助4.8万元（每月800元，分5年逐月发放）、购房补助10万元（工作满5年，一次性发放）；生活补贴7.2万元（每月1200元，分5年逐月发放）。符合省、市相关人才政策补贴条件的，可同时申请省、市人才政策补贴。

（三）重点院校（“985工程”、“211工程”、“双一流”等重点院校）医学专业（医生类）本科生，县给予每人租房补助3万元（每月500元，分5年逐月发放）、购房补助10万元（工作满5年，一次性发放）；生活补贴4.8万元（每月800元，分5年逐月发放）；其他省、部属院校医学专业（医生类）本科生，县给予每人生活补贴4.8万元（每月800元，分5年逐月发放）；购房补助5万元（工作满5年，一次性发放）。符合申请省、市人才政策补贴条件的，同时申请省、市人才政策补贴。

四、报名办法

（一）报名时间、地点。本次招聘采取网上报名和现场投档确认方式。

1．网上报名：应聘者请于2022年6月8日至11日登录惠来县人民政府网站（www.huilai.gov.cn）下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）,填写后将报名表电子邮件发送至惠来县卫生健康局人事股邮箱：hlxwjjrsg@163.com。

2．现场投档确认：经网上报名后，应聘者应于6月12日上午9:00—12:00，到广东医科大学东莞校区教学楼A栋3-2教室现场投档确认。

（二）报名要求。应聘人员须按规定时间网上报名和现场投档确认，逾期不予受理。如不到现场投档确认的视同自行放弃应聘资格。每名应聘者只能报考1个岗位。应聘人员到现场投档确认时，须提交下列材料：

1．《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（上网自行下载双面打印）；

2．毕业证书；其中2022年应届毕业生可提交就业推荐表、学生成绩单、学生证及学校学历证明等相关证明材料；

3．有效期内的居民身份证；

4．报考岗位要求的相关资格证件。

以上证件、证明材料均须提交原件及复印件，待查验后原件退还应聘人员。

五、面试及时间安排

1.面试形式及内容：采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的专业知识和综合素质，测评要素包括专业知识、综合分析问题能力、沟通协调能力及语言表达、仪容仪表等。每位考生的面试时间为10分钟。

2.面试时间及地点：面试时间为2022年6月12日下午3：00—5：30，地点广东医科大学东莞校区。面试时间、地点和要求等具体事项将在现场投档确认时通知应聘者。如不按通知时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。

面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。面试成绩实行现场评分、统分、核分，面试结束后当场发放面试成绩通知书。面试成绩于6月12日在面试地点和惠来县人力资源社会保障局网站公布。

六、拟聘用人选确定

在面试成绩合格人员中，按成绩的高低与岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选（面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次）。若招聘岗位出现空缺，可按同一专业的岗位条件要求从考生面试成绩合格者高分到低分的顺序调剂。经核准的拟聘人员，初定于6月13日上午9：00—11：30公布并现场签订《就业协议书》。拟聘人选须在规定时间内到惠来县卫生健康局人事股报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。

七、体检和考察

（一）体检。按照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定和要求，组织体检。

（二）考察。体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。2022年应届毕业生须于7月31日前取得相应毕业证书。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签订的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

八、公示与聘用

经面试、体检和考察合格的拟聘人选，在惠来县人民政府网站（www.huilai.gov.cn）进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议，由惠来县卫生健康局确定拟聘人员，报惠来县人力资源和社会保障局审核，并按有关规定办理聘用手续，获聘人员在用人单位服务期不得低于5年。服务期内不得办理借用、调动。聘用人员尚未取得相应专业职称资格证书的，必须在签订聘用合同之日起5年内取得相应执业或职业资格证书，否则终止聘用合同（在合同条款中约定）。

九、疫情防控要求

1.根据防控要求，规定毕业生只能从广东医科大学东莞校区西北门“导航定位：中国工商银行(东莞广医支行)”进入校园。学校不设停车区，考生不能自驾进校，学校周边也没有停车场。公共汽车306路、307路、309路、329路、338路可到达学校北门，公交站名为“广医后门”站，下车后定位“中国工商银行（东莞广医支行）”步行约400米）。

2.结合目前东莞市防控政策，省外低风险地区来莞需提前3天完成“三天两检”核酸检测+健康码绿码和当天24小时入校；省内低风险地区来莞入校时出示48小时内核酸检测阴性证明+健康码绿码入校。相关重点人员情况按照东莞市卫生健康局微信公众号发布的最新《来（返）莞人员健康管理措施》落实健康管理后方可参加应聘。

3.未注册“粤康码”的毕业生、正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的确诊病例、疑似病例、复检阳性人员、无症状感染者以及健康码非绿码、隔离期未满的密切接触者、次密切接触者、未按照广东防控政策完成健康管理的人员不得参加应聘。

4.毕业生入校后请沿专用通道到达现场参加应聘，应聘结束从西北门出校园，不允许在校内停留。

5.因防疫政策的变化将作相应的调整，具体另行通知，并按照具体要求执行。

咨询电话：0663-6615201（惠来县卫生健康局人事股）

惠来县人力资源和社会保障局

惠来县卫生健康局

2022年5月25日