榕城区卫健系统事业单位赴广东医科大学东莞校区招聘高校毕业生公告
为加强榕城区卫生健康系统事业单位专业队伍建设，经区政府同意，榕城区卫健系统事业单位决定赴广东医科大学东莞校区参加2022届高校毕业生就业供需见面活动，公开招聘全日制高校毕业生104人。现就有关事项公告如下：
一、招聘范围、岗位及基本条件
（一）招聘范围。本次招聘对象为与招聘岗位要求相对应的专业、学历的普通高等学校全日制应往届毕业生（硕士研究生以上层次不受全日制限制，往届毕业生仅限于临床医学、预防医学、护理专业），应聘毕业生专业及专业代码须与用人单位公告的要求对应。专业代码参照《2022年广东省考试录用公务员专业参考目录》（见附件4）。
（二）招聘岗位。（见附件1、2022年招聘高校毕业生计划岗位表）
（三）岗位基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或者技能条件；
5、年龄在35周岁以下（1986年12月19日后出生），应届毕业生不受年龄限制；
6、法律、法规规定的其他条件。
7、其他：2022年普通高等学校全日制应届毕业生（含择业期内，即2020、2021、2022年符合择业期政策的普通高等学校全日制毕业生）须于2022年8月30日前取得相应毕业证书、学位证书；往届毕业生（往届毕业生仅限于临床医学、预防医学、护理专业）须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书、执业证书。
现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生、国有单位在编在职（岗）人员；因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、在各级公务员招录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作的人员，不得报考。涉嫌违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或者其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。凡不符合招聘条件者，不论何时发现或被举报，一经查实，予以取消资格。
二、相关待遇
被聘用人员为事业单位正式在编人员，享受现行所在事业单位工作人员工资及津补贴待遇。试用期一年。
三、具体工作
（一）报名时间、地点
报名时间：12月17日-12月19日，共三天（其中：12月17日、18日网上报名，网上报名采用电子邮件方式报名，邮箱jyrcwjj@163.com，网上报名者需持相关材料于12月19日上午到报名现场签名确认；12月19日上午在广东医科大学东莞校区榕城区卫健局属下相应事业单位招聘展位接受应聘毕业生现场报名)。
现场报名地点：广东医科大学东莞校区榕城区卫健局属下相应事业单位招聘展位。
（二）报名要求
网上报名需提供：报名表、身份证扫描件、应届毕业生就业推荐表、学业成绩表扫描件；往届毕业生就业自荐（求职信）材料及相应毕业证、执业证书的扫描件，并于19日上午提供上述原件及复印件到报名现场校验，须本人到现场报名和签名确认。
现场报名须提供：①报名表；②有效期内的二代内地居民身份证原件及复印件；③应届毕业生就业推荐表、学业成绩表原件及复印件；往届毕业生就业自荐（求职信）材料及相应毕业证、执业证书的原件及复印件。所提供资料要真实，如发现弄虚作假，将取消资格。
每位毕业生只能报一个岗位，报考多个岗位者取消报名资格，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，否则取消招聘资格。
（三）面试
面试地点：广东医科大学东莞校区（具体地点现场报名、校验时另通知）
面试时间：2021年12月19日下午（具体时间现场报名、校验时另通知）。考生在面试前30分钟到候考室抽签确定面试顺序并签名。
1、面试评委构成。本次面试设评委7名，设主评委1名。
2、现场面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的基本素质、适应岗位的素质及对应岗位类型专业知识能力等进行综合测评。每人面试时间6分钟，每人面试总分为100分。考生在面试过程中不得自报姓名或有关表明个人身份的信息，违者取消面试资格。
3、面试结果及初定招聘人选公示。面试成绩为初定招聘人选的唯一依据。面试成绩由7名评委的评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余5位评委的平均分为面试得分，平均分保留小数点后二位。面试得分低于75分的为不合格，不予招聘。面试结果在揭阳市榕城区人民政府网http://www.jyrongcheng.gov.cn/）网页发布，公示7个工作日。
根据各岗位招聘人数和考生的面试成绩，按1﹕1的比例从高分到低分顺序确定初定招聘人选，如同一岗位考生面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。属于应届毕业生的初定人选应与用人单位签订毕业生就业协议书，应届毕业生的初定人选没有在2022年1月20日前（含20日）签订协议书的，视为自动放弃，缺额按同一岗位面试成绩从高分到低分顺序且愿意受聘的考生递补，递补截止时间为2022年2月20日。协议书一经签订，具有法律效力。因违约或体检、考察不合格所缺职位，不再顺延递补。
（四）体检和考察
1、体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）的有关规定，区卫健局组织对初定招聘对象进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
2、考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的规定执行。经体检合格进入考察的人员须提供《个人征信报告》和公安部门开出的无犯罪证明材料。区卫健局负责对被考察人进行考察，考察内容包括考察对象的政治表现、学习成绩、实习情况、遵纪守法（含计划生育）、社会关系以及是否需要回避等情况。同时审查应聘人员学生档案的真实性、合法性、完整性，核实应聘资格的真伪等。经考察，有违法、违纪、金融信用等不良记录或不符合毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签就业协议书解除，所缺职位不再顺延递补。
（五）拟聘用人员公示
区卫健局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，拟聘用人员在揭阳市榕城区人民政府网（http://www.jyrongcheng.gov.cn/）进行公示，公示时间为7个工作日。
（六）录取与聘用
拟聘用人员经公示无异议，确定为聘用人员，办理录取及聘用手续。
1、录取核准。经公示无异议的确定为聘用人员，报区人力资源和社会保障局、区委机构编制委员会办公室审核。
2、聘用。按有关规定办理聘用手续。
3、缺额情况。若因考生体检不合格或经确认自动放弃体检、考察不合格或经确认自动放弃招聘、经公示有异议而招聘岗位出现招聘人员缺额的，不再进行递补。
四、防疫要求
严格《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》，认真抓好抓实考试疫情防控要求。榕城区卫生健康局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在政府网站发布公告。
（一）面试考生需自觉接受体温检测，同时凭有效身份证原件“粤省事”粤康码参加面试；面试前14天内有国内中风险地区旅居史或疑似新冠肺炎症状的考生，需提供考前3天内核酸检测阴性证明。上述材料不齐的考生不得进入考场。
（二）确定为新冠肺炎密切接触者,诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例,诊断为新冠病毒无症状感染者,粤康码电子健康码为红码、黄码、体温异常（两次有效监测体温≥37.3℃）等不具备面试条件的考生，不得参加面试，视为自动放弃。
（三）考生须自备一次性医用外科口罩参加考试，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩，与他人保持安全间距（1米以上）。
（四）所有考生进场时间逐一检测体温，核查“粤康码”健康码，参加面试时间须全程佩戴口罩。考试期间要组织开展考点疫情防控巡查，考试结束后及时对考生进行疏导、分流。
五、组织纪律
（一）本次公开招聘工作，在区委、区政府的领导下，由区卫生健康局组织实施，区人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理，并接受社会监督。
（二）严肃公开招聘考风考纪，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。
（三）招聘工作联系电话：
接受咨询、投诉电话：0663-8662609（榕城区卫健局）
监督电话：0663-8652491（榕城区人社局）
本公告由区卫生健康局负责解释。
揭阳市榕城区人力资源和社会保障局
揭阳市榕城区卫生健康局
2021年12月3日
