因工作需要，江门市医疗保障局新会分局（下称招聘单位）现委托江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司（下称协同公司）面向社会公开招聘合同制工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和名额

江门市医疗保障事业管理中心新会分中心合同制工作人员7名。

二、应聘要求

（一）基本资格条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有聘用岗位所需的专业条件和任职资格；

4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；

5.如应聘者有亲属（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等）在招聘单位担任副科级以上职务的，或者在招聘单位存在其他需要回避情形的，不得应聘该单位的岗位。

（二）专业、学历资格要求

应聘人员应具有大专或以上学历，所学专业以所获学历证上的专业为准，修读课程等不能作为应聘专业的依据。学历证取得时间的截止日期为2021年12月31日。

（三）年龄要求

40周岁以下(1982年1月1日以后出生)，出生日期以居民身份证记载为准。

三、报名时间和方式

（一）报名时间：2022年 2月28日至2022年3月2日。

（二）报名方式：应聘人员下载并如实填写《江门市医疗保障事业管理中心新会分中心公开招聘合同制工作人员报名表》（见附件）、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书（如有请一并提供）等相关材料扫描件通过电子邮件发送至电子邮箱：xt6635869@163.com，请在电子邮件主题上注明“应聘岗位序号+本人姓名+手机号码”字样（如：1张某某13912345678）。

四、招聘程序

（一）初审

提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。协同公司通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行初审，通过资格初审的应聘人员，协同公司将以短信或电话形式通知考试。

（二）考试

考试方式为面试。

1.时间: 2022年3月（具体时间另行通知）。

2.地点：另行通知。

（三）拟定录用人员。

根据面试总成绩的高低，按招聘职位数1:1比例拟定进入体检环节人员。

（四）体检。

招聘单位依据面试成绩等额确定体检对象，体检按江门市普通用工入职体检标准执行，体检费用由考生自理。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次面试成绩顺序递补体检人选。

（五）政审考察、公示及聘用

体检合格后，协同公司组织政审考察，政审考察形式采用由考生提供近1个月内的：无犯罪记录证明、征信证明。如有违法违纪、不良征信的等情形将实行一票否决。政审通过后，确定拟聘用人选，在新会人才网(https://www.xhrc.com.cn)进行公示，聘用人员与江门市医疗保障局新会分局签订劳动合同。

五、工作待遇

录用人员年薪约5.2万元/年（含社保、公积金单位和个人承担部分，其中全日制大专及以上的临床医学、中西医临床医学、药学、临床药学、中药学、护理学等专业的录用人员在试用期满后经考核可适当上浮），录用人员依法享受国家法定的节假日和机关事业单位带薪休假。

六、其他事项

（一）考生提供的报考材料失实的，取消录用资格。

（二）本公告未尽事宜，由协同公司负责解释。

七、联系方式

通讯地址：江门市新会区协同人力资源管理服务有限公司（江门市新会区冈州大道12号）。联系人：林小姐、王小姐，联系电话：0750—6635869/6635870。

附件1：江门市医疗保障事业管理中心新会分中心公开招聘合同制工作人员职位表.xls

附件2：江门市医疗保障事业管理中心新会分中心公开招聘合同制工作人员报名表.xls

江门市医疗保障局新会分局

2022年2月28日