因工作需要，礼乐街道综合治理办公室拟公开招聘合同制工作人员1名，主要负责基层维稳等工作。现将有关事项公告如下：

一、基本资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律和法规；

2.具有良好的道德品行，组织纪律观念强，服从组织分配；

3.具备岗位所需要的专业、学位学历或技能要求；

4.适应岗位需要的身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的其他条件。

具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

二、招聘岗位要求

1.学历：大专以上学历；

2.年龄：35周岁以下；

3.其他要求：有五年以上基层维稳工作经验，能够二十四小时值班备勤和不定时出差，具有良好的身体素质和心理素质，适合男性。

三、薪酬待遇

年薪约8万元（含五险一金、绩效奖等）。

四、招聘程序

1.报名时间：自招聘公告发出之日起到1月12日截止。

2.报名方式：填写《礼乐街道综合治理办公室工作人员公开招聘报名登记表》后，将该表格的电子版和身份证（包括正面、反面）、户口本、学历证书、相关资格证书、证明材料等扫描件发送到邮箱Lyzuzhi＠163.com（联系人：邱生，电话3625770）。可邮寄或亲自递交至江门市江海区礼乐街道办事处2号楼2楼201室。

邮寄截止时间以邮戳为准，上门递交资料时间：工作日上午8:30至12:00，下午2:30至5:30。

3.资格审查

应聘者经初步资格审查通过后，用人单位将电话通知应聘者进行考试、体检等。对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

4.考试

考试时间与地点以电话通知为准。考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试×50％+面试×50％。以最高分60%为合格线。

5.体检与政审

考试结束后，在考试合格线范围内，根据总成绩从高到低顺序，等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。

体检项目及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检费用考生自理。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

体检合格后，对拟聘人员进行政审，政审完成后，在街道网站上进行公示，公示无异议后办理聘用手续。

6.聘用

聘用人员实行合同制管理，首次聘期2年（含试用期2个月），试用期间组织岗前培训，培训期间，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，经考核合格的，签订劳动合同。考核不合格的，不予聘用。

礼乐街道办事处

2022年1月5日

附件：礼乐街道综合治理办公室工作人员公开招聘报名登记表.xlsx