为有效解决辖区消防员数量不足的问题，不断推动消防工作社会化，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，博罗县消防救援大队拟面向社会招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招收原则及程序

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经面试、体能素质测试、体检和政审等程序组织招收。

二、招录岗位

政府专职消防队员：灭火员15名。

三、招收条件

（一）政治条件。拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，有志为鹅城消防事业做贡献，无违法犯罪记录。

（二）年龄。战斗员及火场文书岗位，年龄应为18周岁以上30周岁以下。

（三）性别。男性。

（四）学历。政府专职队员具有高中（或同等）以上文化程度，具有大专以上学历的优先考虑。

（五）岗位条件

灭火员：自愿从事灭火救援工作，服从消防部门的管理，接受24小时执勤备战和准现役准军事化管理，接受在队执勤备战6天休息3天的工作模式，符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）规定的身体条件，退役义务兵或具有体育、文艺、文秘等资格特长的社会青年优先。

（六）体格条件

1.体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

2.身高：男性160cm以上。

3.体重：

男性：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。

标准体重=（身高－110）kg。

4.裸眼视力不低于4.6。

5.有以下身体特征的不予招收：长径超过3cm的纹身以及涉及非法组织标志的纹身，民族分裂、暴力恐怖、宗教极端和邪教、有害气功组织、黑社会性质组织标志的；违反社会公德、有损消防形象的纹身，带有明显政治倾向的纹身，主要涉及攻击、丑化领袖人物，涉及反党、反社会、民族种族歧视等内容的。

四、福利待遇

（一）工资待遇：政府专职消防员工资待遇由基本工资、岗位工资、工龄工资、职级工资、绩效奖金等组成，每月到手工资4300元--5500元（已扣除五险一金）。

（二）享受国家队消防员同等住宿条件和伙食标准，伙食标准46元/天，并按500元/年/人标准发放工作服装，每年一次健康体检。

（三）通过全国普通高等学校招生统一考试、取得全日制大学专科以上学历，在校学习时间视同工作时间，但不计入工龄。退役军人和退出国家综合性消防救援队伍消防员服役时间计入工作时间，但不计入工龄。

（四）入职后表现优异的政府专职消防员，经选拔考核可晋升为政府专职队指挥员。

（五）按照《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》等有关规定为政府专职消防员办理养老、失业、工伤、医疗等保险，并按惠州市政府的有关规定，及时、足额地为政府专职消防员缴纳用人单位应缴的各项保险费用。

五、招聘程序

（一）报名

报名时间为公告发布之日起至2023年6月26日。

本次报名采用网上手机填报、现场复核原件的方式进行，资料复核时间另行通知，原件审核后退还。报考人员提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。

填报前请准备以下证件或资料以便手机扫描填报：

1.个人身份证；

2.个人彩色免冠一寸证件照；

3.无犯罪证明；

4.个人征信记录；

5.体检报告（可提供近2年内个人体检报告，如无报告前往医院体检时请选择用工体检套餐，需包含血常规、乙肝两对半等项目）；

6.毕业证；

7.大专以上学历的请提供学信网在线认证报告；

8.本科以上学历请提供学位证；

9.如是退役士兵请提供退役证；

10.如具备驾驶技能请提供驾驶证。

资料准备好后请扫描以下二维码或登录以下网址

（https://f.wps.cn/w/0wyhUvZS/）填报：

如有疑问，请在工作时间与工作人员联系。联系人：袁卓林，电话：15220733004。

（二）资格审查

用人单位根据选拔条件，对报考人员进行资格审查，资格审核不通过的，不列入选拔考核范围。

（三）考试

1.考试时间及地点。初定2023年7月上旬，具体时间及地点以所用人单位通知为准。

2.考试项目。

（1）体能测试。男（3项）：1000米跑、俯卧撑、立定跳远3个项目.

（2）面试。体能测试综合成绩确定面试人员名单。

（3）心理测试。心理测试采用心理测评系统自动评判。心理测试不合格者，予以淘汰。

（4）综合成绩计算。

灭火战斗员：总成绩=体能测试（3项体能平均分）×40％+面试×60％，驾驶员岗位用人单位还将进行驾驶技能考核，驾驶技能不通过不列入招录对象；

（体能考核标准见附件1）

（四）体检

根据考试总成绩高低顺序，确定体检人员。体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检不合格者不予聘用，产生的空缺按考试综合成绩排名依次等额递补。

六、聘用

（一）入职培训。政府专职消防员首次聘期3年，培训期为3个月，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。

（二）违约行为。对录用后未报到，或入职培训退出的，按综合成绩排名择优补录。培训期个人无正当理由申请退出的，须返还补缴体格复检费、培训伙食费、服装费，今后不得参加政府专职消防员招录。对正式签订接收协议后，个人无正当理由申请提前离职的，需退回由用工单位支付的培训费用，今后不得参加政府专职消防员招录。

（三）上岗培训时间。初定为2023年7月中旬，具体时间以通知为准。

博罗县消防救援大队有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘信息，并对招聘享有最终解释权。

七、注意事项

（一）此次政府专职消防队员招录工作由惠州市消防救援支队组织，审查贯穿招录工作全程。报考者报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，应聘者伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考核资格的，以及在考核环节中作弊的，一经查实，取消录用资格，对于入职后查实的，予以辞退处理。

（二）本次招录不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不接受任何中介推荐，报考人员自行报名，防止上当受骗。

（三）报考人员应保持通讯畅通，根据招录工作安排及时参加考核，未能按规定参加任一考核环节的，视为自动放弃，后果由报考人员自负。

惠州市消防救援支队有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘信息，并对招聘享有最终解释权。

附件：

1.政府专职消防员招录体能考核标准（男性）.doc

2.消防员职业健康标准（GBZ221-2009）.doc

博罗县消防救援大队

2023年6月2日