根据工作需要，惠东法院现公开招聘劳动合同制审判辅助人员（法官助理23名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位职责

详见附表。

二、招聘人员职位、名额

详见附表。

三、招聘原则

（一）德才兼备原则；

（二）民主公开原则；

（三）公平竞争原则；

（四）择优原则。

四、招聘条件

（一）劳动合同制法官助理应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.自觉拥护中华人民共和国宪法，严格遵守法律法规及各项规章制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有全日制普通高等院校法学专业且获法学学士学位以上文化程度，获得法律职业资格者优先考虑；

5.身体健康，具有正常履职的身体条件；

6.本科学历报考年龄不得超过28周岁（1994年7月31日以后出生），硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁（1992年7月31日以后出生），博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁（1987年7月31日以后出生）；

7.具备较强的语言表达能力、文案写作能力和计算机操作能力。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚、纪律处罚、治安处罚或被开除公职记录的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.其他不宜从事该院法官助理工作的情形（包括配偶、父母等直系亲属在该院辖区内担任律师等任职回避情形）。

五、报名方式

因受疫情影响，本次招聘活动全部采用网上报名方式向我院报名：

1.网上报名时间：自公告发布之日起至2022年7月31日；

2.网上报名方式：完整填写《惠东法院公开招聘劳动合同制审判辅助人员报名表》（见附件），上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（*.JPG格式，大小为20KB以下），并将《报名表》word版及扫描版、身份证扫描件、学位学历证书扫描件、法律职业资格A类证书正副本、无犯罪记录扫描件等材料建立文件夹，注明“惠东法院法官助理招聘+姓名”压缩后在线发送至该院报名邮箱。

3.其他事项：

①获“双学位”人员所学专业应符合报考职位的专业要求的，可以以第二专业报考。

②现有工作单位人员报考的，须征得工作单位同意，报名时一并提交工作单位同意报考书面证明扫描件。

六、招聘程序

（一）资格初审并发入准考证

招聘单位对报考人员进行资格初审，符合报考资格条件的人员名单将在惠东法院网站公布，并向符合条件者发放准考证（电子版），由考生自行打印。

（二）考试

1.成绩合成规则

法官助理考试包括笔试（含心理测试）和面试。考试总成绩=笔试（60%）+面试成绩（40%），成绩计算到小数点后2位。

所有考试科目均不指定考试用书，考试试题将委托具有人事考试资质的机构或专家统一命制和阅卷。笔试采取闭卷考试方式进行。心理测试不符合岗位要求者，不列为面试对象。

笔试时间：待定；

笔试地点：待定。考生凭准考证和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加笔试。

依笔试成绩高低顺序，按照1:3的比例确定面试对象，参加面试人员少于此比例的，不影响招聘。考试结果在笔试结束后的5个工作日内在惠东法院网站（网址：http://www.gdhdcourt.cn/）上公布，考生可登陆网站查询。

2、资格复核和面试

列为面试对象者，需提供报名表、准考证、身份证、学位学历证书、法律职业资格证书正副本、原单位同意报考证明、无犯罪记录证明等材料的原件以备审核，结合疫情防控要求，具体方式另行安排。

通过资格审核的，发给面试通知书。未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

面试时间：待定

面试地点：待定。

考试结果在面试结束后的5个工作日内在惠东法院网站（网址：http://www.gdhdcourt.cn/）上公布，考生可登陆网站查询。

七、体检和政治审查

根据招聘考试的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定组织实施。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由惠东法院组织政审考察。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。

八、公示与聘用

体检、政审合格的，确定拟聘人选。拟聘人选名单在惠东法院网站上公示5个工作日。经公示无异议的拟聘人选，按规定程序办理入职手续。

公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用。

取消聘用的，按考试成绩从高到低依次递补其他人选。

九、有关事项

（一）考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况，或在应聘过程和应聘期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消考试资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

（二）惠东县派驻政法委纪检监察组负责本次公开招聘工作的全程监督。

（三）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

（四）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

（五）准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试和体检。拟录用对象的体检费用由考生个人负责。

（六）本次招聘成绩一年内有效，在此期间招聘单位如遇人员出缺，报市中院备案后，可按成绩高低递补录用。

咨询电话：0752-8831190

咨询时间：工作日8:30-12:00,14:00-17:30

监督和举报电话：0752-8813626

本方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1、惠东法院招录聘用制司法辅助人员职位、薪酬待遇及岗位职责一览表.doc

2、惠东法院公开招聘劳动合同制审判辅助人员报名表.doc

惠州市中级人民法院

2022年7月19日